【工商方案】藤县工商行政管理局产业脱贫秋冬季大培训方案
产业脱贫2016秋冬季大培训方案为做好秋冬季大培训工作，根据《自治区扶贫开发领导小组产业开发专责小组关于印发广西产业脱贫2016秋冬季大培训方案的通知》（桂扶领产业组发﹝2016﹞8号）文件的要求，结下面是小编为大家整理的【工商方案】藤县工商行政管理局产业脱贫秋冬季大培训方案,供大家参考。
产业脱贫2016秋
冬季大培训方案
为做好秋冬季大培训工作，根据《自治区扶贫开发领导小组产业开发专责小组关于印发广西产业脱贫2016秋冬季大培训方案的通知》（桂扶领产业组发﹝2016﹞8号）文件的要求，结合工商职能作用，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列重要讲话精神为指导，贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神和国家、自治区“十三五”规划有关精神。结合“两学一做”主题教育活动，引导培训对象牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
二、目标任务
2016年是“十三五”规划的开局之年，各工商所要深入领会党的十八大、十八届五中全会精神和国家、自治区“十三五”规划的有关精神，统一思想，围绕推进精准脱贫攻坚，指导今年我县预摘帽的13个贫困村每个村组建完善1个及以上合作社，抓好培训对象实用技能专题培训，强化“经纪活农”措施，创新农产品流通方式。
三、培训对象
在今年我县预摘帽的13个贫困村：同心镇沙村、埌南镇莫埌村、新庆镇同敏村、岭景镇石村、天平镇石炉村、塘步镇古祀村、太平镇浮田村、古龙镇长沙村、金鸡镇同安村、藤州镇河口村、大黎镇和安村、和平镇都坡村、塘步镇思源村，这些贫困村中每个村至少培训5个人。培训对象包括党群致富联合体、农民专业合作社、农村行业协会、龙头企业负责人和村“两委”干部中的经纪人。
四、培训内容
各工商所要以党的十八大和十八届五中全会精神和国家、自治区“十三五”规划有关精神为主题，结合“农资打假”、“美丽广西•生态乡村”建设、“合同帮农”等工作，以政策法规和产销衔接、农超对接、直供直销、农村电商等经纪业务技能为培训重点，进一步提高农村党员经纪人在市场信息采集分析、合同订立和履行、行业法规应用等能力。
（一）经纪人专业基础知识。如经济学、商业学、产品质量检验和管理、社交能力、市场预测、政策法规等；
（二）现代农业生产技术及农产品的相关知识。如农产品的生产、加工、贮存、运输等技术；农产品的规格和质量标准、农产品的等级评定、有机农业和绿色食品的基础知识等；
（三）结合工商职能对经纪人进行真假农资识别、品牌创立、广告发布、商标注册、经纪合同订立等相关知识的培训；
（四）“互联网+农业”基础知识。如现代互联网信息技术对当前农业资源配置、农产品销售模式、农业从业人员综合素质、农业生产标准化水平的影响和发展趋势等。
五、培训师资
各工商所要按照结构合理、素质优良、专兼结合的要求，坚持“专、兼、邀、聘”并举的原则，拓宽视野，多渠道、多层次、多形式选聘教师，并加强与组织部门、党校、农业、科技、畜牧等部门的联系协作，充分发挥专家教授、法律人才、经纪能人的重要作用，建立完善适合新形势下市场经济需要的师资队伍。
六、主要措施及时间安排
（一）周密部署，制定培训计划（2016年9月）
各工商所要结合当地实际，深入调查研究，精心组织，周密部署，制定培训工作措施，对照13个贫困村名单，按照每村培训5名对象，完成培训任务，同时指导每个贫困村组建完善1个及以上合作社。
（二）精心组织，狠抓落实（2016年9月到12月）
一是抓培训机制创新，高标准严要求完成各项目标任务。各工商所要结合当地实际，制定培训工作措施，明确目标任务，从生源组织、师资聘请，现场教学等各环节抓落实，做到探索创新，稳步推进，保障有力，高效地完成各项培训任务。
二是抓培训促培养，把培训与深化“双培双促”活动相结合，促进基层党组织建设和优化农村经纪人队伍素质。继续按照“鼓励、扶持、引导、规范”的思路，加快培育发展农民经纪人等经营管理人才，壮大高素质的农民经纪人队伍。充分发挥农民经纪人连接农业生产与市场的特殊桥梁作用，指导农民经纪人为农民农业生产经营提供低成本、便利化、全方位的服务，进一步搞活农产品流通，促进农民增收。
三是抓培训促提升，把培训与发展多元化组织主体相结合，提高农村经纪人的组织化程度。把课堂教学和基地现场示范培训作为培训的主要形式，重点开展以政策法规和市场营销为主的主题培训，通过抓政策引导促转型升级、抓商标引导以品牌提升实力，抓监管执法规范经纪活动等措施，促进农民增收、农业增效，助推实现富民强桂新跨越。
（三）总结经验，交流推广（2017年1月）
各工商所在有计划、有重点、有步骤地开展培训工作的同时，要及时总结工作中创新的做法和成果。在收集、整理资料的基础上，建立培训工作可追溯制度，做好培训资料收集整理工作，建立档案，按照“谁具体组织培训，谁负责整理档案”的原则抓好档案整理，做到每个培训1个档案盒，档案应包括培训通知、现场图片、培训资料、培训签到等材料，以便迎接检查，跟踪问效，跟踪追溯。从培训工作筹划、工作布置、工作开展、培训效果、经验教训等方面进行总结，形成详细的书面总结材料，连同自治区产业开发专责小组产业脱贫2016秋冬季大培训工作进度表（见附件），于2017年1月6日前报市场股。