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清廉单位创建汇报材料5篇

2022-05-22 11:05:03| 来源：网友投稿

清廉单位创建汇报材料5篇

清廉单位创建汇报材料篇1

　　乡辖3个行政村17个农业合作社，总人口3219人，其中95.6%为傈僳族，多数群众居住在二半山及高山，2015年农民人均纯收入9702元。3个行政村中有两个贫困村，全乡自然条件较差。

　　为认真执行新时期党的民族工作方针政策，大力宣传各民族优秀文化，形成民族团结、开放融合、感恩向上、和谐稳定的社会环境，我乡认真开展民族团结进步示范县创建工作，扎实推进全乡民族团结进步事业健康发展，主要做了以下工作：

　　一、加强领导，健全机制，营造创建浓厚氛围

　　为保证创建工作全面、顺利、规范、有效地开展，乡党委、政府高度重视，成立了由政府乡长为组长的领导小组，并召开了专题会议，定期及时研究部署创建民族团结进步示范工作。强化责任分工，形成了党委书记负总责、政府乡长和分管领导具体抓、办公室负责具体日常事务的工作责任机制，并与各村、各单位签订《乡民族团结进步创建工作目标管理责任书》。同时，立足实际，以召开干部会、社员会、制作书写宣传标语、发放宣传单和向上报道工作进度特色等方式形成创建浓厚氛围，共召开各种会议23场次、书写永久性标语3条、发放自制宣传单750份、报道工作进度特色信息6条，为有效落实创建工作提供了强有力保障。

　　二、大力实施惠民工程，加强创建活动的载体建设

　　（一）加快基础设施建设，夯实发展基础。结合当前脱贫攻坚工作重点，逐步完善落实各村基础设施建设。一是筹集资金800多万元建设了一个具有傈僳族特色的新农村，即观音堂村新村安置点，极大改善了观音堂2社群众居住条件和基础设施；二是争取200多万元在观音堂村一、五社实施民族特色村寨建设；三是黄竹村罗乜社通过15万元项目资金扶持和组织群众投工投劳架通了近8000米的生产生活用水管道；四是黄竹村2、7社通过政府自筹资金、社会扶贫和农户集资、投工投劳新修入社公路9.6公里，让当地傈僳族解决了百年出行困难的问题；五是动员王家坪村群众积极投工投劳平整现有通村道路，为下一步3.9公里道路硬化做好准备工作；六是在黄竹村3、4社实施无电村通电工程，解决该两个社100多户人口生产生活用电问题；七是争取55万元修通观音堂一、五社1公里村内道路。乡党委、政府积极为贫困村王家坪村争取民族团结新村建设项目，将打造具有傈僳族民族特色的新村聚居点，配套完善的基础设施和公共服务设施，为傈僳族群众建设整洁优美的人居环境。

　　（二）加快产业发展，努力提高群众收入。全乡近年大力发展烤烟、早市蔬菜、特色养殖、劳务输出等产业。2015年全乡傈僳族群众烤烟收入近600万元，早市蔬菜收入近400万元，劳务输出带回劳务所得1300万元，石蛙养殖、野蜂养殖、中药材种植都取得了较好成效，农民人均纯收入较往年增加了1500多元。同时，大力发展核桃、芒果等产业，全乡已种植了近7000亩核桃，今年准备种植芒果300亩，根据不同的地域发展适合的产业，逐渐形成一村一品、一社一业，增加老百姓家庭收入。

　　（三）加强民族文化挖掘，弘扬传承民族精神。落实专人负责，加强对傈僳族民族文化、生态文化的挖掘整理。一是组建两支傈僳族民俗文化表演队伍，鼓励和积极参加各种文艺演出，充分对外展示和交流傈僳族文化；二是政府自筹资金邀请专业记者为傈僳族非物质文化遗产保护项目内容作专题宣传；三是组织开展傈僳族文化传承活动，让老传承人带优秀傈僳族青年，保证傈僳族传统文化的继承、弘扬。

　　（四）大力发展社会事业，共享民族团结进步成果。一是去年争取了60多万元新建了1200平方米学生活动场所，新办了两所幼教点，努力提高学生入学率和巩固率，达到了均衡发展的要求。同时鼓励傈僳学生到高校就读，每年给考起大学的学生适当的学费补助，关心傈僳族教育发展。二是加强乡卫生院标准化建设，达到了创建标准，两个村建有村卫生室，农村医疗保险参合率达99%以上。三是农村养老保险参保积极性高，参保率居全县各乡镇首位，农村低保、五保等政策按要求做到公平公正实施。

　　三、大力宣传民族团结，巩固维护和谐发展

　　我乡以“民族团结进步宣传月”等活动为契机，充分利用会议、宣传栏、宣传手册等媒介，深入开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本知识等四项基本教育，切实增强群众民族团结进步意识，牢固树立“三个离不开”思想，夯实民族团结和谐的群众思想基础。认真开展好民族团结进步“六进三争创”活动，深入开展了公民道德建设活动，加强社会治安防范、社会服务管理和社会治安综合治理等基层基础工作。目前，全乡无吸毒人员，无矫正人员，无群体性事件发生，社会发展环境秩序良好。

　　至今，我乡的创建工作有序开展，取得了一定示范成效，但存在着一些困难。由于受文化水平、自然条件影响，全乡基础设施建设、经济发展、文化教育等达不到理想发展，相信2016年是一个新的起点，通过脱贫攻坚工作的落实，这些问题都会得到较好的解决。今后，我乡将进一步引导动员各族群众积极投身创建活动，凝聚各族人民的力量和智慧，实现好、维护好、发展好各族人民的根本利益，为实现乡又快又好发展打下坚实基础。

