【学生会新干事培训策划书】学生会新干事培训策划范本【优秀范文】

2022-07-06 19:05:04| 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的【学生会新干事培训策划书】学生会新干事培训策划范本【优秀范文】,供大家参考。

　　一、活动目的

　　加深各部门成员对蚌埠学院学生会的全面深入的理解，提升整体综合素质，建立强烈的团队合作意识，端正工作态度，明确自己的职责，并且同时加强各系之间的了解，增强新干事的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生会队伍的凝聚力、战斗力，增强学生会的整体素质。

　　二、活动时间

　　201x年10月25日至11月20日

　　三、活动地点

　　B309等周围教室、风雨操场

　　四、培训对象

　　蚌埠学院第八届学生会新干事

　　五、承办部门

　　院学生会组织部

　　六、培训要求

　　所有参加培训的同学应按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加，应提前请假，并由部长核实批准，遵守会场秩序。在所有培训结束后，每位新干事需写一份培训小结以及对学生会的可实施的建议。

　　七、培训方式

　　新干事培训内容包括两场理论培训（唐娟主席主讲心态、蒲璞主席讲离开学校之后的经历体验，叶文烽主席或许瑞主席讲院会规章制度，李定轩主席或石峰主席讲暑假参加“大骨干”培训班的心得）。活动：辩论赛、羽毛球赛、“我的大学我的梦”主题演讲比赛、汉字英雄。

　　八、具体安排

　　1.参加培训时间预订在周一至周五中午12:30到13:30或晚上7点到8点，授课内容由授课人自行商定，课时45-60分钟

　　2、新干事在部长和副部长的带领下深入到整个学生会内部工作，负责协调好学生会的活动，总结学生会的活动，并提出建设性意见。通过学院的一些活动，给新干事机会去锻炼自己的管理能力、交际能力、表达能力，多给干事创造互相倾诉，互相交流的机会，锻炼其与上级、同级间沟通与交流。

　　3、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与其他部门合作，培养其全局性观念。

　　4、培训结束后，各部门召开培训总结会议，新干事讨论发言，谈谈心得体会，部长需做工作总结。