【招商方案】浈江区进一步加强招商引资工作实施方案（精选文档）
浈江区进一步加强招商引资工作实施方案为贯彻落实《韶关市人民政府关于印发的通知》（韶府〔2015〕49号）精神，主动融入珠三角，抢抓发展机遇，促进全区经济实现振兴发展下面是小编为大家整理的【招商方案】浈江区进一步加强招商引资工作实施方案（精选文档）,供大家参考。
浈江区进一步加强招商
引资工作实施方案
为贯彻落实《韶关市人民政府关于印发<关于进一步加强招商引资工作的意见>的通知》（韶府〔2015〕49号）精神，主动融入珠三角，抢抓发展机遇，促进全区经济实现振兴发展，特制定本实施方案。
一、明确总体要求和工作目标，掀起新一轮招商引资热潮
紧紧围绕振兴发展主题、加快转变经济发展方式主线，在守住环保和效益两条底线的前提下，按照“先加快引资，再分类引导”的策略，争取更多、更好的项目落户浈江。坚持把招商引资与重点产业发展紧密结合，以重点企业和重大项目的引进为突破，升级传统产业，发展高新技术产业，培育战略性新兴产业。坚持把招商引资与提升浈江区影响力、带动力紧密结合，主动融合珠三角，加快实现融合发展。通过今后5年努力，力争全区招商引资到位资金累计达到100亿元以上；在引进世界500强企业、行业龙头企业和高端项目等方面有较大突破，争取在工业、现代商贸物流业分别打造年产值超百亿元的支柱产业。
二、突出招商重点和具体措施，全面提升招商引资工作成效
（一）主攻方向。重点培育高端机械装备制造、能源电力、钢铁深加工、大物流、大农业、旅游配套产业、休闲养老以及港口经济等8个产业，作为我区未来产业的主攻方向，大力引进龙头项目、高端项目、补链型项目，推动产业结构升级、产业布局优化和产业链的延伸。
（二）任务分工。全区5个招商分队按年度分别下达招商引资任务。区综合招商分队负责协调统筹区四套班子成员招商工作；工业招商引资分队负责钢铁深加工、高端机械装备制造、能源电力产业招商；农业产业招商分队负责大农业产业招商；商贸产业招商分队负责大物流产业招商；建筑房地产招商分队负责房地产项目、休闲养老项目招商。各招商分队要结合浈江区自身的优势和特点，认真研究谋划重点产业发展定位、产业发展方向和产业发展问题，不断完善发展思路，制定具体实施方案，狠抓工作落实。
（三）主动融入珠三角。全面推动与珠三角的对接，以产业为基础，以企业为纽带，以项目为抓手，加快融入珠三角，积极引导产业项目落户浈江区，将浈江区打造成为珠三角企业转移及增资扩产的首选承接地、珠江西岸先进装备制造业配套区。积极推动针对珠三角的投资推广和招商活动。力争在“十三五”时期，浈江产业园工业年产值超百亿元。（责任单位：区产业园管委会、区经信局、区行政服务中心）
（四）充分做好需求对接。建立和完善多层次、全方位的招商引资项目库、乡贤信息库等信息平台。深入分析市场变化、产业转移趋势和企业动态，明确重点产业发展和布局需求及产业结构调整和产业链延伸需求，掌握目标企业对市场、资源、环境、政策、物流及人力资源等要素保障、产业配套等方面的需求。（责任单位：区经信局、区产业园管委会、区发改局、区农业局、区住建局、区文新局、区行政服务中心、区各镇办）
（五）集中精力招大引强。围绕重点发展产业的龙头企业、重点产品，找准招商引资突破口。以重大项目的引进带动产业集聚，努力实现产业承接的链条化、集群化、集约化。重视质量招商，加强资源节约和环境保护，杜绝承接过剩产能，防止污染转移，着力引进科技含量高、产业带动力强、经济效益好、资源消耗低、符合环保条件的重大项目，实现招商引资与推动产业升级同步。（责任单位：各招商分队）
（六）着力提升承载能力。加快园区的开发建设，将区产业园建设成为招商项目落户的主载体、主平台。加大对园区的政策引导和扶持力度，不断完善园区基础设施和配套服务，扩大经济管理权限，提高园区的项目承载力和竞争力。抢抓省开展扩园调区工作的政策机遇，推动浈江产业园扩园发展，为推进大招商、大项目落地提供空间支撑。（责任单位：区产业园管委会）