清廉单位创建汇报材料篇2

　　各位领导：

　　我代表***镇党委、政府对各位领导在百忙之中来我镇检查指导工作表示热烈欢迎！现将我镇民族团结工作作以下简要汇报，欢迎各位领导提出宝贵意见。

　　***镇位于***河与额尔齐斯河交汇处，面积7.8平方公里，辖6个社区、1个行政村、140个行政、企事业单位，总户数5591户，18537人，由哈、汉、回、蒙等21个民族组成，其中汉族11728人，少数民族6809人。

　　多年来，我镇民族团结工作在上级主管部门的指导和支持下，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策，以民族团结宣传教育月活动为契机，大力实施“得民心工程”，使民族团结进步事业进一步巩固。

　　一、依托旅游业，大力发展民族区域经济

　　镇党委、政府始终把维护民族团结，促进民族进步，振兴民族经济作为稳定大局的一项重要任务来抓，借助旅游大发展的有利时机，积极开发具有浓郁民族风情的特色旅游业和旅游产品，引导少数民族同志参与到旅游业中，他们精美的手工作品、特色民族服饰等深受国内外游客的欢迎。目前，我镇参与旅游的少数民族同志近千人，并涌现出一批先进典型。如：巴哈提古丽，专门从事民族特色服饰的生产，她的产品深收游客欢迎，每年收入达3万余元，同时带动了许多下岗人员参与到旅游中，她也连续几年被评为县级旅游先进个人。

　　同时，我镇充分利用区位和生态资源优势，加强了以河滨游乐场和白桦林休闲园为经济支点的旅游开发与建设，每年接待游客30000余人次，解决了100余下岗失业人员的临时就业。旅游业的发展，带动了我镇经济的迅猛发展，城市建设日新月异，多次荣获自治区城市“天山杯”竞赛综合杯奖项，2014年被国家列入全国重点小城镇。在畜牧业发展中，我们坚持以科技为发展保障，以品种改良和产业结构调整为发展方向，使农牧业生产在发展数量和质量上较往年有所提高，目前我镇养殖大户10户，其中特色养殖大户5户。2014年，在县委、政府的大力支持和有力领导下，重点进行了城郊养殖再就业开发建设项目，建设养殖基地6000余平方米，开发草场xx亩，计划解决100余名的“4050”人员再就业问题。

　　二、紧紧围绕“三贴近”，群众性精神文明创建活动取得新进展

　　我镇在加强群众性精神文明建设工作中，加大对精神文明建设工作硬件的投入，2014年，投入资金5万余元从乌市购置音响、社火道具等，为我镇群众性精神文明活动的开展提供了强有力的物质保证。在建国55周年之际和今年五一前，分别举办了声势浩大的社区各族群众“庆国庆”社火游行活动。游行由威风锣鼓队、百人秧歌队、彩旗队、花环队、旱船表演、动物形体表演组成，共有60个单位近四千人参加了游行，充分展示出***县各族人民在党的正确领导下，对经济建设取得的辉煌成绩发自内心的欣喜愉悦之情和朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。

　　通过开展学习型社区创建活动，推动城镇精神文明建设。举办形式多样的学习交流、文化等活动，充分利用各种节日、纪念日，开展学习交流，如：2014年5月，镇政府举办了《宪法》、民族团结知识竞赛，提高了干部群众参与创建活动的积极性。“六一”前夕，城镇幼儿园请来幼儿教育专家为城镇200余名幼儿家长讲授幼儿教育方面的知识，使家长通过学习，掌握怎样才能教育好孩子的有关知识；幸福东路社区开展了欢庆“六一”老少书画展，有180余幅作品参加了展览，极大地丰富了居民的文化生活；各社区相继成立了社区培训中心，并结合实际，每周安排四个小时时间组织居民学习法律、法规及各项方针、政策，培育了良好的学习氛围。

　　三、民族团结教育形式多样、内容丰富

　　认真开展民族团结教育月活动，达到以月促年的效果。及时成立民族团结教育活动领导小组，由一把手任组长，分管领导具体负责，各社区、村主任为成员，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管本稿件版权属于青年秘书网领导具体抓的良好格局，做到早计划，早安排、早部署。

　　1、利用板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、举办《宪法》、《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活，在全镇范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。进一步激发了***镇干部群众深入学习宣传、贯彻实施《宪法》以及《“xxxx”重要思想关于民族问题的理论学习纲要》的热情。截止目前，共发放宣传单15300余份、出板报70块、悬挂横幅42条、举办《宪法》等知识讲座15期，受教育群众达13700余人次，为进一步巩固和发展民族团结的大好局面奠定良好的基础。

　　2、利用“百日文化广场”文艺晚会活动为载体，寓教于乐，进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围，发动城镇各单位结合当前大好形势，结合“xxxx”重要思想，采用群众喜闻乐见的形式，自创、自编，每周五都推出一场内容丰富的演出，奉献给城镇居民，自2014年以来共演出38场，观看人数达110000余人次。其次从法制教育入手，经常组织广大干部学习《民族区域自治法》等，并利用“四五”普法和党委中心组学习的机会组织干部群众学习有关法律法规和党的民族宗教政策。

　　3、在镇各小学广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会、以及互学语言、互通思想等交流活动，继续开展“弘扬和培育民族精神、全面建设小康社会”主题教育，帮助广大干部群众特别是广大青少年，充分认识我们民族的历史和传统，深入了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争，深刻理解社会主义中国的历史性进步和光明前途，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。

