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2022年乡党委书记换届选举和党建扶贫工作方案(精选文档)

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2022年乡党委书记换届选举和党建扶贫工作方案(精选文档)

  作为一个党委书记,要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主义、官僚主义作风,学中干,干中学,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现水平。

  1、坚持政治学习不放松。一年来,本人带头参加乡党委中心组的理论学习活动,我始终坚持严格落实意识形态工作责任制,把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径,并抓好党委班子意识形态工作。同时,还不断强化学习的深度、广度和强度,不断丰富自己的政治理论,提高自己的政策水平,加强政治修养,锤炼党性,为科学执政、依法执政奠定基础。

  2、深入一线调研,深化乡情认识。本人结合下乡之际,广泛听取群众心声,了解群众意愿。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研,全面熟悉了乡情、村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了切实可行的工作思路。

  1、党的建设全面加强,群众满意度切实提升。

  一是根据县委要求全力抓好乡村换届和党建扶贫工作。

  建立以我为组长的乡村换届工作领导小组,并成立工作机构,对“两委”换届选举的关键环节和规定动作进行了精心谋划、周密安排,要求“不偷步、不漏步、不错步”,把严明政治纪律、组织纪律和工作纪律贯穿工作全过程,严把选民登记、外出选民委托、选举办法确定、投票选举等重要关口,确保经组织审定的候选人无一漏选、高票当选,圆满完成了XX个村“两委”的换届工作。充分发挥“五个一”帮扶力量作用,为每户贫困户落实X名党员干部结对帮扶,开办农民夜校培训群众XXX余人次,积极向上争取扶贫项目XX个,扶贫资金XXXX余万元,XX户XXX人贫困人口实现“两不愁、三保障、四个好”,两个省级重点贫困村达到“一低六有”脱贫指标,顺利通过市、县评估验收。

  二是强化党员干部队伍建设。严格党员发展程序,落实入党申请书双份提交、差额预审、全程纪实等制度,积极做好党员发展工作,今年新发展党员XX名,预备党员转正X名。加强对后进支部的帮扶力度,夯实了党的基层基础。严格落实“三会一课”、专题民主生活会、党员民主评议等,添加“共产党员”微信号,分批次对村“两委”干部、驻村干部进行集中培训,培训干部XXX人次。常态化制度化推进“两学一做”学习教育,组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等XXX次。推动全乡干部深入“走基层”XXX人次,结对认亲XXX对,联系困难群众XX人,解决难点问题XX个。培养后备干部XX人,加强流动党员和无职党员管理,严格党费收缴管理,并按时足额上缴。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实开展正风肃纪活动,严格落实上班签到、值班值守、首问负责等工作制度,全面推行“清单工作法”,开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治,提升了党委政府公信力、执行力。主持党委会、专题会议研究部署党建工作XX次,讲党课X次,约谈和提醒班子成员、村“两委”主要干部XX人次。严格落实“一岗双责”,与乡党委委员和XX个支部签订《党建目标责任书》,严格绩效考核。

  三是全面加强基层基础保障。成立了由党委书记、副书记、组织委员、党建指导员组成的党建工作团队,定期开展党建工作指导和巡查,先后开展指导督查XX次,通报约谈村两委干部XX名,机关干部XX名。投入XX余万元用于党员干部培训、“文明四风”建设,对全乡X个村活动阵地均从硬件设施、标识标牌、规章制度等方面进行了规范提升。常态化开展“三务”公开、“进村入户,问情联心”、关爱“空巢老人”、正风肃纪和民生问题、矛盾纠纷定期排查解决等五项重点工作。

