【招商报告】县招商合作局2014年社会评价工作单位自评报告（范文推荐）
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县招商合作局2014年社会评价工作单位自评报告
根据xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于印发<xx县2014年度社会评价工作方案>的通知》要求，我局从作风扎实方面、形象良好方面、化服务方面、完成任务方面、洁高效方面等五方面开展自评，进一步转变工作作风，改善服务态度，加强廉政建设，优化发展软环境。现将我局2014年度社会评价工作自评情况报告如下。
一、作风扎实方面
2014年，在县委、政府的正确领导下，市招商合作局的指导下，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，全面打造作风优、服务佳、效率高、信用好的投资环境，加快推进职能转变、促进干部改进作风，努力营造“共建共享，合作共赢”的发展环境。集中力量、结合工作实际和服务对象整治机关干部“四风”问题，将学习不系统、不深刻，服务意识不强、服务效率不高，履职不力、不作为、慢作为、乱作为，为民服务方式简单粗放，等问题作为整改重点，明确责任分工、限时整改，不定期进行巡查。切实改进工作作风，认真负责，敢于担当，一心一意干事谋发展，办实事，扎实推进招商引资服务工作。
在上述工作中，我局不存在拈轻怕重、推诿扯皮、怕担责任等现象。
二、形象良好方面
我局编制人数15人，局机关10人，外来投资服务中心5人，领导班子按三定方案规定设局长1名，副局长2名。局领导班子团结和带领全局干部职工认真贯彻落实县委、县政府的重大决策部署和上级业务主管部门的重大工作安排，按照年初确定的招商引资目标任务开展工作，创新招商模式和方法，强化措施，狠抓落实，招商引资工作进展顺利、势头良好，取得一定成效，较好地完成了各项工作任务。我局始终把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在招商引资还是外来企业服务工作中，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设，以科学发展观总揽全局，不断深化对招商引资和企业服务工作的认识，完善工作思路，结合工作中的实际情况，采取有力措施，创造性的开展工作，抓好招商引资和服务工作，推动项目落地。领导班子是一个政治坚定、领导有力、团结干事、扎实工作、勤政廉政、讲大局的领导集体，具有较强的战斗力、凝聚力和执行力。充分发挥了招商合作局在促进地方经济发展、建设中的作用。
在上述工作中，我局班子团结，队伍干练，行为规范，严肃整治“四风”，不存在言行不一、欺上瞒下、群众反感等现象。
三、优化服务方面
1.加强学习，提高自身综合素质。学习是胜任工作的法宝，我们不仅学习与业务相关的知识，同时学习党和国家的一些重大政策和措施以及省、市、县出台的一些有关招商引资方面的政策，坚持每星期集中学习一次，形成学习制度，持之以恒。
2.增强责任意识，提升服务质量。作为招商引资部门，是县委、政府的一面旗帜，主要职责就是为外来投资企业（商）服务，个人责任心强不强、态度端不端正，直接影响到政府的形象。招商合作局坚持增强责任意识，提升服务质量，做到微笑对人，诚心做事，让外来客商体会到xx人民的热心和诚心，感受到如家的温暖，增强来xx投资的信心和决心。
3.严肃工作纪律，提高办事效率。时间出效率，效率出资金，资金促发展，现在招商引资工作如火如荼进行，抢时间就是抢机遇，抢机遇就是抢发展，招商合作局始终保持奋发有为、务实创新的作风和精神风貌，在推动项目建设中，主动联系、走访对接投资企业，由等人上门服务变为主动上门服务，提高办事效率，为外来投资企业（商）赢得宝贵的时间，营造创业投资的良好环境，吸引更多的外来企业（商）落户xx，推动xx经济社会发展新跨越。
在上述工作中，我局不存在门难进、脸难看、话难听、事难办和滥用职权等现象。
四、完成任务方面
2014年全县招商引资任务为实际利用市外国内资金50亿元，实际利用外资500万美元。截止11月全县招商引资上报到位资金55.6亿元，完成市级任务数40亿元的138.4%，完成县级任务数50亿元的112%,与去年同比增76.2%，成功注册外资企业2户，国外资金实现零突破，利用国外资金约77.3万美元。全县共签约招商引资项目39项，协议投资额146.69亿元。目前，全县共有签约待建项目27项、协议投资额63.92亿元，其中往年签约待建项目6项、协议投资额28.83亿元；共有在谈项目47项，意向总投资额94.77亿元,拟用地3865亩，涉及商贸、地产、物流、市政、工业生产和公益事业等多个领域。
我局开展实施行政问责办法等四项制度工作以来，全体干部职工按照本局的实施意见和实施细则，自觉遵守服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制，未发生有违反一次性告知制度的事项，较好地完成了工作任务，并取得了一些成绩。在实际工作中不存在不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮、效率低下等现象。
五、廉洁高效方面
1.进一步在提高学习教育效果上下功夫。结合“党的群众路线教育实践活动”加强对党员、干部、职工的理论学习和法纪学习，加大教育培训力度，提高主题教育和警示教育的针对性。开展分层次教育活动，对每个层面人员确定不同教育方式，开展不同内容的教育活动，以提高教育的有效性。
2.进一步在提高落实责任制上下功夫。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设工作与业务工作更加紧密结合起来，做好责任分解，明确细化责任分工，定期检查考核，加大责任追究的力度，进一步开展反腐倡廉工作整体合力，推进党风廉政建设向纵深发展，建立完善党风廉政建设责任相关制度，如任务分解制度、协同配合制度、考核评分机制等等，使党风廉政建设责任制检查考核有章可循，加大对落实责任情况的监督检查力度，严格考核测评，严格责任追究，切实做到制度管权、管人、管事。
3.进一步在强化监督管理上下功夫。加强干部职工的教育、监督和管理，深入贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》等，完善党内民主和党内监督制度，严格民主生活会、干部述职述廉、干部重大事项报告。进一步推进党务公开、政务公开、政府信息公开、扩大公开的范围和层次，规范公开的内容和形式，努力打造“阳光机关”、“廉政机关”。
4.进一步优化投资环境。对外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记、土地审批等方面提供“一站式服务”和“保姆式”上门服务；培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉（咨询）电话对外公布，全年共接到外来企业及投资意向者咨询35次100多人，经常深入外来企业开展调研，对客商提出的困难和问题，及时报请县委、县政府及相关部门帮助解决，帮助外来客商解决了在生产经营过程中遇到的困难和问题。在全县上下形成了借外力加速xx发展的共识，形成了“重商、亲商、扶商”的社会氛围。
通过强化措施，完善制度，狠抓落实，扎实推进招商引资工作，优化投资环境，强化服务意识和提高服务质量，促进了各项工作的顺利开展，我局机关效能建设和招商引资工作取得了良好成效。干部职工的思想、作风有了进一步好转，责任意识、服务意识、廉洁自律意识、大局意识有了明显提高，凝聚力、创造力和战斗力明显增强，招商引资工作成效显著。