　　四、依法加强宗教事务管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应

　　认真贯彻中央及自治区关于民族宗教事务管理的政策，进一步加大宗教管理力度，严格落实“三管一负责制”、领导联系清真寺制度及宗教人士谈话制度。坚持“勤跑、勤问、勤了解”的工作态度，认真抓好清真寺稳定工作，加强节假日期间清真寺值班制度的落实，及时解决清真寺出现的矛盾。2014年因城市规划，城镇第一清真寺进行了迁建，在上级政府的帮助和各族宗教人士的积极配合下，顺利完成了城镇第一清真寺的迁建工程。2014年，第二清真寺因伊玛目不能正常领拜，出现了矛盾，我镇及时将情况反映给上级领导，并得到了上级统战、宗教部门的大力支持，为信教群众做了大量思想工作，由信教群众推选出新的伊玛目，及时化解了矛盾，维护了清真寺的稳定和信教群众的正常宗教活动。

　　加强宗教工作队伍建设，重视宗教工作干部的培训，不断提高干部的素质，认真学习马克思主义哲学、宗教理论和党的方针、政策，熟悉有关法律，掌握宗教工作的基本知识。2014年，组织两所清真寺105名信教群众学习了xx届四中全会精神及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》。2014年，组织信教群众学习《宪法》、宗教政策法规12场次，受教育信教群众达2300人次，并组织宗教人士及寺管会成员进行了《宪法》及民族宗教政策法规测试，同时，组织45名信教群众代表对宗教人士、宗教活动场所及寺管会成员进行了民主测评，对城镇第一、第二清真寺4名先进人员进行了表彰，通过表彰，进一步激发了他们的积极性，为充分发挥各族宗教人士、信教群众维护社会稳定、维护民族团结、反对民族分裂主义的积极作用奠定了基础。今年3月，举办了学习贯彻国务院《宗教事务条例》培训班，对城镇社区（村）主任、统战宗教干部、宗教人士、清真寺寺管会成员、基督教点负责人等27人进行了为期3天的培训。

　　加强对于基督教人员的管理。统战办、居委会工作人员深入片区调查了解，并进行详细的登记造册，严格按照定点、定人、定片的要求加强监督管理。共登记活动点6个，目前已有3个活动点实行“三定”管理，为进一步规范基督教管理奠定良好基础。

　　广泛开展意识形态领域反分裂斗争再教育活动。始终把反xx警示教育作为维护稳定的一项重要内容来抓，不断加强宗教领域反xx阵地建设。一是在城镇两所清真寺悬挂《反xx警示教育挂图》52张；二是为清真寺发放反xx警示教育宣传资料20份；三是组织穆斯林群众观看《深渊——xx的本质》、《骗术的真相》等反xx电教片17部，参加观看群众达350余人次。使广大干部群众进一步认清民族分裂主义本质和危害，分清是非界限和敌我界限，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。

　　引导城镇两所清真寺信教群众做好人好事，体现各民族大团结的精神。2014年，向**、**两地灾区捐款612.9元，在抗击非典期间，积极响应党的号召共捐款285元，在肉孜节期间，慰问城镇5户特困穆斯林群众，为他们送去了价值1500余元的慰问物品和慰问金，为困难群众马乃毕捐款共计600多元；2014年，为困难群众***、下岗职工***、***等捐款达3100余元，肉孜节期间为4户特困穆斯林群众送去xx余元的慰问物品和慰问金；今年上半年，自发为海啸灾区群众捐款684元，帮助特困群众、资助失学学生达1500元。

　　五、大力实施得民心工程

　　我镇把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来，从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，组织开展了送温暖、献爱心等活动。自建立扶贫帮困基金以来，城镇干部群众共捐款近30余万元，为弱势群众送去慰问物品价值101.378万元，慰问金4.9万元，发放救济面粉14.7吨，解决冬季用煤763吨，为孤寡老人做好事110余次，使干部群众在实践中接受教育，增强了民族团结意识，提高了道德素质。

　　通过总结和回顾，我镇的民族团结工作做到了“三个到位”：一是思想认识到位，能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是学习宣传到位，通过唱响“ 共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律，做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位，通过结合教育月活动为载体，使群众性参与面不断扩大，各项活动丰富多彩。

　　今后，我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去，不断为我镇的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设做出新的更大贡献。

清廉单位创建汇报材料篇3

　　各位领导：

　　首先对张部长及各位一行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！

　　一年来，在市县文明委指导下，学校领导班子带领全校教职员工，按照市级文明单位的标准和要求，以加强师生的思想建设为重点，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，全面促进了学校的各项文明建设，取得了显著成效。现将我校创建市级文明单位工作开展情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　莒县四中1995年建校，1996年开始招生。学校占地128.26亩，建筑面积50514平方米。现有66个教学班，3600余名在校学生，319名教职工。

　　学校先后被市教育局、市文明办、市教育工会授予“文明示范学校”、“市师德建设先进单位”称号，被市委宣传部、文明办、总工会授予“十佳职业道德先进集体”称号，被日照市委、市政府授予“市文明单位”称号，并在20xx年顺利通过市级文明单位复查。

　　二、学校重视

　　学校牢固树立教书育人的宗旨，高度重视精神文明建设工作，把创建文明单位的活动作为重要任务之一。学校成立创建文明单位领导小组，我任组长，张校长任副组长，相关处室主任为成员。在创建过程中，加强组织领导，加大资金投入，确保创建工作中人、财、物的落实。年初制订了创建市级文明单位工作计划，明确了创建工作的具体措施，坚持把创建工作作为提高学校办学层次的一项重要工作来抓，明确责任，分工明确，层层落实，确保文明单位的创建工作扎实有效。

