2022年度县住房和城乡建设局党组关于年度党风廉政建设工作总结的报告（完整文档）
下面是小编为大家整理的2022年度县住房和城乡建设局党组关于年度党风廉政建设工作总结的报告（完整文档）,供大家参考。
县住房和城乡建设局党组关于2020年度党风廉政建设工作总结的报告
一、2020年工作开展情况
（一）强化“四个意识”，全面落实责任。切实履行党组书记“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”责任制，召开党风廉政建设会议4次，全年听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报4次、检查10次。印发《2020年党建工作要点》，进一步明确2020年党风廉政建设工作重点。通报市、县纪委关于违反***八项规定精神典型问题5次，从正反两面引导干部职工严于律己，慎独慎微。
（二）强化监督制约，深化廉政风险防控。利用“三会一课”和党组理论学习中心组学习会，持续加强理论引导，深入开展廉政教育，全年共组织理论中心组学习会6次。坚持廉政谈话制度，全年共谈话33人次。配合落实派驻纪检组党风廉政建设协作机制，及时报送信访举报问题线索、干部处分决定、重大安全问题等工作开展情况；针对单位人事任免、表彰惩治、干部操办婚丧喜庆等相关事宜，主动与派驻纪检组沟通，征求廉政意见。紧抓防范化解重大风险“着力点”，系统分析、全面排查在城市管理、生态环保、脱贫攻坚等领域共39个廉政风险点并逐个落实防范化解举措。
（三）加强排查整治，持续转变住建工作作风。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，完成人防行业领域和建筑企业资质审批领域系统治理工作，召开专题会13次，工作推动会5次，清理2014－2018年应缴未缴人防易地建设费项目28个，从企业净资产、人员资格、业绩等方面对全县7家建筑企业开展全面审查，审查审批事项47项共211个小项，查找、整改问题36个，整改率达100％。追缴、补缴人防易地建设费348.93万元，切实推动重点领域审批和监管真正从“宽松软”走向“严紧硬”。全面排查全局44名干部职工违规经商办企业以及在社会团体、企业兼职（任职）情况并逐个签订承诺书，开展机关事业单位“吃空饷”问题专项整治和违规推广政保类商业保险问题集中治理，未发现有 当前隐藏内容免费查看违反党风廉政建设要求和***八项规定精神等情况。
二、2021年工作打算
一是压实党风廉政建设责任。将党风廉政建设纳入2021年目标绩效考核，签订责任书。进一步强化廉政风险点管控，确定廉政风险等级，完善风险防控措施。突出重点岗位、重点领域和重点环节的监督检查。全面梳理责任清单和权力清单，理顺部门职能职责。二是强化廉洁教育。积极开展批评和自我批评，及时通报住建系统党风廉政建设和反腐败工作开展情况，不断增强党员干部的自觉性。有针对性开展法律法规和廉政警示教育，及时通报违纪违法案件，全面开展案例剖析讨论。组织党员干部参观廉洁文化阵地，观看反腐倡廉电教片，用正面典型引路、反面典型警示，不断增强党员干部的廉政意识和法治观念。三是深化作风建设。认真贯彻***八项规定精神，改进思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，严格执行公务接待、会议管理、财务管理、差旅管理、办公用房的有关规章制度，进一步精简会议、文件和简报，严格控制经费开支使用，加强内部规范管理，做到以制度管人、以制度管事。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点，对严格贯彻落实***八项规定精神提出具体要求，对重点科室、重要岗位、重点单位进行监督检查，做到时时提醒、事事监督，进一步增强全体党员和干部职工的自律意识。