2022年招商局副局长竞聘演讲稿（完整）
下面是小编为大家整理的2022年招商局副局长竞聘演讲稿（完整）,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位同志
大家好！
今天，我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞聘演讲台，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢在座各位同志对我的支持和信任。
我叫xx，***党员，大学文化，xx年参加工作，先后担任学校少先队大队辅导员、教育系统团委书记、教育局少先队总辅导员、政教股长，目前借调到政府办公室工作。为了锻炼、提高自己，实现人生的自我价值，今天，来参加招商局副局长职位的竞争，信心来源于以下几方面：
一、思想进步，政治坚定
我服从党的领导，在日常行为中严格要求自已，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自已的工作和学习，本分做人，踏实做事。
二、虚心好学、开拓进取的创新意识
我虚心学 当前隐藏内容免费查看习，于xx年取得xx毕业证书，并且通过不断学习，丰富了自己的政治理论及业务知识，可以说目前我基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。另外，我思想比较活跃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神和昂扬的斗志。
三、踏踏实实、兢兢业业的敬业精神
我能以饱满的热情投入到本职工作中去，工作上勤恳认真，严谨负贵，尽心尽职，毫无怨言。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不计较，更不怨天忧人，干一行，爱一行，总是努力把工作做得最好。
四、认认真真、求真务实的工作作风
求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不惟书、不惟上、只惟真、只惟实的工作态度。
五、一定的管理能力
我在教育局工作期间，从事学校思想政治日常管理，积累了一定的管理经验，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验和管理能力。
假如我竞聘成功，我认构获得的不仅是一种权力，而且是一种职责，为了履行这一职责，对自己就要提出更高的要求：
首先，加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:“不积跬步，无以致干里;不积小流，无以成江河。”为此，我要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
第二，扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好，抓出成效。
第三，摆正位置，当好助手。在工作中我将尊重局长的核心地位，维护局长的威信，多请示汇报。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上招商局副局长领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕***实施xx和利用我国经济处于高速发展时期的历史机遇，利用外商和东部企业资金流、物流、人流向xx倾斜、到xx投资热情日益高涨的契机，加大招商引资力度，培育新的经济增长点，为xx的跨越式发展做出积极贡献。
因此，我打算从以下几个方面来开展工作：
一、大力优化招商环境
首先，实行最优惠的政策。本着“你发财我发展”的原则，在不违背国家法律、法规的前提下，把政策放宽到周围地区最优惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者给予财政扶持、收费、用地等方面的优惠。
其次，提供最优质的服务。履行服务承诺，接受群众监督，推进“诚信”建设，为外来投资者的生产经营和生活提供最便捷的服务，包括对其子女入托、入学等给予照顾和优惠。
二、改进和创新招商方式，进一步增强我区招商引资的吸引力和竟争
首先，搞好招商项月的论证包装。项目是基础，没有好的项目招商就无从谈起，因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作，提高质量，体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性，力求项目最好达到项目建议书、可行性研究报告的要求。
第二，做好项目的推出工作。首先是调动企业的积极性，利用企业自身的对外联系网络，导找同行业中可以合作的对象，同时依托各级招商部门的引荐和服务，依靠社会各界的牵线搭桥，充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目推荐平台等，多渠道、多形式获取招商信息。
第三，是要讲诚信，抓落实。我认为，招商引资的立体内涵应该是“招得来，留得住，能发展”，而不能仅仅停留在“招”和“引”的层面上。要设身处地为外投资企业着想，招商引资工作要讲诚信，以促使企业能生产、能发展。
三、继续把招商引资作为重点工作抓紧抓好
首先，抓在谈项目。目前我区的意向投资在谈项目很多，促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步，对所有在谈项目进行梳理排队，集中力量，落实相关条件，加快洽谈速度，力争早日落户我区。
其次，在此基础上抓产业规划。适应发展需要，研究制定科学产业规划，根据规划，制定招商引资方案，并全力组织实施，通过抓规划促招商，以招商促产业膨胀。
最后，要抓在建项目服务。进一步落实责任制，抓项目服务，促建设进度，使之尽快投产达效。
四、在招商队伍建设上下大力气，大力培育优秀的招商人员，增强招商人员的责任感，提高政治业务素质和工作技巧，培养持之以恒、热忱招商的人员的责任感，提高政治业务素质和工作技巧，培养持之以恒、热忱招商的精神，确保有人招商，招好商，出成效。
在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；参与竞争，我不敢奢求什么，只想更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。
谢谢大家!
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