【体育方案】县体育局四风突出问题整治工作方案（仅供参考）

四风突出问题整治工作方案为巩固和扩大局党的群众路线教育实践活动成果，按照县委活动办的部署要求，进一步加强机关作风建设，着力解决“四风”方面存在的突出问题以及侵害群众切身利益问题，现结合我局实际，制定如下面是小编为大家整理的【体育方案】县体育局四风突出问题整治工作方案（仅供参考）,供大家参考。

四风突出问题整治工作方案

为巩固和扩大局党的群众路线教育实践活动成果，按照县委活动办的部署要求，进一步加强机关作风建设，着力解决“四风”方面存在的突出问题以及侵害群众切身利益问题，现结合我局实际，制定如下专项整治工作方案：

一、总体目标

紧扣为民务实清廉主题，按照中央、省委、市委和县委关于深入开展“四风”突出问题专项整治的有关要求，采取过硬的措施和管用的办法，切实解决群众反映强烈的“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题，以专项整治的实际成效取信于民。

二、主要任务

（一）开展“上班纪律涣散，迟到早退、无故缺勤，上班不务正业”等机关作风问题专项整治。研究制定了《县体育局机关工作人员日常行为规范》的通知》，严格要求干部上班签到制度，每月公示职工出勤情况，不定时抽查督查上班人员到位情况和工作纪律情况，及时通报处理违纪违规人员。严格请销假制度。

责任领导：

责任股室：办公室、行政服务中心窗口

（二）开展文山会海问题的专项整治。除因工作原因确需召开的会议外，其他一些可开可不开的会一律不开，不需分头开的会合并开，并坚持短小、从简和实用原则，做到少开会、开短会，突出工作重点；进一步改进文风，文稿要做到简明扼要、观点鲜明、重点突出，提高行文的针对性、实效性和可操作性，同时，充分利用网站、信息公开等网络通信手段发布一些转发文件、简报，严格控制纸质文件的发文数量和保证发文质量。

责任领导：

责任股室：办公室

（四）开展“三公”经费开支问题专项整治。严禁干职工违反规定进行不必要的公务活动。严格公务接待标准，实行来人来客统一接待制度，用餐标准严格按照相关规定执行。不接待无公函的公务活动，不以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公接，用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，制度公务接待申请单，明确接待人员和点菜数量和标准。从严控制公务用车经费开支，对公车实行维修申报、审批、定点制度。严格控制因公外出考察人数和次数。严格办公用品的购买、管理与发放。

责任领导：

责任股室：办公室

（五）开展体育局财务支出报账存在的管理不规范、报账难、时间长、效率低等具体问题专项整治。制定了关于《县体育局财务报账制度》的通知，对几大类财务支出规范和要求，对报销凭证的要求、填写的规范、审核审批的程序都作出了比较具体的规定，使经费支出更加符合八项规定的要求，财务报销程序更加符合财务制度规范，实行“月清”的工作时限制度，提高了财务支出报销工作的效率，解决了报账难、时间长的问题，完善了财务审核审批权限制度，在费用报销上起到了局领导之间的相互监督，有益与党风廉政建设及反腐倡廉，并且财务审核制度对财务分管副局长的财务审批工作起到了把关、监督、保护的三重作用。

责任领导：

责任股室：办公室

（六）开展体育局人员存在安于现状、不思进取、拈轻怕重、不敢担当；贪图享受，生活情趣低下的问题的专项整治。加强对干部职工的思想政治教育，加强政治理论学习，端正职工工作态度，树立正确的世界观、人生观、价值观。严历查处上班时间玩游戏、看股票、逛淘宝等现象着力纠正干职工纪律松懈、玩风过盛、“懒政”等问题。

责任领导：

责任股室：群体股

四、实施步骤

（一）组织阶段（2014年8月下旬）各牵头领导和股室要根据本实施方案要求，结合实际工作，制定具体实施方案，并及时组织召开动员部署会议，安排专门人员、集中时间、集中精力迅速开展工作。

（二）实施阶段（2014年9月上旬）各股室要建立专项整治台账，采取有力措施，按照时间节点，认真开展治理和检查，真正做到突出问题一项一项整治、一个一个突破、一件一件销号。

（三）总结阶段（2014年10月底）按照“细致、具体、管用”的要求，围绕专项整治问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，巩固专项整治成果。各牵头单位认真总结专项整治工作情况，及时上报总结材料。

专项整治工作要坚持时间服从质量，对一些涉及面广、情况复杂、任务较重的专项整治任务，经请示督导组同意后，可适当延长时间，但应于2014年12月底前完成。

五、相关要求

（一）强化组织领导。体育局党支部深入开展“四风”突出问题专项整治，由体育局局长同志负总责，副局长同志具体负责，各牵头股室要针对专项整治工作任务，制定出操作性强的整治方案，明确整治重点、时间进度和标准要求，细化整治措施，精心组织实施，特别是“一把手”要切实履行好第一责任人职责，坚持亲自抓、重点抓，积极协调解决好整改过程中遇到的矛盾和具体问题。涉及到的其它部门单位要主动靠前，密切配合，合力推进。

（二）注重整改落实。针对找出的问题，深刻剖析原因，摸清真实情况，做到心中有数，严格按时间节点要求，不敷衍塞责，不弄虚作假，强化整改落实，切实清除单位内部存在的“四风”突出问题。

（三）强化正风肃纪。加强对专项整治情况的监督检查，及时查处各种违规违纪行为，特别是对侵害群众利益行为等典型案例发现一起、查处一起、曝光一起，确保以严的态度、严的标准、严的纪律开展专项整治。要坚决杜绝做表面文章，反对形式主义，对整治中弄虚作假的单位以及顶着不办、拖着不改的人和事，要严肃追究责任领导和当事人的责任。

（四）加强宣传引导。要坚持开门整改，以群众是否满意检验工作成效，采取适当的方式，及时公布专项整治的进度和效果，接受群众监督、评判。要坚持正确舆论导向，注意发现、总结工作中涌现出的好典型、好经验，充分展示广大党员干部良好精神风貌，使群众真正感受到专项整治行动带来的新变化、新气象，提振精气神，传递正能量。

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