【体育规划】省体育局２０１１—２０１２年文明创建规划（范文推荐）
省体育局２０１１—２０１２年文明创建规划为推动我局文明创建工作深入科学开展，创建成为省直文明单位，实现我省体育事业跨越式发展，根据《湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法》（湘直发﹝２０１下面是小编为大家整理的【体育规划】省体育局２０１１—２０１２年文明创建规划（范文推荐）,供大家参考。
省体育局２０１１—２０１２年文明创建规划
为推动我局文明创建工作深入科学开展，创建成为省直文明单位，实现我省体育事业跨越式发展，根据《湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法》（湘直发﹝２０１０﹞５号），结合我局工作实际，特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我省体育发展“一大三带动”战略目标，以开展文明创建活动为载体，进一步加强思想道德建设、思想作风建设，营造良好的发展环境，引导全局干部职工把思想和行动统一到“体育强省”建设目标上来，把力量和智慧凝聚到局党组决策和各项工作部署上来，为我省体育工作提供强有力的精神动力、思想保障和智力支持，加快体育强省建设步伐，实现我省体育事业科学跨越式发展。
二、工作目标
认真落实各项创建措施，以“扎实工作，创文明单位”为工作目标，即通过创建，在全局营造团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好氛围，树立以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。通过两年的努力，把我局创建成为省直文明单位。
三、创建标准
具体要达到六个一流的标准。
（一）一流的领导班子。
着力建设一个求真务实、团结协作、开拓创新的领导班子。领导班子率先垂范，勤政为民，自觉加强作风建设，坚持民主集中制，坚持正确的用人导向，全面落实科学发展观，创先争优，稳步实现“体育强省”建设目标。
（二）一流的工作业绩。
紧紧围绕“一大三带动”战略目标，深入贯彻落实《全民健身条例》和《奥运争光计划纲要》，大力发展群众体育，稳步提升竞技体育实力，做大做强体育产业，推动我省体育事业又好又快发展。
（三）一流的政治工作。
开展经常性的思想政治工作，践行社会主义核心价值体系，贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，建立健全政治关爱、工作激励、成长关怀、思想疏导、精神抚慰等机制。加强党员的教育管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好关心下一代工作，为未成年人的健康成长创造良好环境。开展创建学习型党组织、学习型机关活动，形成单位全员学习，党员干部职工终生学习的浓厚氛围。实行政务、党务公开，切实保障广大群众的知情权、参与权、监督权。
（四）一流的工作载体。
扎实深入开展文明创建工作，稳步完善工作载体。党政领导齐抓共管，工青妇团等组织积极配合，干部职工全员知晓、全员参与。开展文明处室、文明职工、文明家庭等形式的主题创建活动。开展经常性的文体活动，倡导健康文明的生活方式，促进干部职工身心健康。努力探索、开拓创新，建设富有体育特色的机关文化。
（五）一流的组织纪律。
深入开展党性党风党纪教育有针对性的开展示范教育和警示教育。杜绝滥用职权、贪污挪用、行贿受贿、腐化堕落、失职渎职、侵害群众利益等违法乱纪行为发生。认真开展普法教育，社会治安综合治理措施到位，重视信访工作，积极应对、化解矛盾，防止群体性事件发生。杜绝邪教组织和邪教活动，杜绝“黄赌毒”等丑恶现象发生。
（六）一流的机关管理。
建立完善的财务、人事、纪检监察等制度。倡导创建“四型”（学习型、服务型、效率型、节约型） 机关。开展比创新、争创优秀工作成果，比服务、争树一流形象，比绩效、争当先进处室，比廉政、争做清正廉洁表率为主要内容“四比四争”活动，打造一支要求严格、风正心齐、细心服务、创先争优的干部队伍，有力推动体育各项工作的发展。
四、创建工作重点
（一）领导班子建设。
以提高素质、改进作风和增强团结为重点，把领导班子建设成为“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的领导集体，建立健全党组中心组学习制度，重视提高学习效果及质量，不断提高领导班子成员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力。
（二）思想道德建设。
加强党的基本理论知识的宣传教育，使广大干部职工树立有中国特色的社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，把优秀文化、优良传统、革命传统同时代精神结合起来开展宣传教育。扎实开展主题教育实践活动，把伟大的民族精神转化为激励广大干部职工奋发进取、扎实工作、创一流业绩的强大精神动力。
（三）党风廉政和机关作风建设。
深入开展纪律作风教育活动，倡导广大干部树立勤于学习、善于实践的形象，艰苦奋斗、开拓创新的形象，淡泊名利、乐于奉献的形象，勤政爱民、关注民生的形象，遵守纪律、带头示范的形象。落实党风廉政建设责任制，签订党风廉政责任书，认真抓好督促检查，确保工作落到实处。要开展增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动，使机关全体党员和干部职工树立正确的权力观，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，将立党为公、执政为民贯穿于体育工作的各个环节。