　　三、采取措施

　　（一）宣传发动，全员参与

　　为把创建工作落到实处，充分利用有线广播、宣传栏橱窗、电子显示屏、校报校刊、学校官方博客等媒介，大造舆论声势，进行宣传发动。在学校网站上开设“文明创建”栏目，创建了文明小博客，登载讲文明树新风公益广告，还成立了网络文明传播领导小组，开展网络文明传播，提高全校师生文明创建的意识，增强创建的积极性和责任意识，整个校园呈现出人人讲文明、人人讲创建的良好氛围。

　　（二）加强师生的诚信教育

　　将诚信教育纳入德育工作计划，由政教处、团委开展丰富多彩的诚信教育活动。同时将诚信教育渗透到学科教学当中，要求任课教师结合教学内容，将诚信教育有机渗透到教育教学活动之中，培养学生诚实守信的品质。发挥教师的示范作用。在平时的教学中注意引导诚信理念，发挥教师的榜样示范作用。要求教师不断加强诚信修养，在工作中做到守时守信，以身立教，为人师表，潜移默化地引导学生的诚信行为。设立学生的诚信考场。在市县教研室组织的期末统考中，每个年级都设立诚信考场，由学生自愿报名参加。考场内没有监考教师，完全凭学生自觉遵守考场纪律。通过诚信考试树立良好的考风、考纪，进一步深化了诚信观念，增强了学生的诚信意识。建立学生的诚信档案。依托学生的发展报告，建立学生发展性诚信档案。班主任平时注意收集学生的基本情况、诚信品行、学业发展情况和个性特质发展等资料，在学期末对学生的诚信情况作出评价，突出对学生诚信品质的培养。

　　（三）民主管理，廉洁从教

　　1.加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用。在学校党总支的领导下，四个支部建立了党员学习制度，积极开展党风廉政建设、争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动，把党支部的各项教育活动与创建文明单位活动紧密结合起来，增强了党组织的感召力和集体的凝聚力。

　　2.推行民主管理和校务公开工作。学校建立了校务、党务公开制度，利用教代会、校务公开栏、校报、学校网站等阵地，对职称评聘、评优树先、人事安排、费用收缴等师生关心的热点及时公开，接受教职工的监督，增强管理透明度。另外，学校广开言路，设立校长信箱，公布电子信箱，广泛征求师生的建议和意见，经常组织师生座谈会和问卷调查，广泛听取师生的意见。

　　3.加强师德师风建设。一是按照县文明委的要求，认真开展道德讲堂活动。二是认真落实学校的各项规章制度，引导广大教职工加强师德修养，立足本职岗位，争创一流业绩，营造了团结和谐、干事创业的良好氛围。三是加强干部作风建设。坚持工作日中午禁酒制度和公共场所禁烟制度。四是规范教师从教行为，强化教职工的纪律意识和责任意识，严格教辅资料征订管理，严厉查处教育乱收费和有偿家教等行为。五是加强校园内各种矛盾纠纷的排查、调处工作，做好反邪教工作，维护校园稳定。深入推进廉洁教育和廉政文化进校园，营造风清气正的校园环境。

　　（四）多措并举，合力推进

　　1.以重大节日和纪念日为契机，开展了团员青年志愿者服务、十八岁成人宣誓、法制教育报告会、庆五四文艺演出、高一新生军训、国旗下的讲话、学生集体宣誓、秋季运动会等丰富多彩的校园文化活动，使之成为爱国主义教育、法制安全教育以及守纪养成教育等一系列德育活动的重要途径。

　　2.学校着手进行校园文化建设，以打造“书香校园、人文校园”为指导思想，借助宣传标语，营造和谐的育人环境，净化、美化校园文化环境，以文化特色强校，构建平安、人文、和谐的校园文化体系，为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境。

　　3.抓好饮食卫生工作，确保饮食卫生安全。伙房、超市坚持购物索证和定点采买的制度，杜绝三无产品的进入，加强饮食卫生的管理力度，对过期、腐坏、霉变的蔬菜食品及时销毁，使卫生防疫工作达到上级要求的标准，搞好炊事人员的培训工作，努力提高饭菜质量，稳定饮食经营秩序，严格执行炊管方面的各项规章制度。定期召开炊事工作会、学生座谈会及时反馈信息，发现问题及时解决。

　　4.以预防为主，做好学校安全稳定工作。坚持管理人员24小时带班值日制度，在做好人防、物防的基础上，加强对门卫、楼管人员的管理力度，维护良好的校门出入秩序和就寝秩序。加强校园周边环境综合治理，加大督查整改力度，确保师生安全。认真做好环境综合整治工作，净化了周边环境，营造了健康向上的氛围，为创建文明莒城做出了应有的贡献。

　　5.计划生育常抓不懈，晚婚晚育人人落实。依据计划生育有关规定，结合我校实际，认真制定《莒县四中计划生育管理办法》，将计划生育作为师德考核和各处室组考核的重要指标之一，对每位教职员工进行考核。确定专人负责，建立月报、季报、年报制度。

