2022年加强机关党建工作总结

下面是小编为大家整理的2022年加强机关党建工作总结,供大家参考。

2021年以来，市委XX部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治建设摆在首位，持续强化“四个意识”，坚决做到“两个坚决维护”，不断提高XX工作质量和水平。

一、持续强化理论武装，不断夯实思想根基

坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神作为首要政治任务，组织开展多层次、多形式、全覆盖的学习，持续推动学习往深里学、往实里抓、往心里去。一是营造氛围主动学。坚持线上线下相结合，把“八小时内”与“八小时外”贯通起来，创新学习载体，提升学习的自觉性。线上巩固“XXXX”学习 当前隐藏内容免费查看品牌，建立科室轮值每天发布学习信息制度，。线下打造部“文化长廊”，通过晒科室学习文化、开展“好书共读”交流等活动，把“忠诚可靠”“公道正派”“清正廉洁”等作为组工干部的精神基因，推动融入灵魂血液，养成行为习惯。 二是突出主题深入学。结合固定主题党日活动，创新学习形式，分主题谋划学习内容，提升学习的系统性、全面性和时效性。部党总支定期召开专题学习会，开设党员讲堂，每期确定X个重点学习主题，通过部长带头讲、副部长结合分管工作谈思路谈体会，邀请专家教授解读等方式，着力提高学习质量。2021年共举办部理论学习中心组学习会、部务会（扩大）专题学习会XX次，各支部组织集中学习活动XX场次。三是形成制度常态学。把理论学习落实到部理论学习中心组、部务会（扩大）会议、支部“三会一课”和党小组的第一议题，推进学习融入日常、做在经常。坚持部务会成员、党组织书记带头学、带头讲，充分发挥领导干部以上率下“领学促学”作用。

二、不断加强规范要求，坚持打造模范机关

坚持政治建部、从严治部，努力打造一支优秀的机关干部队伍。一是突出讲政治。严肃政治纪律和政治规矩，深入落实巡视整改，扎实开展领导班子专题民主生活会、组织生活会，做到警钟长鸣、防微杜渐。制定实施《机关党支部规范化建设行动方案》，着力加强部机关党支部建设，提升政治功能。严格政治历练，组织开展专题培训、选拔干部援建、推动干部基层锻炼。严把入口关，把政治标准放在选调干部第一位。二是突出抓执行，围绕市委中心工作抓执行、抓过程、建机制。坚持求真务实，大兴调查研究之风，持续组织开展基层党建、干部、人才等深调研，有针对性研究破解突出问题，形成促进落实的系列配套文件。深化联系服务制度，制定实施《基层党组织建设工作方案》，推行即时督查、上墙督办工作制度，开展市直单位调研和市管干部谈心谈话，指导、督导各项重点工作落地执行。三是突出抓规范。制定部机关《职权与廉政风险清单》《权力运行流程图》，共排查梳理廉政风险点XX个，提出防控措施XXX条，并让每位干部填写《个人廉政风险防控承诺书》。新增修订部机关内部工作制度XX项，建立组织工作政策法规库，让每一项工作都有章可循、规范开展。制定党支部书记抓党建工作责任清单、任务清单、考评清单和各党支部抓党建考核评分细则，进一步提升党支部规范化、标准化建设水平。

三、坚决扛起政治责任，不断突出政治要求

不断强化政治责任意识，把加强政治建设，把好政治关融入到每项工作每个环节。一是教育培训突出政治素质。深化第一议题学习制度，完善政治素质培训体系，突出市管干部“关键少数”，分层分类，创新方式推动全覆盖大学习大培训。深入实施“XX工程”，加强干部跟踪培养和全程培养。以贯彻落实党的***精神为统领，分领域分类别抓好基层党组织规范化建设，突出抓好互联网等新兴领域基层党组织建设工作，推动各类基层党组织提升政治功能，实现全面进步，全面过硬。二是选人用人突出政治标准。加强对干部政治素质的监测和考评，对政治上不合格的“一票否决”，在岗位上的要调整下来，形成严密的政治素质监管体系，努力用每一个职位、每一批次风清气正的选人用人实践，带动营造山清水秀的政治生态。三是人才工作突出政治引领和政治吸纳。深化市县以及部门领导干部联系高层次人才制度，持续举办高层次人才国情研修班，实施“党员企业家双向培育计划”，加大在高层次人才中发展党员的力度，着力推动高层次人才向党靠拢，爱国奉献。 

推荐访问:党建 工作总结 机关 加强机关党建工作总结 机关党委党建工作总结