2022年度基层党工委年加强意识形态工作报告

下面是小编为大家整理的2022年度基层党工委年加强意识形态工作报告,供大家参考。

区委宣传部：

2021年初以来，为强化基层党工委履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，深入贯彻落实******办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导,按照市委、区委的要求,×开展了一系列意识形态工作,现将办事处党工委意识形态工作责任制落实情况汇报如下。

一、加强意识形态工作总体情况

（一）思想高度重视,加强组织领导

办事处高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和抓书记”工程。明确要求党工委领导 当前隐藏内容免费查看班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记是第一责任人,党工委副书记是直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党工委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。社区各党委,党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓,亲自抓,切实解决广大干部群众意识形态工作中存在的实际问题。

（二）认真组织学习,不断提高认识

组织班子成员认真学习*********关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习《******办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》,组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》,以及*********在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《***×工作委员会关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。

（三）加强思想引领,深化党史学习教育

1.以党工委书记专题党课开局,深入贯彻落实***五中、******精神，依托“三新”讲习所，开设网课直播平台，以创新学习方式为载体，丰富活动形式，多措并举开展党史学习教育活动。号召广大干部职工以***五中、******精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高社区党员、干部和工作人员的“四个意识”。

2.加强党工委中心组理论学习，示范引领全体党员干部学习*********系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2021年党工委中心组理论学习安排意见》,印发各部门、各社区开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3.开办“道德讲堂”6期,不断加强全体干部职工的理论素养,全面提高其思想素质和工作能力,办事处所有讲堂报告、论坛的开办,均由党工委主要领导负责审批。

（四）管理用好新媒体,积极传播正能量

办事处建有×微博、微信公众号,各部门都有自己的网络红页，各社区建有微信公众号，定期发布相关信息。办事处及各社区设有网评信息员，做好网络舆情监管工作。所有上传信息由办公室统一管理。办事处规定,全体干部职工在使用办公群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途,办事处网站和各部门网页信息更新情况纳入月评季考。

二、存在的问题不足

通过抓学习，抓落实，我办在加强意识形态工作方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善；监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象；个别中层干部对意识形态建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在问题。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改，不断强化全体干部职工意识形态教育。

三、今后工作举措

今后,办事处将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党工委责任主体,明确办事处组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

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