　　6.配合文明单位的创建工作，学校先后投入几十万元的资金更换了宣传栏，装修了道德讲堂，添置了音响灯光等设备。

　　四、取得成果

　　通过创建市级文明单位活动，促进了全校师生整体素质的提高，使学校校风、学风和师生的精神面貌焕然一新，各项工作得到顺利开展，并取得了较好的成绩。

　　在今年的高考中，一本录取12人，二本以上录取400余人，其中普文普理135人（当时这级学生的中考成绩全县前1000名中仅有12人）。在全国奥林匹克学科竞赛中有15名同学分别获全国三等奖和省一、二等奖；各年级在市县统考中与入学成绩相比，也有较大的进步。另外，在各级各类体育比赛中取得了较好的成绩。在全县中学生运动会上我校代表队取得阳光体育团体总分高中组第一名和田径运动会团体总分第三名的好成绩。在全市中学生田径联赛中我校取得田径团体总分第五名、阳光体育团体第四名的好成绩。在全县教育系统“庆五一”第四届教职工排球比赛中，我校再度蝉联男女冠军。在县直教育系统“五四”羽毛球比赛中我校获得男子团体冠军、女子团体亚军的好成绩。

　　今年，学校先后被授予“日照市依法治校示范学校”、“日照市三星级平安和谐校园”、“日照市五四红旗团委”、“日照市高中教学工作先进单位”和“平安莒县建设先进单位”等荣誉称号。

　　在今后的工作中，我们将保持和发扬文明创建的成果，不断把文明单位创建工作推向深入，促进各项工作的全面发展。

　　以上汇报，如有不当，请各位领导批评指正。

清廉单位创建汇报材料篇4

　　我局创建文明单位工作在市、区文明办的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求是，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐机关建设，不断深化精神文明创建工作，有效提高了机关干部的整体素质和创建水平，为建设开放三明、幸福三明提供了强大的思想保证和精神动力。

　　一、主要做法

　　（一）加强组织领导，构建齐抓共管格局

　　创建文明单位是一项事关全局的系统工程，局党组高度重视，把创建文明行业、促进物质文明、精神文明与政治文明建设协调发展，摆上重要议事议程，纳入目标管理。

　　1、及时调整创建领导机构及成员。2015年，按照市委、市政府的工作部署，我局成立了由党组书记任组长的局精神文明建设领导小组，我局精神文明建设工作形成了一把手负总责，分管领导亲自抓，具体工作有人抓的良好局面；

　　2、党组定期研究文明创建工作。研究制定了创建第十三届（2015-2017）市级文明单位总体规划，并制定了具体的工作措施，党组经常召开会议，听取精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、党建，工、青、妇等工作汇报，讨论研究工作中存在的困难，解决问题，并根据职责分工将创建工作明确到每个干部的目标管理考核当中，确保工作落实到位。

　　3、严格落实创建经费保障。在统计经费紧缺的情况下，坚持将精神文明建设经费与党建经费一并列入行政预算，重大活动实报实销。

　　（二）注重学习，践行社会主义核心价值观

　　1、开展诚实守信教育。局党组把诚实守信教育作为机关思想道德建设的重要内容。在局机关开展“诚信建设教育月”活动，规范统计行为，按照“不出假数”“真实可靠”的要求，作为统计干部廉洁自律重要工作来抓紧抓好。努力从源头上治理统计数据质量，不断提高统计的公信力。

　　2、开展爱国主义教育。去年8月28日，组织干部职工参观了永安市吉山抗战文化遗址。先后参观了文庙（福建省国民政府办公旧址）、复兴堡（国民党中央直属台湾党部旧址）、萃园（福建省国民政府卫生处旧址）等3处抗战遗址。深入了解永安市作为福建省战时省会，福建省抗战指挥中心，国民党与共产党合作抗战的历史。通过参观学习，让干部职工重温了历史，激发了爱国热情，认识到了当今美好生活来之不易，纷纷表示要牢记历史，不忘国耻，在今后的学习和工作中继续传承和发扬抗战精神，在自己本职岗位上踏实工作，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。

　　3、开展保密工作教育。由市委保密局黄局长为全体干部开展保密工作专题讲座。全局干部职工深受教育，进一步提高了对做好保密工作的重要性、必要性、紧迫性的认识，消除“无密可保”、“与己无关”、“麻痹侥幸”等错误观念，明白了日常工作有可能泄密的途径，掌握了做好保密工作的方法措施。大家纷纷表示，今后一定把保密工作放在重要位置，抓在手上、挂在嘴边，做到警钟长鸣、常抓不懈，不碰红线，确保安全。

　　（三）加强思想建设，确保创建协调发展

　　1、加强廉洁教育。一要强化主体责任意识。要加强组织领导，促进局党组《落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案》的落实，做到适时研究、分析和部署党风廉政建设工作，层层传导压力，强化党风廉政建设责任制的落实。二要加强干部教育管理。要强化党风廉政教育和法纪教育，从严管理干部队伍，促进守纪律、讲规矩成为高度自觉，组织开展科室《党风廉政建设及纠治“四风”责任书》落实情况自查，及时掌握落实情况，确保逐级落实责任。三要持续强化作风建设。持之以恒抓好“八项规定”精神落实，强化“四风”整改，强化“慵懒散”问题、不作为、慢作为现象、违反保密纪律等行为监督检查。四要严明政治纪律规矩。将严明纪律贯穿于经常教育监督的全过程，落实在日常生活中，作为普通党员、干部的基本行为要求，做到“入脑”、“从小”、“慎独”，始终心存敬畏、规范言行，依纪做事、规矩做人。

