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【民政方案】乐昌市民政局开展“双争双促”主题实践,活动实施方案

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乐昌市民政局开展“双争双促”主题实践活动实施方案根据《关于印发的通知》(乐直党工委〔2016〕8号)文件要求,为推动全局党员干部主动作为、争当先锋下面是小编为大家整理的【民政方案】乐昌市民政局开展“双争双促”主题实践,活动实施方案,供大家参考。

【民政方案】乐昌市民政局开展“双争双促”主题实践,活动实施方案


乐昌市民政局开展“双争双促”

主题实践 活动实施方案


根据《关于印发<乐昌市直机关开展“双争双促”主题实践活动的实施方案>的通知》(乐直党工委〔20168号)文件要求,为推动全局党员干部主动作为、争当先锋,努力在整肃工作作风、强化执行力、提升行政效能上见实效,结合民政实际,特制定本实施方案。

一、目标任务

以提高全局党员干部执行力为主方向,以探索党建效能为主抓手,在全局党员中开展“争做推动发展战斗堡垒,争当干事敬业落实先锋,促执行力提高,促机关效能整体提升”为主要内容的“双争双促”主题实践活动,重点解决“拖不决”、“一阵风”、“照本本”、“打太极”、“中梗阻”、“不愿干”和“不敢干”等7个工作作风方面的突出问题,根除落实不力、执行力不高的顽疾。

二、任务措施

(一)抓学习促整改,着力解决工作作风问题。以学习教育经常化为切入点,以各股室及下属各单位为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,结合“两学一做”学习教育和创建“红星机关党支部”活动,开展作风方面问题的学习讨论和查摆整改,以实际行动提振党员干部的“精气神”,去除“慢、浮、僵、推、梗、懒、怕”之风。

1.强化学习,提高履职能力。开展多种形式主题实践活动,着力在武装思想、更新观念上提升凝聚力。通过专题研讨、经验交流、书记党课等方式,重点学习习总书记系列讲话精神、胡春华书记“主动融入珠三角”讲话精神、乐昌市委“抓落实提高执行力”大会和韶关市民政局民政工作会议精神等内容,牢固树立讲政治、讲大局、讲责任的思想认识,解决思想认识不足、履职能力不足等问题;通过组织生活会、谈心谈话等方式,查找存在问题,明确改进措施,切实解决机关效能不足问题。

2.真查实摆,整改突出问题。以问题为导向,组织全体党员干部对照“七”大问题,逐条查找自身在贯彻落实方面存在的问题,形成支部及个人的问题清单,每个问题明确具体事例、整改措施、整改时间和整改效果,并在一定范围内公布,确保问题查摆到位、整改落实到位、成果转换到位。

3.从严从实,完善工作机制。健全完善考核激励、监督问责等各种制度,力争形成一套科学管用的工作机制,加强对“庸、懒、慢、浮、贪”等行为的整治,切实优化党员管理,规范党员行为,引导党员在抓落实提高执行力的实践中发挥先锋模范作用。

(二)抓创新突亮点,努力激发党员干部活力。紧扣活动目标任务,结合单位实际,创新活动载体,拓展活动内容,力争亮点多一些,切实增强活动吸引力和凝聚力。

1.开展 “红星机关党支部” 创建活动。以开展“红星机关党支部”创建活动为载体,以“强学习固根基、重制度促提高、抓履职促落实、抓创新强活力”为主要内容,进一步激励全体党员积极主动作为,切实提高执行力、创造力和增强凝聚力、战斗力,全面提高民政系统党建工作科学化精细化水平,努力开创全市民政工作新局面。

2.动员参加市直属工委举办的“红星闪闪随手拍”手机摄影大赛。及时将《关于举办“红星闪闪随手拍”手机摄影大赛活动的通知》下发至机关各股室及下属各单位,要求各单位积极动员和宣传,组织党员干部通过用手机拍摄,传播党内活动的精彩瞬间和感人画面,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新形象、新风尚,进一步增强党的号召力和向心力。

3、鼓励党员干部积极参与组工及党建信息报道。鼓励党员干部围绕学习贯彻党的十八届五中全会精神专题和习近平总书记讲话精神、持续深入推进作风建设、加强领导班子和干部人才队伍建设、落实管党治党责任和加强基层组织建设、开展“两学一做”等当前组织及党建工作重点自拟选题,积极参与组工及党建信息报道。

(三)抓行评转作风,全力推进政风行风建设。立足提升机关服务效能,广泛开展民主评议行风政风工作,切实改进工作作风和民政效能,进一步增强党员干部干事创业的积极性和创造性。

1.优化服务质量。编制民政工作文明用语规范,提倡文明用语,并规范民政工作来电、来问、来人处置程序,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。

2.提升办事效率。各股室要对业务工作流程进行清理、优化,将服务事项、工作流程、所需资料、办结时限、承办股室、联系电话和服务承诺等内容列入“服务清单”,一次性告知。严格限时办结。各承办责任股室要根据本股室所涉业务类型作出办结时限承诺,对特别紧急的事项,要特事特办,随到随办。

3.加强内部管理。围绕“双争双促”任务目标,采取集中学习、专题培训等方式积极开展政治理论、道德文明、党纪党规、法律法规的学习培训。完善健全干部考核、绩效管理等制度,并实行奖惩激励机制,激发干部职工工作的主动性和创造性,进一步转变作风,切实解决部分干部职工作风松散、纪律松懈、办事拖拉敷衍的现象。对在工作中存在的“庸、懒、慢、浮、贪”行为,不思进取、得过且过、不作为、怕作为,努力提高民政干部思想素质和工作水平。

三、活动要求

(一)加强组织领导,明确责任要求。局党组高度重视“双争双促”实践活动,成立以党组书记为组长的“双争双促”实践活动领导小组,切实加强对开展创建活动的领导。全体党员要将其作为抓落实、提高执行力的实际举措。

(二)加强督促指导,务求工作实效。局党支部将对开展“双争双促”活动进行经常性督查、指导,及时掌握活动进展情况,及时研究解决活动开展中遇到的问题;对重视不够、措施不力、成效较差的党员将予以通报,并督促提高,确保活动抓出实效。 

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