（七）强化项目要素保障。在坚持节约利用资源的前提下，对符合产业发展政策的招商引资项目，做好项目用地和水、电、气等生产要素的保障。鼓励和引导落户园区的外来企业建设和使用多层标准厂房，提高土地投资强度和用地密度，促进集约和节约用地。对列入《广东省优先发展目录》且用地集约的工业项目，在确定土地出让底价时，可按不低于所在地土地等别相对应的《全国工业用地出让最低价标准》的70%执行。鼓励采取租赁方式取得土地，降低企业前期投入成本。支持高校、职业技术学校等与重点招商引资企业开展校企合作，实施定单培训、定向培训，为企业提供数量充足、技能熟练的劳动用工。保障外来人员子女平等接受义务教育。（责任单位：区产业园管委会、浈江国土分局）
（八）完善考核督查机制。区委、区政府每年年初制定招商引资目标任务计划，明确各招商分队招商引资目标任务。把招商引资工作纳入招商分队和各成员单位（绩效）考评指标体系，加大考核的权重系数，强化工作考评。区政府对全区招商引资工作和重大招商引资项目推进情况督查督办，及时通报。（责任单位：区委办、区政府办、区经信局）
（九）健全招商引资激励机制。对在招商引资工作中作出突出贡献的干部，在同等条件下优先提拔使用。（责任单位：区委组织部）
（十）加强对外宣传推介。综合利用多种渠道和各类平台，大力宣传我区发展潜力和比较优势、投资环境和开放成效、重要举措和支持政策。针对不同类别的投资者制定不同的投资推介方案，提高宣传推介实效。充分借助专家、企业、外媒和第三方咨询机构等载体客观公正地评价和报道我区投资环境，合力塑造我市良好形象。（责任单位：区委宣传部、区经信局、区信息中心）
（十一）深化整体联动。实行各级各单位整体联动，项目招商主体、承接主体和服务主体要无缝对接。各部门要广泛收集投资信息，及时传递项目线索，提供全程协调服务。项目承接地政府做好项目洽谈，推进项目签约，落实支持政策，保障要素配置。产业园区要把招商引资作为中心工作，真正成为投资促进的重要主体和项目承接的重要载体，完善配套条件，提高承载能力，做好招商引资项目促进、跟踪落实及后续服务。（责任单位：全区各级各单位）
三、加强组织领导和队伍建设，开创招商引资工作新局面
（一）加强组织领导。浈江区招商引资工作领导小组为全区招商引资工作的领导机构，负责统筹指导全区招商引资工作，负责全区重大招商引资活动的统筹安排和优质项目的招商引资工作，负责协调各相关单位抓好重大项目的推进落实。领导小组下设5个招商分队，负责全区招商引资工作具体工作。
（二）实施“一把手”工程。各级各单位要把招商引资作为发展经济的重要工作，实行“一把手”负责制，主要领导率先垂范，重大项目要亲自联系、亲自落实，按时完成区政府下达的招商引资目标任务，同时，要抓好本地、本单位招商引资环境的整治工作，切实为外来投资者创造良好的投资营商环境。区政府建立招商引资工作联席会议制度，协调推进本地招商引资工作。
（三）加强招商队伍建设。落实专门的招商人员，有针对性地开展招商引资业务培训，加大招商引资干部交流锻炼力度，努力建设一支熟悉产业经济、掌握投资政策、通晓商务惯例、精通项目谈判的专业队伍。组织部门要把招商引资工作作为培养后备干部的重要阵地，建立有效的机制，把高素质综合人才和专业人才充实到招商引资工作一线。（责任单位：区委组织部、区人社局）
（四）加强招商工作经费保障。积极争取资金支持，加强招商引资工作经费保障，把招商引资工作经费纳入各级财政年度预算，专项用于招商引资日常工作经费、举办重大活动等，确保各地各单位招商引资工作有效开展。对符合相关规定、有明确洽谈项目的招商引资团组出访，区财政给予优先保证。（责任单位：区财政局）
（五）优化服务环境。依法办事、依法行政，切实维护外来投资者的合法权益、人身及财产安全，加大知识产权保护力度，努力为外来企业营造公平、公开、公正的法治环境和竞争环境。全面实施商事登记制度改革，便利企业登记注册。充分发挥各级政务服务中心作用，进一步优化审批流程，简化审批手续，完善并联审批服务方式，提供优质高效服务。完善行政执法体制，推行行政执法部门责任制，加强对行政执法行为的监督，积极推行综合执法，严格规范执法行为。对破坏投资环境、影响项目落地、损害企业合法权益的单位和个人，依纪依法追究责任。（责任单位：区政府各部门，各镇办、驻区有关单位）