　　2、岗位风险教育。积极组织开展岗位风险防控工作。一是深入查找，修订完善方案。根据统计职能、岗位职责和工作流程，认真查找现有防控方案的遗漏风险点，修订完善廉政风险防控工作方案，增加了16个岗位风险点，细化廉政风险防控措施。二是认真学习，提高防控意识。组织干部职工认真学习《三明市统计局全面推进廉政风险防控工作实施方案》，进一步明确风险防控的重要意义、主要内容、方式方法和时间步骤。三是认真组织，强化自查防控。6月底，局班子成员、处级干部、各科室人员对照廉政风险防控方案，对廉政风险防控措施的落实情况一一进行自查自评，发现问题，提出整改措施，进一步提高干部职工廉洁从政意识。

　　3、开展形势教育。7月1日上午，组织全体干部收看了党中央庆祝建党95周年大会实况直播，共同庆祝党的生日，学习领会习近平总书记在纪念大会上的重要讲话精神。通过收听收看大会实况，全体党员干部对我党95年的风雨历程有了更清楚的认识，很受鼓舞。大家表示，要牢记习总书记“面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进”的号召，以先进人物为榜样，认真践行“两学一做”，在本职岗位上不忘初心、继续前进，努力推动统计事业改革发展。

　　（四）围绕创建重点，提升创建工作水平

　　1、服务创城工作。一是内治环境。按照“门前三包、门外达标”的要求，统一规范办公室物品摆放，做到办公室物品、橱柜文件资料、茶具用品、盆栽植物，“五个整齐统一”。及时清洁整理办公物品，把清洁用具摆放在隐蔽处，保持办公室无杂物、无纸屑、无灰尘、无污渍。二是外树形象。与共建社区一起拟订“学雷锋树新风，志愿服务进社区”活动计划，成立了关爱他人、关爱社会、关爱自然和文明交通督导四个志愿服务小组，定期组织局志愿者参加清理卫生死角、养绿护绿、关心困难群众等活动，推动学雷锋志愿服务活动常态化、机制化。届期共举行各类学雷锋志愿服务活动26场，计156人参加。

　　2、践行“文明餐桌从我做起”活动。制定《“文明餐桌从我做起”实施方案》，倡导文明用餐，反对陋习消费；倡导健康用餐，反对暴饮暴食，共同营造“节约光荣、浪费可耻”的良好社会风气。向全体干部发放开展文明餐桌行动倡议书，要求机关工作人员以身做责，率先垂范，宣传文明餐桌精神，以“一人带动一家”、“一家影响一群”，带动亲朋好友踊跃参加文明餐桌行动，享受“文明用餐，节俭惜福”的快乐。

　　3、举办“道德讲堂”活动。为搞好的道德讲堂活动，我局成立了“道德讲堂”活动小组，对节目进行了认真准备和排练，并制作了道德讲堂背景墙，进行了活动会场氛围布置。严格按照主题要突出、机构要健全、场所要固定、流程要规范、活动要常态、资料要齐全六个规定执行，实行“一堂一档”管理。目前已举办了6期，涉及“培育好家风”、“文明礼仪伴我行”、“勿忘国耻振兴中华”、“遵守交规文明出行”、“学习雷锋关爱他人” 、“为文明点赞” 、“弘扬长征精神”等方面内容，让广大干部得到一次次精神上的洗礼。

　　4、做好挂钩村帮扶工作。继续做好帮扶民族村工作，7月29日，市局副调研员黄桦杰等一行3人深入挂钩帮扶民族村永安市青水畲族乡际头畲族村开展调研指导工作，与乡、村干部就如何推进新农村建设、增加农民收入进行了深入的探讨，并实地察看了新建成的水泥路面村道、村庄整治亮化等项目。积极争取多方支持，为际头畲族村争取到洋面村道硬化、村庄整治亮化等方面的资金18万元，有力地促进了畲族村的发展。

　　5、深入基层慰问受灾群众。2015年6月15日，纪检组长卢小青受市局党组的委托，先后到清流县、宁化县看望慰问部分“5.19”受灾的统计干部，详细了解他们家庭受灾损失具体情况和安置情况，鼓励他们坚定信心，克服困难，积极开展生产自救，早日恢复正常的工作和生活秩序，并送上了慰问金。同时要求清流县局、宁化县局要发挥领导班子的集体作用，关心受灾干部生活，保证人身安全，帮助他们尽快从灾害中走出来，早日重建家园，确保抗灾自救和统计工作两不误。

　　6、积极参与社区活动。一是做好社区“文明城市”督导志愿者活动。该项活动除了环境卫生维护外，还有交通安全督促、文明礼节引导等内容。在每次的督导活动中，市局都能合理安排人员，并要求参与人员严格考勤纪律、文明督导，不出差错。二是积极参加社区组织的文体活动，力争好成绩。在庆“五一”梅岭社区共建杯气排球比赛中，市局参赛队员发挥努力拼搏、共同协作的统计人精神，在比赛中不畏强者、机智应战，取得了第二名的好成绩。

　　7、组织无偿献血活动。组织全体干部到市中心血站开展无偿献血活动，经过填表、体检、化验等一系列程序后，有3名干部成功献血900毫升。通过无偿献血活动，弘扬了统计干部同志无私奉献、献血救人的高尚情怀。大家表示，今后要继续关心公益事业，积极参与无偿献血活动，做勇于承担社会责任的模范，做“四讲四有”的合格干部。

　　（五）下一步工作重点：

　　1、进一步搞好宣传发动，保持旺盛的创建活力。一是要加大宣传力度，充分发挥宣传栏、学习园地、“统计门户网站”等多种媒介，及时宣传各科室在深化创建活动中的做法，交流各科室在创建活动中的经验，努力在本局营造团结向上谋发展、齐心协力抓创建的良好氛围。二是要以新一轮文明创建的开展为契机，进一步建立健全文明建设的长效机制，保持一以贯之的良好创建势头。

