【党办总结】市委政研室常务副主任近三年个人工作总结（精选文档）

近三年个人工作总结三年来，在室领导班子的大力支持和全室同志的积极配合下，本人恪尽职守，勤勉履职，认真抓好各项工作，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现将本人三年来的思想和工作情况总结如下：一、紧跟形势下面是小编为大家整理的【党办总结】市委政研室常务副主任近三年个人工作总结（精选文档）,供大家参考。

近三年个人工作总结

三年来，在室领导班子的大力支持和全室同志的积极配合下，本人恪尽职守，勤勉履职，认真抓好各项工作，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现将本人三年来的思想和工作情况总结如下：

一、紧跟形势、加强学习，不断提高政策理论素养

自觉适应新形势、新变化和现实工作的客观要求，主动加强自身学习，不断提高自己的思想素质和理论水平。

（一）强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，深度把握中央、省委重要会议精神及市委主要领导工作思路，创造性开展工作。

（二）注重知识积累。紧跟上级改革动态，中央和省委深改委会议召开后，第一时间学习会议精神以及领导讲话，准确把握每项改革举措和要求，对照我市实际，深入研究细化方案和举措，抓好贯彻落实。及时掌握外省市改革动态，学习好思路、好经验、好做法，为我市改革工作提供借鉴。

（三）锤炼政治品格。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不断加强党性修养和个人品德修养，自觉主动遵守党风廉政建设各项规定，用实际行动践行“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”，坚决把牢思想和行动的“总开关”。

二、恪尽职守、担当作为，高质量完成各项工作

坚持高标准、严要求，认真履行岗位职责，力求每项工作都高标准、高质量完成。

（一）抓好深化改革工作。既做改革的谋划者、组织者，又做改革的推进者、参与者，深改办制度建设和抓改革的工作招法多次得到市委肯定。统筹推进全市改革任务。不断改进调研、督办、考评等方式方法，推进各项改革任务落实落地。共组织召开20余次市委深改委（组）会议、10余次改革专题会议，协调推进440余项改革任务。持续跟进重点改革事项。针对中央、省委明确的重点改革任务和党政主要领导主推的重点改革事项，跟踪了解进展情况，注重发现问题，研究提出对策建议，及时向市委深改委反馈。积极参与重大改革谋划推进。直接介入了医药卫生体制、新闻单位、党政机构、乡村经济发展体制等重大改革的谋划设计、组织实施，提出了许多建设性意见建议。医改方案得到国家卫健委肯定。建立推进改革工作科学体系。以制度创新持续优化工作流程，在全省率先出台了改革工作制度，之后每年都结合上级最新要求和本地实际修改完善。不断改进改革考评方式，引入多元主体参与改革评价，创新组建改革专家组，力求客观、准确反映改革成效。坚持开门搞改革，改革工作各个环节充分体现开放性，积极征求吸纳各方面意见建议，主动接受监督。最大化剔除形式主义、减轻基层负担，日常工作对改革任务创新实行“一表式”清单管理；改革考评取消全部留痕事项。不断创新调研方式。创新实施“三不两直接”调研法，累计完成10余篇高质量调研报告。其中，《5项机制破解医药卫生改革难题》在国家级刊物《改革内参》发表，《关于当前农村债务问题的调查与思考》被推荐到中组部，《当前我市教育领域亟需引起高度重视的几个问题》等多篇调研得到市委主要领导签批，《关于深化公立医院治理结构改革督查报告》在全市印发执行，调研成果有效转化。强化改革宣传。