  2、扶贫工作精准滴灌,群众幸福感切实提升。充分调动干部群众的主动性和创造性,教育引导群众摒弃“等靠要”等思想,增强自我发展能力,激发贫困村内生动力。针对不同的贫困类型和原因,对症下药、精准滴灌、靶向治疗,对照“一超六有”指标,扎实开展脱贫户“回头看、回头帮”工作,分户建立台账,对标补短。再次对建档立卡贫困进行比对,清退不符合条件贫困人口XX人,新进92人,做到“应纳尽纳、应退尽退”,确保贫困人口识别精准,夯实了精准扶贫基础;
强力实施“五大工程”,挂图作战,因户施策,圆满完成年度贫困人口减贫任务。大力推进新村扶贫和产业扶贫工程,实施易地扶贫搬迁X户,XX户贫困家庭危房改造项目正在抓紧推进中。两个已脱贫贫困村“一低五有”进一步巩固提升,X个专业合作社运行良好,群众实现保底分红,两个脱贫奔康产业园得到有效管护,形成了群众广泛参与、支撑力强的主导产业。

  3、美丽乡村加快建设,人居舒适度切实提升。组织成立环境综合整治工作小组,由党政“一把手”任组长,大力推进生态治理,实行领导包街包村,乡村干部包社包户,做到户有垃圾桶、社有垃圾池、村有垃圾房、乡有中转站,乡村有常年保洁员,城乡环境治理工作在全县每月考评中名列前茅。全面实行“河长制”,组织人员、动用机械,清理河坡垃圾,打捞水面漂浮物,做到“水清、河通、无杂物”。抓实畜禽养殖污染治理,对畜禽养殖场(户)进行了详细地调查摸底,采取多方联动、管控结合、突出整改的方式,完善治污设施XX个,确保X个养殖大户排污达标。强化退耕还林管护和生态公益林保护,森林覆盖率达到XX%,成功创建生态文明示范乡镇。加强村道公路的建设、管理、维护,新建村社道路XX公里,完善道路保护设施X处,连接XXX村至高山寨垭口的旅游通道建成通车,凤观公路入场段省重点隐患整治项目正在招标。家和兴幸福美丽新村项目建设完成XX%,投入XX万元改造旧村落,全乡人居环境得到切实改善。

  4、依法治乡稳步推进,群众安全感切实提升。健全社会矛盾大排查、大调解工作体系,推进社会网格化管理工作,深入开展“进村入户、问情联心”活动,乡村干部坚持每月走访全覆盖,帮助群众解决生产生活中的实际困难XXX个,提供政策咨询和技术服务XX项,提高了群众对走访工作的满意度。建立健全维稳长效机制,畅通信访渠道,推动领导接待群众来访常态化,积极消除不稳定、不和谐因素,加强对恶意缠访、闹访的处置力度,没有出现一起赴省进京事件。深入推进“平安创建”工作,开展法律“七进”活动,组织普法宣传X场次,落实治安联防巡逻制度,依法打击各类违法犯罪活动。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”要求,由乡主要领导和分管领导牵头,组织开展安全隐患排查XX次,重点检查道路交通、校园安全、地质灾害、森林防火、建筑施工、食品安全等方面存在的突出问题,建立台账,下达整改通知书XX份,投入X万元对XX处安全隐患及时进行整改,确保了安全生产和社会和谐稳定。

  在工作和生活中,本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律,带头执行机关各项制度,防止思想腐败。此外,对反腐倡廉工作负总责,做到重要工作、重大问题亲自过问,集中研究,亲自部署,重要情况亲自调度,重要文件亲自批阅。督促领导班子其他成员坚持“一岗双责”,把党风廉政建设纳入分管工作目标管理,一起部署、检查、落实,做到责任分解明确具体,易于监督,确保了班子成员不出问题。在资金管理上,为确保廉政建设不出问题,切实要求本单位相关科室严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,同时加强财务管理制度建设,实行“收支两条线”,加强对人财物管理使用、加强对关键岗位人员的廉政教育和监督,以防止本单位领导干部犯错误、出问题。此外,严格贯彻执行中央“八项规定”和省、市有关规定,杜绝公款吃喝、公车私用、公费旅游,落实“三公”经费公开等制度。

  严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏。同时,大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制,保持整个班子的廉洁勤政。

  一年来,虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然,工作中也难免存在这样那样的问题。一是政治学习有待加强;
二是求稳怕乱。创新意识有待增强;
三是具体工作做得多,深入调研不够;
四是工作中有急躁情绪,对同志的批评多,理解不够。在今后的工作中,我将采取切实有效的措施加以改正。

 


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