　　2、进一步加大创建力度，不断提升机关文明建设水平。要加强机关和谐建设，大力弘扬文明和谐的机关文化，努力营造积极向上、敢为人先、奋发有为的机关精神状态，不断推动事业的健康发展。一是要不断深化创建内涵。把“文明单位”创建作为文明城市创建的基础抓紧抓牢，把和谐创建的各项要求贯彻到机关精神文明创建活动中，丰富创建活动的内涵。二是要不断拓宽创建领域。继续深入开展城乡共建、社区共建活动，通过深化创建，努力达到三个方面的提升：机关干部、职工素质得到提升、机关效能建设得到提升、机关作风建设得到提升。

　　3、进一步发挥协调督促职能，狠抓机关创建工作的落实。一是要进一步明确创建责任，把文明城市的各项要求落实到每个科室、每个环节，建立创建文明城市的横向到边、纵向到底的责任体系。二是要充分发挥典型的示范作用，形成文明创建你追我赶的局面。

清廉单位创建汇报材料篇5

　　自创建目标树立以来，我局立足“依法统计、依法治统、独立统计”根本，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化统计改革为主线，以推进县级统计机构规范化建设为载体，以构建和谐社会，服务于人民群众为落脚点，坚持走依法治统、依法兴统的道路，切实推进依法行政，认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》。在推进“政治文明、物质文明、精神文明、生态文明”建设的同时，全局职工风正、气顺、劲足，清政廉洁，坚持与时俱进，开拓创新，统计工作得到了不断发展。通过全局职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，并取得了新的成绩。

　　一、基本情况

　　统计局藏族9人、羌族6人、汉族1人、；党员9人；本科学历5人、大专学历11人、平均年龄36岁。

　　二、政治文明方面

　　“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是社会主义现代化建设的重要目标”。

　　（一）建章立制，突出制度化建设

　　我局历来高度重视社会主义政治文明建设，并将其纳入重要议事日程。在创建州级文明单位的过程中，我局组建了由局长任组长，副局长任副组长，股室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室主任兼任创建领导小组办公室主任，负责日常事务工作。完善了一把手负总责、分管领导具体负责，班子成员配合抓，党、工、青、妇齐抓共创的创建工作机制。齐抓共创机制的建立，从组织上保证了创建工作得以扎实有效地开展。在做到年初有计划，年底有总结的同时，拟定了年度工作规划、学习计划、廉政建设制度、财务管理制度、请销假及考勤制度、车辆管理制度等规章制度，完善了政务公开栏，充分体现了制度建设民主。

　　坚持党的民主集中制原则，重大问题做到了集体讨论研究，有意见当面谈，有不同的看法座下来讨论，充分体现了大事讲原则、小事讲风格的工作作风，酿造了团结和谐的氛围。

　　（二）加强教育，突出单位形象建设

　　加强学习教育，进一步提高职工思想素质。按照年初制定的学习计划，我们坚持了每周学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，结合“两学一做”“大学习、大调研、大讨论”活动认真学习贯彻了党的十八大、十八届二中、三中、四中、五中、六中、七中全会和十九大精神、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照习近平总书记来川视察指示精神，遵循县第十二次党代付确定的发展路径，以“感恩奋进年”为主旨，将“感党恩、思奋进、谋发展、促和谐”贯穿工作始终，坚定不移地推进“三地一区”建设要求，紧密结合当前形势，帮助干部职工正确理解党和国家的方针政策，把思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到贯彻落实县委、县政府各项决策部署上来，为构建和谐社会，加快建设幸福美丽筑牢思想基础。同时认真学习领会《中华人民共和国统计法》、《统计法实施条例》、《中华人民共和国宪法》、《公民道德建设实施纲要》、《党章》以及上级有关文件精神和政策规定，进一步强化了党员干部的党性和法律、道德意识。大力推动和践行社会主义核心价值观学习教育，在全体党员中开展“不忘初心、感恩奋进，我该怎么做”大讨论；认真开好党组会、党支部会议，局党组成员带头以一名普通党员的身份支持和积极参与党组织生活，自觉服从党组织的要求和安排，自觉地亮出党员身份，努力学习领会“一准则两条例”；积极开展联系村党员干部共上党课、慰问贫困党员。常态安排干部外训和定期培训教育工作，看望慰问困难党员家庭，积极倡导干部职工间互助互爱、凝聚合力。确定专人协调组织全局干部藏汉“双语”学习，人手配备“双语”学习教材，圆满完成了年度“双语”学习任务。

　　突出把社会治安综合治理工作细化到职工、家庭。我局在做到“管好自己的人、看好自己的门”的同时，还把社会治安综合治理工作延伸到每个职工家庭，要求他们积极投入到社会治安综合治理工作中。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设。督促职工加强对子女的教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。一年来，我局无论是职工、还是每个家庭都无一起违纪、违法的事情发生，单位未发生过任何一起失火、盗窃或其他刑事案件，更没有参与“邪教”组织的违法行为发生。

　　三、精神文明方面

　　（一）坚持以人为本，提高整体素质

　　我局始终把思想建设、组织建设、作风建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支素质强、形象好、守纪律的统计队伍。

　　一是抓廉洁，不断增强拒腐防变的能力。认真学习中央的《两个条例》、《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当权益的若干规定》和廉政建设的有关规定，联系实际，对照检查在廉政建设上存在的缺点和问题，并及时整改，做到警钟长鸣，常抓不懈。教育广大党员干部努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确的政绩观。同时把各项责任落到实处，坚持上下督促，严格管理，使全局上下形成了心齐、风正、气顺、干事创业的良好氛围。

