全市生态环境围绕全面从严治党扎实推进党风廉政建设【完整版】

下面是小编为大家整理的全市生态环境围绕全面从严治党扎实推进党风廉政建设【完整版】,供大家参考。

　　管理体制调整以来，全市生态环境系统紧紧围绕全面从严治党新形势、新任务、新要求，坚持不懈抓党建，贯彻始终转作风，党风廉政建设工作取得积极成效。下面是公文范文网小编带来的全市生态环境围绕全面从严治党扎实推进党风廉政建设。
 

　　1、抓责任落实，提升“牵引力”

　　一是坚决扛起主责主业。局党组始终坚持党风廉政建设与生态环境保护工作同谋划、同安排、同部署，年初召开全系统党风廉政专题会议，印发全年《生态环境系统推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确年度工作任务及职责分工，切实筑牢“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识。二是全面落实第一责任人责任。带头参加中心组学习、党员活动日、专题组织生活会、述学述评考等各类活动20余次；
带头在全系统和综合执法改革新进干部的会上讲授廉政党课2次，在市环境监测站上划省上前专题讲授廉政党课1次；
带头落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府十一项规定及实施细则，严格执行公务用车、公务接待、差旅费报销行为；
带头执行民主集中制，凡涉及重大人事、重大资金、重大项目一律提交局党组会或局务会集体讨论决定，并自觉遵守末位发言制；
带头坚持每日办理来电来文，第一时间对各项工作进行安排部署，做到公文办理“OA”系统外无公文办公，不留文件“过夜”、不落事情“拖堂”；
带头深入基层一线调研督查，采取面对面的方式，现场帮助解决实际问题；
带头遵守个人事项报告制度，及时全面向组织报告个人事项变化。三是严格落实“一岗双责”。根据党委班子成员分工，细化主体责任内容，让每一位成员都搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。按照局党组和驻局纪检组要求，领导班子成员督促分管科室、联系直属单位共排查廉政风险点16个，并针对风险点制定相应防控措施或制度。同时，通过示范引领、集中交责、谈心谈话、落实责任双报告等，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。四是支持保障驻局纪检组工作。在经费保障上，每年拿出20万元用于支持驻局经检组开展各项工作；
在决策参与上，党组会和局务会邀请驻局纪检组组长、副组长全程参加，对项目推进实施全程监管；
在人员配备上，经市直机关纪工委批复同意，局机关纪委由3名委员增加至5名委员；
在惩治教育上，坚决支持驻局纪检组“无禁区”查案。

　　2、抓思想教育，提升“免疫力”

　　一是常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过党组会、局务会和党员干部大会，集中学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委四届五次全会精神，以及《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，通过QQ群、微信群等平台经常性开展警示教育。二是紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过微信、QQ、短信等方式发送廉政提醒，警醒全局党员领导干部严守纪律底线。三是全覆盖开展谈心谈话，采取“一对一”面谈方式，定期听取干部职工对领导班子加强思想政治建设、党风廉政建设、干部队伍建设和业务能力建设的意见建议，对个别有反映和有思想情绪的干部进行谈话提醒、沟通思想，及时“咬耳扯袖”。四是打造机关廉政文化走廊，组织党员干部学习《党风廉政建设责任岂能落空?—三问贵阳市科协党组》案例，借助“党员活动日”前往达州市看守所接受警示教育，剖析原遂宁市环境保护局系列违纪违法案件等典型案例，切实筑牢廉政思想防线。

　　3、抓作风建设，提升“战斗力”

　　一是驰而不息纠正“四风”。深入排查“8+8+2+X”问题，强力整治违反八项规定精神、带病提拔、赌博敛财、形式主义官僚主义、对群众利益漠然处之、作风不实微腐败、营商环境不优、利用地方名贵特产谋取私利等问题，集中开展生态环境保护工作“平时不作为、急时‘一刀切’”问题专项整治。印发《达州市生态环境系统整治形式主义官僚主义十条措施》，全面整治形式主义官僚主义各类突出问题。二是持续优化营商环境。在环境风险可控的前提下，对党委政府认定急需的医疗卫生、物资生产等建设项目，简化环评手续。同时，积极推行建设项目环评“三个一批”（豁免管理一批、承诺审批一批、加快推进一批）管理，开辟审批“绿色通道”，采取 “公示+审查”同步进行、“不见面”审批等方式，进一步压缩审批时限，推动复工复产；
主动服务重大项目，配合指导达钢搬迁、中顺洁柔30万吨竹浆造纸、渠江风洞子航运工程、西渝高铁、成南达万高铁等项目环评申报，加快项目落地落实。三是深入基层联系服务群众。持续开展领导干部“走基层”服务活动，认真听取群众意见建议，及时整改反馈问题。先后投入140多万元，帮助万源市蜂桶乡巴桃园村贫困群众改善基础设施、发展特色产业，2017年巴桃园村实现整村脱贫，2019年度我局也是全省唯一一个市州生态环境部门被省委省政府表彰的脱贫攻坚先进集体。

　　4、抓机制建设，提升“向心力”

　　一是建立公众监督机制。坚持党务、政务公开透明，向全市所有排污单位发放《公开信》，在排污许可证上刊印二维码标识，切实畅通问题投诉渠道；
聘请20名环保监督员（来自人大、政协、企事业单位、新闻媒体、市民等）和56名环保公众监督员，对环保系统政风行风进行监督指导，2019年，市人大代表对市生态环境保护局的测评满意率达到94.3%。二是健全风险管控机制。项目环境评审环节，由纪检组在专家库中随机抽取，现场采取“专家考核打分+不记名票决”方式，切实杜绝走过场的现象。制定《行政执法内部工作规范（试行）》和《行政案件审议委员会工作规则（试行）》，明确重大案件集体讨论的12种情形，20万元以上行政处罚案件，必须提交案审会研究决定。三是严格执行“双随机、一公开”制度。将全市6451家排污企业全部纳入“双随机”监管信息平台，在监管过程中随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开，打破以往定点、定时、定人、定企业的监管模式。

 

推荐访问:全市生态环境围绕全面从严治党扎实推进党风廉政建设 生态环境 党风廉政建设 扎实