【组织其他】党组织是建设活力和谐企业重要政治保证

党组织是建设活力和谐企业的重要政治保证去年，市委根据形势发展的要求，提出了“以建设‘活力和谐企业’为目标，加强非公有制企业党的先进性建设”，我认为这个思路清晰，定位准确，贴近实际，具有很强的针对性和下面是小编为大家整理的【组织其他】党组织是建设活力和谐企业重要政治保证,供大家参考。

党组织是建设活力和谐企业的重要政治保证

 

去年，市委根据形势发展的要求，提出了“以建设‘活力和谐企业’为目标，加强非公有制企业党的先进性建设”，我认为这个思路清晰，定位准确，贴近实际，具有很强的针对性和指导性，为非公有制企业的大力发展，实现新的腾飞提供了强有力的政治保证。这是市委对非公有制企业政治上的亲切关怀，工作上的极大支持，反映了我们企业的强烈愿望。对市委的这一重大举措，我衷心拥护，因为，我已在其中受益匪浅。我的感受是：

一、非公有制企业的健康发展离不开党组织

今年是正泰集团创业的第22个年头，企业已由建厂初期的8个人、5万元资本、1万元产值，发展到拥有员工15000多名、总资产60亿元、年产值150亿元的规模，成为中国工业电气领域的“龙头”企业之一。正泰能有今天，与我们有一个坚强有力的党组织是分不开的。这些年来，正泰党委为我们企业的发展作出了不可磨灭的贡献。

许多企业主认为党组织在企业里发挥不了什么作用，难以为企业创造价值。实际上，这只是看到表面现象，没有对企业的整体运作进行深入分析。我认为，从企业内部的运行来看，战略、结构、制度、风格、员工、技能、共同的价值观这7个要素是企业的核心要素。战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”，风格、人员、技能和共同的价值观被认为是企业成功经营的“软件”。这其中，我认为风格、人员、共同价值观仅靠企业有关部门的力量是不够的，必须依靠党组织。尤其是所有有关企业文化建设、员工的管理和激励方面的问题，都离不开党组织。我们党在这些方面是“高手”，在长期的革命和建设中，积累了丰富的经验，党组织可以充分发挥思想、政治方面的优势，帮助企业培育企业文化和管理培养好员工队伍。现代企业管理，并不是以强力行政和硬性制度来管理就能行得通，而是要刚性管理与柔性管理相结合，才能达到最佳效果。党建工作恰恰能弥补企业刚性管理有余、柔性管理不足的缺点。从企业与外部关系来看，企业必须处理好与政府、社区、村、新闻媒体等方面的关系。这也正是党组织的长处。企业党组织不是独立的，其背后是整个共产党组织，我们企业遇到什么问题，都可以通过党组织这个渠道来解决。

正泰集团22年的发展历程，从一个小作坊发展到一个年产值超100亿元的企业，党组织发挥了“导航器”、“主心骨”、“内当家”和“先锋队”的作用。江泽民、胡锦涛等中央领导同志先后到正泰考察党建工作，极大地提升了我们企业的形象，产生了品牌效应，给我们正泰带来非常多的实惠。

二、建设活力和谐企业是企业自身发展的必然选择

市委提出以建设活力和谐企业为目标来抓党企业党建工作，压滤机滤布 这完全符合企业发展的要求和需求，是一个急企业所急、谋企业所谋的新思路新举措。正泰一年多来的实践证明，建设活力和谐企业不仅仅是党组织的任务，更是企业自身发展的必然选择。

一是建设活力和谐企业充分地调动了职工的积极性。充分调动人的积极性，这是企业发展的前提。我们在这方面，主要是通过党组织加强对职工的理想信念教育，组织开展一些“为企业献一计”、“小创造、小发明”、劳动竞赛、评选技术标兵等活动。这些活动效果非常好，有效地克服职工的“雇佣思想”，使职工以主人翁的姿态投入企业生产经营，最大限度地发挥各自聪明才智，与企业荣辱与共，同心同力促进企业生产经营和发展。

