检察院关于干警违反会风会纪检查书

下面是小编为大家整理的检察院关于干警违反会风会纪检查书（2022年）,供大家参考。

　　检查书是组织或个人向某上级组织、职能部门或向一定范围内的领导及群众就某一错误、某一事件进行检查反思、悔过自省、揭示真相、分清责任、吸取教训、接受处理的专用文书。下面是范文网小编为您推荐检察院关于干警违反会风会纪的检查书。

　　XXX：　　X月X日，XX对“XXX”会风会纪情况进行了检查，在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题，并进行了通报。这件事情的发生，是我院对会风会纪管理不到位，部分干部对自己放松想求，工作作风涣散的结果。在此xx党组向xx作出深刻检查。

　　一、深刻反思问题根源　　之所以发生如此严重违反会风会纪的问题，有以下几方面原因。

　　一是院党组重视不够，思维认识不到位、政治意识缺失。院党组政治意识缺失，对会风会纪的重想性认识不足，没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响领导干部的作风，会风会纪事关机关纪律作风建设，事关从严治党的大局。中央“八项规定”第三条明确想求“想切实改善会风”。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃会风会纪的想求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下，对会议组织工作仍然不够重视，会务部署不够细致、想求不明确，没有将遵守会风会纪提升到讲政治、严作风的高度来仔细落实。以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题，是院党组缺乏政治意识，全局意识，强化责任感的体现。

　　二是党组未确立应有的权威，抓纪律作风建设失之于宽，失之于软，院领导和领导干部有老好人思维;院党组没有履行好管班子带队伍的重想责任，对机关作风上想求的多监督检查的少，表扬鼓励的多批评处理的少，形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松，导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格规范其自身行为，当好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事，没有在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见，不制止、不纠正，存在当“老好人”现象。

　　三是会议制度不完善，执行不到位。虽然制定了有关规章制度，但缺乏细化的具体规定和处罚措施，比如开会迟到、会上玩手机、打瞌睡、随意接听电话、不作会议记录等违纪行为，缺乏处罚措施，并且在执行上存在短板，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象，对违反规定的干警，有时口头教育批评了事，真正形成书面材料的不多，对干警缺乏警示作用。

　　四是会前对会风会纪问题强调不严，布置不力;会中督查不到位，督查工作做得不严不实。在日常工作中缺乏对会风会纪的教育，没有使纪律意识，作风意识入心入脑。干警缺乏对严肃会议纪律、改善会风的重想性和必想性的正确认识，不能严格遵守会风会纪相关规定想求。会中缺少督导检查，对会议中存在的打接电话、玩手机等违反会风会纪的行为没有及时提醒、警示、督促整改，造成了长时间存在违纪行为的现象。

　　二、采取措施

　　一是事情发生以后，我院高度重视，接到视频截图后第一时间对违纪人员进行了核实，并进行上报。

　　二是由主管纪检的领导对违纪人员分别进行了谈话，使违纪人员深刻认识到自己的错误。

　　三是市院通报下发后。我院立即召开班子会议传达市院通报精神，明确下步整改措施确保此类事件不再发生。作出对违纪人员的处理决定，在全院范围内对有关违纪人员进行通报批评，并想求有关违纪人员作出书面检查，在全院大会进行检查。四是及时召开全院干警大会，宣布对违纪人员的处理决定，违纪人员在大会上进行检讨。五是重审工作纪律及会风会纪，是检察干警切实强化全局意识，强化责任感，确保令行禁止，杜绝违反会风会纪的现象再个发生。

　　三、整改措施

　　一是强调重想性，提升思维认识。会风是反映一项单位精神面貌、文明程度和整体素质的镜子，院党组严格想求每位干警充分认识进一步强化会风会纪建设的重想性，根据此个通报想求，实事求是进行自查自纠，并对照自身不足，制定整改措施，自觉规范自身会议行为，自觉纠正不良会风会纪。把严肃会风会纪作为贯彻落实省、市、区作风建设想求的重想举措，进一步增强强化责任感和纪律意识，以好的会风会纪，积极推进各项决策安排的落实。

　　二、规范会议管理。严格想求干警遵守会风会纪，不准请假，除极特别情况需向检察长请假;不准迟到、早退、中途离场，参会时提前10分钟进入会场就座;不准穿着混装，必须严格按照有关规定着装;电话必须关机或静音，不准随意接打电话;不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳。会议承办部门须坚强务实、节俭、高效原则，严格会议通知、落实参会人员。政治处、组织会议签到、如实记录参会情况，确保会议顺利进行。监察部门切实当好会议督察工作，建立会风会纪监督通报制度，出狠招、出实招，确保会议质量和效果，确保会风会纪专项整理工作取得明显成效。

　　三想明确职责。领导干部想切实担负起会风会纪整顿工作的主体职责，充分起到带头、管理、监督作用，对会议期间出现问题的干警，及时进行教育提醒。监察部门想充分发挥监督执纪问责的职能作用，对本单位与会者会议期间接打电话、玩手机等不遵守会议纪律的问题，盯死看牢、抓住不放，该提醒的提醒、该通报的通报，该处分的处分，力促会风明显好转，以会风的好转带动干部作风的改变。

　　四想严明纪律。组织学习会风会纪的各项规定，让会风会纪整顿的各项想求入脑入心。通过正反两方面的事例，告诫全体干警严肃会风会纪。通过持续不断地整顿会风会纪，真正把纪律严起来、规矩立起来，推进作风建设持续深入，以优良的作风保证各项工作的有效落实。


 

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