关于搞好党风廉政建设责任制检查考核工作路径思考（全文完整）

关于搞好党风廉政建设责任制检查考核工作路径的思考开展党风廉政建设责任制检查考核，是履行全面从严治党主体责任每年必须完成的一项重要任务，作为受省委委托对综合监督单位完成检查考核任务的派驻纪检组，通过几年下面是小编为大家整理的关于搞好党风廉政建设责任制检查考核工作路径思考（全文完整）,供大家参考。

关于搞好党风廉政建设责任制检查考核工作路径的思考

开展党风廉政建设责任制检查考核，是履行全面从严治党主体责任每年必须完成的一项重要任务，作为受省委委托对综合监督单位完成检查考核任务的派驻纪检组，通过几年来参加检查考核工作实践，有三点深切体会。

一、必须充分认清检查考核的重要意义

（一）这是严明政治纪律和政治规矩的题中应有之意。严明政治纪律和政治规矩主要目的是：确保各级党组织和党员干部坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策；坚决贯彻落实党中央的决定；坚决防止在党内搞小山头、小圈子、小团伙；坚决防止在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团；坚决处理投机取巧、拉帮结派，搞团团伙伙的人；坚决防止野心家、阴谋家窃取党和国家权力。严明政治纪律和政治规矩的内在要求是：党组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做“两面人”；反对弄虚作假、虚报浮夸；反对隐瞒实情，报喜不报忧。严明政治纪律和政治规矩的外在表现是：牢固树立“四个意识”，坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策，坚决贯彻党的各项决策部署，政治上、思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；对党绝对忠诚，如实向组织汇报情况；坚决与违反政治纪律和政治规矩的行为作斗争。搞党风廉政建设责任制检查考核是党中央的明确规定，是省委每年专门安排的一项重要任务，是检验各级党员领导干部是否对党忠诚、如实向组织汇报担当责任和遵守廉洁自律规定的重要举措，是发现和纠正违反政治纪律和政治规矩苗头性、倾向性问题的有效途径。所以说做这项工作，是严明政治纪律和政治规矩的题中应有之意。

（二）这是履行主体责任及其监督责任的重要任务。推进全面从严治党是各级党组织的主体责任。《中国共产党党内监督条例》明确规定：党委（党组）在党内监督中负主体责任，党的纪律检查委员会是党内监督的专责机关，党的基层组织在党内监督中应当履行三条监督职责，党员在党内监督中应当履行四条监督义务。党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，推动党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。履行主体责任及其监督责任有许多制度规定和具体要求，其中，搞党风廉政建设责任制检查考核是一种形式、一种手段，是上级党组织评价下级党组织履行责任的一种方法，是上级党组织了解掌握基层党组织和党员干部监督意见的重要载体。所以说这是履行主体责任和监督责任的重要任务。

（三）这是推动全面从严治党政治责任层层落实的“指挥棒”。全面从严治党责任能不能担当起来，关键是主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。搞党风廉政建设责任制检查考核，就是要通过鲜明的检查考核导向，通过党员领导干部对履责的总结反思，对廉洁的自查对照，把责任传导给所有班子成员，层层压实到各级党组织书记和每名党员，确保责任落到实处。

二、必须准确把握检查考核的重点

在全面检查考核应完成任务的同时，要突出“三看”。

看变压力为动力的情况。落实管党治党责任，以习近平同志为核心的党中央身体力行，树立了标杆。检查考核应依据党组织及其党员领导干部牢固树立“四个意识”，坚决向党中央看齐，努力跟上党中央的步伐，坚决按照上级党组织要求，把压力变为动力，当好全面从严治党工作部署的领导者、任务落实的推动者、工作要求的执行者，制定实施责任清单，把压力层层传导到各支部等情况来客观判定。

看履责担当情况。党员干部思想教育经常性不够、党内政治生活不能正常开展，党的纪律失之于宽松软，一度是管党治党存在的突出问题。解决这些问题，必须从政治上促进责任担当。检查考核应该依据党组织及其党员领导干部勇于负责、狠抓中央八项规定精神落实情况；认真履责，严肃党内政治生活（在“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度和处理日常工作中是否真正把理想信念教育、党的基本路线教育、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律、保持党同人民群众的血肉联系、坚持民主集中制、发扬党内民主和保障党员权力、坚持正确选人用人导向、严格党的组织生活制度、开展批评和自我批评、加强对权力运行的制约和监督、保持清正廉洁的政治本色等要求贯穿始终）情况；敢于担责，坚决整改日常监督检查发现问题的情况，等等，来实事求是给出得分。

看运用“四种形态”的情况。党要管党、从严治党是党组织的日常工作，批评教育、组织处理、纪律处分乃至立案查处，都是党组织的主体责任。以前对党员的日常监督管理缺乏有效管用的手段，导致对小问题长期放任，一处理就只能“算总账”。运用“四种形态”，是落实“严是爱松是害”的重大创新，是党组织结合日常教育管理履行监督主体责任的有效途径。检查考核应当依据党组织和党员领导干部抓早抓小，使“红脸出汗”成为常态的情况；严肃纪律，敢抓敢严、真管真严的情况；做实责任落实的痕迹资料，保证工作全程留痕、倒查有据等情况，科学反映工作实际。

三、被检查考核单位要特别注意的问题

要高度重视，主动接受检查考核，把检查考核作为完善工作的重要契机。要善于发现问题，敢于正视问题，勇于解决问题。要实事求是、客观公正，考出团结、考出动力。要防止少数同志借机发泄私愤。履行监督义务，享受党员权利，是有严明纪律的，如果在测评中发泄私愤，在检查考核谈话中投机钻营，出于一己之私，颠倒黑白、混淆是非，把与他人存在的矛盾过节，或个人不服从组织决定的心态带到评价工作中，蓄意报复他人，或者无中生有、无事生非，凭个人主观想象，不负责任地反映他人问题，就违反了组织纪律，是要承担纪律责任的。

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