（二）抓好日常运转工作。任政研室常务副主任之后，在负责改革工作的同时，协助主任统筹抓好日常工作。建立健全工作运行机制。加强日常工作统筹协调推进力度，组织全流程梳理再造文稿起草、文件处理和改革工作流程，创新设计改革任务管理流程图和会议流程图，提高了工作效率和精细化程度。针对单位公文运转方面存在的问题进行“走流程”，与相关科处室共同研究建立了文件收发协调运转机制、领导签批文件落实反馈机制，提高了公文运转效率。落实人性化管理制度。组织制定了关爱职工制度，帮助干部职工解决实际困难。执行弹性工作制，加班人员可自行延长休息时间，充分调整身心状态。严格落实干部职工休假制度，实现应休尽休。完善干部职工体检制度，每年内至少组织一次全员体检。设立环委会，开展文明处（科）评比活动，不断优化办公环境。做好干部选拔任用工作。协助做好单位人员选调提拔任职等工作，着力培养高素质的干部队伍，构建稳定可持续的干部成长梯队，累计提拔重用干部24人次、向外单位输出干部10名，公开招聘工作人员13名，充实了干部队伍力量。做好办公室日常工作。完善政研室财务制度，实行勤俭办公原则，严格进行管理，节省财务支出。严格执行各项保密制度，做好单位加班各项保障。组织开展好机关党建工作。配合党支部书记、主任抓好机关党建工作，促进机关党建与业务工作紧密融合，规范党内政治生活，带头落实“三会一课”等组织制度；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，结合政研室实际谋划创新举措，推动党员干部学深悟透做实，进一步提高运用党的创新理论武装头脑、推动工作的能力；丰富党建活动载体，组织收听收看中央重要会议，开展“机关干部论坛”、“七一”主题党日、樊登读书会、党建徒步走、年中模拟考评汇报等活动，为党员过“政治生日”，全面提高干部综合素质，提升党员归属感、荣誉感。

（三）抓好疫情防控工作。新冠疫情发生后，积极响应组织号召，主动承担起社区临时党支部书记的重任，始终奋战在一线，为社区疫情防控作出重要贡献。建强组织体系。第一时间号召党员干部组建临时党支部，按区域成立党小组，同步成立综合组、宣传组和问题发现组，根据党员实际情况，科学统筹安排具体工作。带头解读、分析中央、省市有关疫情防控的政策文件，要求全体党员自觉加强学习，确保思想一致、步调一致。先后牵头建立组织运行、责任落实、巡察、问题发现、工作保障、督查考核6项工作机制，理顺临时党支部组织领导、人员管理、作用发挥的运行机制，确保有效运转。带头冲锋在前。每天坚持至少2次徒步巡查辖区内各区域，累计发现问题80余起，即行即改，堵住了风险和漏洞。主动承担重点时间段值班值宿任务，每天值守、驻社区工作超过10个小时，元宵节当夜和爱人一起承担夜间通宵值勤任务，把过团圆节的机会留给其他同志。面对零散楼宇封闭管理问题，带领18名党员干部，亲自动手织就零散楼宇管理的保护网，最大程度管控居民非必要外出通道。推动联防联控。按照组织共建、事务共商、活动共通、党员共管的工作思路，组建三方联合指挥部，进一步明晰了各责任单位相关职责，合理分配了工作力量。多次召开联席会议，研判疫情防控形势，及时解决疫情防控中存在的突出问题。还帮助社区制定疫情应急预案和小区疫情防控应急演练预案，并牵头组建30个帮扶小组，对贫困户进行一对一帮扶，尽自己最大能力为社区贡献力量。激励信心斗志。一方面，增强党员必胜信念，注重挖掘、推介、宣传广大党员干部在疫情防控过程中涌现出的典型事迹，牵头录制的《关注沟通》成为全市90多个临时党支部中参加录制的4个社区之一，牵头制作的《微报》办报事迹和经验在社会各界形成良好反响。另一方面，通过建立楼宇微信群，小区“大喇叭”、发放宣传单、制作宣传板、编排防疫顺口溜等方式，普及疫情防控知识，及时劝阻未戴口罩、聚集聊天等行为，消除居民恐惧心理，坚定必胜信心。

三、坚持原则、严于律己，切实做到务实清廉高效

严格要求自己，认真学习作风建设、党风廉政建设、廉洁自律等方面制度和规定，做到了踏实做人、清白做官、干净做事。

（一）筑牢拒腐防变的思想防线。深入研读中央、省有关领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨，夯实了思想政治基础，增强了抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。

（二）树立廉洁从政的良好风气。始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，做到自重、自省、自警、自励。坚持公道正直，勤勤恳恳；坚持严以律己，率先垂范；坚持诚实做人，踏实做事。在工作中始终维护大局，维护团结，做到淡泊明志、勤政廉政。

（三）擦亮清正廉洁的政治本色。坚持激励自己向先进人物和典型事迹学习，告诫自己要守住“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”。强化政治纪律、政治规矩，时刻保持为民务实清廉、忠诚干净担当的政治品格，不断提升党性修养，廉洁自律，克己奉公。

回顾三年来的工作，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，我虽然取得了一定成绩，但是还有差距和不足，在今后的工作中，我将牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步加强政治理论学习和党性修养，不断提高综合素质和能力，全力做好各项本职工作。

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