（四）机关环境建设。
加强机关大院后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水平。内部环境建设和宿舍楼管理体现以人为本、为民谋利、好事办实的观念，努力改善办公、居住条件，实现管理优化、环境优美、服务优质。做好社会治安综合治理工作，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好的目标。重视计划生育工作，无计划外生育现象发生。
五、主题活动和工作载体
在做好日常创建活动的基础上，重点组织开展十大主题创建活动。
（一）开展“创先争优，再创体育新佳绩”活动。
立足本职深入开展创先争优活动，服务大局完成各项工作，努力实现“一大三带动”战略目标。“一大”即大体育，“三带动”即群众体育要以活动来带动全民健身的开展和场地设施的建设，促进全民健身服务体系的形成；竞技体育坚持突出金牌战略，以金牌带动竞技体育项目的发展；体育产业要以优势项目带动上规模、上效益。创建工作将结合“七一”庆祝表彰活动，对文明创建进行总结提高。
（二）开展“内强素质，外树形象，争创文明机关”主题教育活动。
该活动贯穿全年的学习计划，要通过学习更新思想观念，不断加强机关干部队伍的教育，不断提高执政能力和执政水平，树立勤政、清廉、为民服务的宗旨和创先争优意识；自觉加强世界观的改造，切实加强机关作风建设，要让每位机关干部时刻牢记党的宗旨和自身职责，增强转变作风的自觉性，做到学习坚持不懈，认识上不断提高，思想上永不松懈。
（三）深入开展学习型党组织、学习型机关创建活动。
通过创新学习理念、学习方式、学习机制，形成全员学习风气，提高干部职工政治理论水平和业务工作能力。
（四）深入开展“机关支部联基层”和“双联”活动。
切实加强机关作风建设，打造机关服务基层、党员服务群众的新平台，推动机关党建工作跃上新台阶。
（五）开展“廉政文化”建设主题活动。
建设勤政廉洁机关和公务员队伍。
（六）开展“文明处室”、“文明职工”、“文明家庭”评选活动。
夯实文明创建基础，形成进取向上、充满活力的工作环境。
（七）深入开展“两型”机关创建活动。
围绕“四化两型”战略，以“办公资源使用节约、绿色环保争当表率、服务优质高效便民、机关平安文明和谐”为主要目标，着力建设“两型”机关。
（八）深入开展机关内部建设活动。
开展普法教育和社会治安综合治理工作，抓好财务、人事、纪检监察、计划生育、办公室环境改善等机关内部管理活动。
（九）深入开展关心下一代活动。
组织开展适合少年儿童的活动，关爱下一代成长。
（十）开展丰富多彩的文体活动。
组织气排球、羽毛球、爬山等比赛以及其他形式多样的文体活动，丰富机关文化活动。
六、工作步骤
（一）全面推进阶段。时间为２０１１年-２０１２年６月。
１．制定规划。制定文明创建实施细则、工作规划和各种主题活动文件，成立文明创建工作领导小组。文明创建工作领导小组组长为党组书记、局长李舜，副局长罗桂香为副组长，机关各处室主要负责人、各直属单位主要负责人为组员，领导小组下设办公室，办公室地点设在机关党委，具体负责文明创建日常工作。领导小组要不断完善文明创建目标责任制，实行领导分工负责制、考核奖惩制，每年年底对各处室、各单位的文明创建工作要进行年度督查考核，对做出突出贡献的单位、个人予以奖励；对创建工作不重视，工作任务完成不好的单位和个人将视情况通报批评，并纳入单位、个人评优和年终考核内容。
２．全员动员。召开深入推进文明创建动员大会，进一步增强文明创建意识，营造文明创建氛围。
３．狠抓落实。按照文件创建工作规划安排，抓好各项工作落实，加强督促检查，落实责任，不走过场。
（二）检查验收阶段。时间为２０１２年７—１１月。
１．根据《湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法》确定的标准，按照评分细则的七个方面进行自查评分，并针对存在的问题进行整改。
２．收集整理文明创建工作台账资料，装订成册。
３．撰写专题申报材料，填写申报审批表，正式申报省直文明单位。
４．准备考核材料，接受省直文明办现场检查验收。
七、工作要求
（一）要统筹规划，落实责任。
在局党组的领导下，分管领导和处室主要负责人要各负其责，全体干部职工要共同参与，形成有序运转、稳步推进的工作机制。要把文明创建工作和日常工作结合起来，做到文明创建工作与其他工作相互促进、相得益彰。
（二）要强化保障、夯实基础。
文明创建，保障是根本。要强化组织保障，创建工作领导小组负责领导全局文明创建工作，决定有关重大问题。创建工作办公室组织实施文明创建活动，负责文明创建活动的指导、督促、协调、检查和考核，总结和推广经验，发现并解决问题，要配齐创建工作办公室人员，确保创建活动有序开展。要强化经费保障。经济处要对文明创建工作作出总体预算安排，确保每项活动的经费到位。文明创建工作要重心下移，落实到具体的处室、支部、干部职工和每个家庭中去，要重点抓好文明处室、文明职工、文明家庭的评选，开展丰富多彩的文化体育活动，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围，推动文明创建工作深入发展。
（三）要借鉴先进经验，建档立制。
要学习和借鉴外单位文明创建工作的经验，为我所用，努力提高文明创建工作的水平。要建立完善的文明创建规章制度，各项创建工作要有详细的工作记录，并收集整理装订成册，建立档案。