　　二是抓业务，促进执法水平不断提高。全局职工同心同德，真抓实干，上下一条心，在县委、县政府和州统计局的领导下，带动各项工作不断发展，统计执法力度进一步加大，监督覆盖面进一步提高，各项统计工作完成较好。我局对职工业务工作水平非常重视，千方百计促进职工素质的提高，利用业余时间开展业务知识讲座，保证职工专业知识随时更新，不断提高执法人员的执法水平。仅今年先后派出专业人员3人，参加各项专业培训9次，效果良好。

　　三是抓行为，加强道德教育。充分利用道德讲堂，扎实开展道德教育，坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，以加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“法轮功”邪教的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。

　　四是抓态度，提高服务质量。我局以干部作风建设整动为契机，进一步转变机关工作作风，全局职工热情接待来局办事的人员，真正做到让其高兴而来，愉快而归。如果不属于本局业务范围内的事务，主动为其联系，提供方便，减少办事时间，受到了普遍的好评。

　　五是抓法治，着力树立统计权威。一是切实做实做好统计普法。每年充分利用年报会、日常专业培训会、统计工作会等大力宣传统计法，特别是在“9.20”统计开放日、“12.4”全国法制宣传日和“12.8”《统计法》颁布纪念日，我们采取县、乡、村三级联动方式在人口密集地段广泛宣传统计法律法规。二是加大统计执法力度。认真落实统计执法检查“双随机”制度，采取日常执法和集中执法相结合，除日常统计执法外，每年还集中组织对县直有关单位、企业进行执法检查，每年检查单位不少于20家，立案不少于1起。对我县重点性的“四上”企业就原始数据、统计台账及产值、价格、产量、收入、利润、税收等专业指标进行了核查，促进企业负责人对统计工作和统计法规的重视和提高报表质量的自觉性。对统计数据有重大问题的实行典型统计违法案件曝光。同时，按照《省统计数据质量管理年活动实施方案》，在全面开展“四上企业”入户调研指导的基础上，统一制作上墙企业统计制度，不断提升企业统计基础标准化建设水平，扎实开展统计数据质量管理年活动，不断提高全市统计数据质量和统计工作成效。四是多形式多举措开展统计法制宣传。除大规模普法宣传外，我们还通过统计大讲堂、领导讲党课、张贴宣传标语挂图、组织法律知识竞赛等多种形式，宣传依法治国、依法治统的工作部署，不断提高统计法律法规的知晓面和普及面。

　　六是抓变革，积极推进统计体制改革。根据省州统计局相关精神及全州统计工作会议的要求，为全面推进深化统计管理体制改革工作，经局党组专题研究庚即成立了由局长为组长、副局长为副组长、各股室股长为成员的统计局全面深化统计管理体制改革领导小组，在向县委、县政府主要领导和相关领导作出全面汇报的基础上，结合实际，从机构设置、人员配备、机制完善等七个方面推进统计体制改改革。

　　七是抓创建，巩固文明成果。局领导班子明确提出：文明单位创建工作应摆在重要地位，各班子成员及各股室负责人对完成日常业务工作任务与文明单位创建负有同等责任。在创建工作过程中，我局及时召开局务会专题研究创建工作，并在局内进行深入动员，充分调动了全局职工投身创建工作的积极性和主动性。结合本局工作实际，制定了创建规划和具体措施，从制度上保证了创建活动的经常化、系统化。同时，狠抓创建活动的落实，我局每季度对创建活动完成情况进行一次自查。发现问题，制定措施，及时整改。通过不断总结经验，不断完善，不断创新，不断丰富创建内容，不断提高创建水平和质量，使创建工作常抓不懈，常抓常新。

　　（二）积极开展扶贫帮困活动

　　一是按照帮扶单位工作职责，深入薛城镇小岐村，落实与贫困户对接帮扶责任人，结合民情民意确定了脱贫帮扶措施；二是成立脱贫帮扶领导小组，定期对扶贫工作推进情况进行研究，制定扶贫工作计划、实施方案，建立相关工作台账等，确保工作成效；三是因户施策，挖掘内动力。种蔬菜，养牲畜发展产业；村内安置公益岗位，解决外出务工难；出点子，为农户增收想办法。四是搞好对接，促进项目落实。与部门衔接，推进扶贫项目落地实施；五是宣传造势，增强群众的主动性。积极宣传信用贷款、医疗救助、养老保险等党的惠民政策，不留死角，全面知悉。六是在农蔬产品成熟季节，帮助村民联系销售渠道，缓解销售难、运输难的矛盾。七是建立并不断完善贫困户案卷资料，核收入、伴佐证，农户认可，使贫困户每一笔收入都有据可依。经过不懈的努力，小岐村25户贫困户于2017年全部脱贫，小岐村于2017年退出贫困村，并通过了县、州、省及国家的验收。

　　四、物质文明方面

　　我局在抓好政治文明和精神文明建设的同时，还努力抓好物质文明建设。为了适应统计工作的需要，我局领导经多方努力申请资金用作更换损坏的办公桌椅及电脑。

　　成绩只能说明过去，未来任重道远。在积极创建州级文明单位过程中，我局虽然进行了有益的探索，取得了一定的成绩，但离州、县的要求还有一定的差距，在有些方面还存在着不足，我们决心高扬文明风帆，聚精会神抓创建，一心一意抓发展，以更加坚定的信心，求真务实的作风，不断巩固创建成果，提高巩固质量，为实现全市经济社会的发展做出新贡献！