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招聘服务合同(完整文档)

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招聘服务合同(完整文档)

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 招聘服务合同

 合同编号:

  甲方:

  地址:

 联系电话:

 联系人:

 邮箱:

  乙方:

 地址:

  联系电话:

 联系人:

  邮箱:

 鉴于乙方为专业人力资源招聘公司,具有高端人才招聘渠道与优良的人才甄选机制,能够为甲方提供人才推荐服务。甲方具有人力招聘的需求。现甲乙双方经协商一致,就乙方为甲方提供招聘服务一事,达成如下协议:

 一、乙方为甲方提供人才推荐服务。根据甲方拟录用人员的岗位要求,乙方向甲方提供适合候选人信息、人才简历等资料。乙方推荐候选人经甲方录用报到后,甲方按入职人员的年工资收入(以入职人员《劳动合同》所显示的月固定工资为基数)的【

 】%向乙方支付服务费。

 二、 付款:

 2.1 乙方推荐的人才到甲方正式报到后的七个工作日内,甲方支付【

 】服务费;
乙方推荐人才服务满 100 天后,甲方在七个工作日内支付剩余款项(总服务费的【

 】

 %)。

 2.2 甲方付款前,乙方应将相应金额的增值税专用发票交付给甲方,否则,甲方有权顺延支付。甲方逾期付款的,每逾期一日按照应付金额的万分之二支付违约金。经乙方书面通知后,甲方仍未支付的,乙方有权解除本合同。但甲方逾期付款系因乙方原因造成的除外。

 2.3 乙方的收款账户:

 2

 开户银行:

 银行帐号:

 户

  名:

 2.4 如乙方未能向提供合适候选人和/或所推荐人员未被甲方聘用,则甲方无需支付乙方任何费用。

 三、 双方责任:

 3.1 乙方须严格按甲方要求,提供候选人资料,并在收到甲方《企业人才需求表》两周内提供候选资料给甲方。

 3.2 在乙方将相关候选人的人才简历及推荐报告报送甲方后,甲方应在五个工作日内回复乙方提供的资料是否属于甲方已有资料。

 3.3 甲方在确认乙方提供的候选人资料属于乙方首次提供后,甲方应在五个工作日内通知乙方是否要求候选人面试。如果甲方要求面试,甲方应在面试流程结束后三个工作日内告知乙方面试结果。

 3.4 如经甲方面试后,认为可进一步考察的,乙方应在甲方初次面试三个日历日内书面提交拟聘用人员的背景调查报告,并对背景调查报告的真实性负责。

 3.5 乙方应协助甲方选定人选。如甲方决定聘用乙方推荐之候选人,乙方应协助该候选人办妥离职手续,确保甲方与乙方推荐之候选人建立合法的用工关系;并承诺协助甲方拟定职业经理人聘用合同,保密协议及竞业禁止协议。

 3.6 经甲方事先书面同意,甲方可适当报销外地候选人前往甲方指定地点所产生的差旅费用。

 3.7 自乙方向甲方提供推荐报告之日起至【

 】内,候选人被甲方及其关联企业(包括但不限于投资控股关系公司、与甲方控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员有直接或者间接利益的企业)聘用均视为乙方推荐。甲方应按本合同约定向乙方支付服务费,本合同是否终止不影响甲方支付服务费。若甲方未提前书面告知乙方候选人录用情况的, 视为私下录用,甲方应根据本合同候选人实际固定年薪金额计算服务费。

 四、担保

 由乙方推荐成功的候选人保证期为 100 天,自乙方推荐人员到职之日起算。在保证期内因个人原因辞职或甲方考核证明该人选不能胜任工作的,同时甲方已将本合同约定的所有款项在本合同约定付款期内支付给乙方,则乙方负责重新免费推荐候选人。若在两个月内不能提供合适人选,则甲方依照本合同所支付的此

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 职位猎头服务费可冲抵到其他猎头职位的服务费中。

 五、 内外关系

 甲乙双方均为独立法人主体。本合同的订立,不代表甲乙双方之间并产生任何代理或合作伙伴关系。乙方非甲方的代理人或其他法律代表人。无论是何种目的,乙方不能以书面或明示或暗示方式,开展对甲方产生任何法律责任的活动。

 六、 服务限 制

 在本合同有效期及合同终止后 【

 】年内,乙方不得以任何甲方员工为其业务猎取目标。否则,除甲方有权解除本合同外,乙方需向甲方支付赔偿金,赔偿金额度为所猎取人选实际年薪相应的猎头费。

 七、保密条款

 乙方将双方寻猎过程中获取的以下甲方信息实行严格保密:

 7.1 乙方所了解的甲方所有业务及技术的相关资料。

 7.2 乙方所了解的所有甲方雇员或候选雇员的相关资料。

 八、乙方应当事先审查推荐人员应聘甲方岗位的合法性,确保应聘人员应聘甲方岗位不存在违反有关竞业禁止义务或者法律法规规定不能任职的情形,否则,由此产生的责任由乙方承担,给甲方造成损失的(损失包含且不限于甲方支付的赔偿金、诉讼费、差旅费、律师费等),由乙方负责赔偿。

 九、乙方推荐的候选人入职后,如甲方发现乙方提供的候选人信息里存在刻意制假情况或者重大失误(如人才捏造从未有过的),导致甲方辞退候选人的,则甲方有权不支付服务费,因此给甲方造成损失的,乙方应予以赔偿,包含但不限于甲方因此向候选人支付的工资、补偿金、候选人给甲方造成的经济损失等。

 十、本合同为甲乙双方多职位\长期委托合同,约定双方合作关系及双方责任,并未规定具体职位,具体职位名称将由甲方以书面或(含传真、电子邮件等)形式告知乙方。但甲乙双方均可提前一个月,无条件终止本合同。

 十一、参照本合同之有关规定,甲方有权将乙方推荐候选人,推荐给甲方的关联公司,费用参照第一条。

 十二、反商业贿赂:

 甲乙双方均反对索贿、行贿及其它不正当交易行为。乙方承诺,不向甲方人员提供赠送礼品、现金、样品、餐饮等任何形式的利益。甲方查实乙方有对甲方相关人员行贿的及给付其他不正当利益的,乙方应向甲方支付行贿金额【】倍作为违约金,并赔偿甲方因此造成的全部损失。同时,视为乙方严重违约,甲方有

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 权选择解除本合同或本合同价格下浮比例令甲方满意后,继续履行。

 乙方如发现甲方工作人员有违反本条约定行为的,有权向甲方检举、揭发并配合甲方工作人员查处甲方相关人员的违规行为,一经查实,甲方将按相关管理制度处理奖励乙方检举人员并在同等条件下优先考虑与乙方继续合作。

  十三、本合同载明地址为双方函件及一、二审法院诉讼文书(含应诉通知书、传票、裁判文书)送达地址,函件或法院诉讼文书送达载明地址即视为送达;
地址等基本信息如有变更,应于变更之日起2个工作日内书面通知对方,否则,视为未变更,有关文件送达至原地址即视为送达。

 十四、本合同产生的事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地人民法院审理,败诉方承担胜诉方由此产生的律师代理费、调查取证费等债权实现的全部费用。

 十五、本合同自甲乙双方加盖公章或合同专用章之日起生效,本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等效力。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  日期:

  日期:

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