二是建设活力和谐企业铸就了强大的正泰精神。一个企业没有精神，那么它的生存期限是短暂的，事业是不会做长。正泰创业20多年，在党委的教诲和感召之下，我们明确树立了“争创世界名牌，实现产业报国”的理念，这对正泰的发展起到了很好的导向作用。去年，集团党委在“争创世界名牌，实现产业报国”理念的基础上，又总结提炼出5条正泰价值观体系：第一是正泰使命，即争创世界名牌，实现产业报国；滤布 第二是核心价值观，即诚信守法，注重绩效，不断变革；第三是企业精神，即和谐、谦学、务实、创新；第四是正泰经营理念，即为顾客创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任；第五是正泰目标，即打造世界一流电气制造企业。这个价值观体系，明确了正泰的价值取向，形成了强大的精神力量，增强了企业的生命力、创造力和凝聚力。

三是建设活力和谐企业从根本上解决了劳资矛盾。不可否认，当前一些非公有制企业中存在一些劳资矛盾。这种矛盾企业主靠自身去解决，很难达到应有的效果，甚至解决不了，而这些矛盾由企业党组织出面去解决，就能达到预期效果。前段时间，我刚好出差在国外，得知一名湖南籍外地员工因患病，要求企业支付3万元左右的钱。当时，我拍板：“只要是合理的，企业就支付，否则不能随便给。”为此，这位员工与企业闹了矛盾，甚至组织亲朋好友到其家乡所在地的正泰销售网点吵闹、甚至扬言“封掉该网点”。后来，企业党委及时找到这位员工，通过思想疏导工作，提出了切实可行的方案，妥善解决了这个问题。

四是建设活力和谐企业最大限度地整合了人力资源。市委提出，在活力和谐企业建设中要着眼于人才强企，http://www.6633.net 发挥党组织的育才聚才功能。我认为，这抓住了活力和谐企业建设的关键。从我们集团的实践看，由党组织来做企业人才工作，达到了事半功倍的效果。我们企业使用提拔干部，都必须经过党委考核，由党委提出任免意见。同时，我们的党委在“感情留人”方面也很有经验，党组织建立班子成员联系人才制度，定期与人才谈心交心。现在，正泰已形成一种风气，技术人员一旦有思想疑虑就找党组织书记谈心。

五是建设活力和谐企业极大地提升了正泰形象。建设活力和谐企业，必须具备良好的企业外部发展环境，这既是企业可持续发展的客观需要，也是社会对企业提出的迫切要求。今年来，在集团党委的牵线搭桥下，企业加强了与周边农村的联系，先后为周边的白鹭屿村和硐桥村老年活动中心、琯头村和白鹭村小学改建扩建、白鹭屿村两委办公楼及贫困山区老区建设等捐资350万元，本文来自http://www.gongwen123.com实现了企业与周边村的和谐相处。正泰积极承担社会责任的举动得到了各级党委和政府的充分肯定，也赢得了社会各界的赞许，企业的社会美誉度也得到了提高。

三、保持企业健康持续发展必须一心一意依靠党组织，全心全意支持党组织

正泰发展的成功，有人认为是我的功劳；但我认为是党组织的功劳。建设活力和谐企业的实践，再一次有力证明：党组织对企业做强做大具有不可替代的作用，是企业健康成长绝对不可缺少的政治保证。我深深地感到，没有党组织的引导和带领，就不会有充满活力、和谐发展的正泰。

在我们正泰，党建是企业最小的投入，但却产出了最大的财富，因为党组织稳定了人心，提高了员工素质，提高了企业竞争力。这样的组织，我不依靠它依靠谁呢？我不支持它支持谁呢？现在一心一意依靠党组织已经成为我们正泰集团的一致行为，并把党的工作内化到企业生产经营的各个环节。如我们集团在提拔任用干部、重大事项决策和解决矛盾纠纷时，都能主动征求党委的意见和建议，寻求党委的支持和帮助，等等。总之，党组织已经成为我们企业发展不可或缺的强大依靠力量。

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