当前位置: 227范文网 > 专题范文 > 公文范文 >

机关工会新年度工作计划202215篇

| 来源:网友投稿

机关工会新年度工作计划202215篇

机关工会新年度工作计划2022篇1

  20__年,在直属机关党委的领导支持下,在全体工会委员的共同努力下,机关工会围绕中心,服务大局,较好地完成了各项工作任务。现将工作总结如下:

  一、突出重点、服务大局,为事业发展提供正能量。

  开展“光盘行动”的倡议活动。积极响应党中央厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召,机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书,这次活动得到局党组的大力支持,得到了局机关和各直属单位的有力配合。国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名,各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名,努力做“光盘行动”的实践者和推动者。通过活动,使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义,厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动,就餐浪费现象明显减少,“光盘行动”收到实实在在的成效,广大干部职工结合群众路线实践教育活动,正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。

  组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。积极响应局党组号召,主动同中国能源化学工会沟通、协调,积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料,以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选,并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站,广泛宣传杨艳萍先进事迹,扩大测绘地理信息工作的社会影响。年内在中国能源化学工会网站上刊登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。

  二、搭建平台、创新方式,丰富干部职工文化生活。

  组织学习党的精神主题赛诗会活动。积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召,组织局属各单位职工积极参加活动,共征集到35篇作品,其中:有10篇作品在中央国家机关工委获奖,15篇作品在国土部直属机关工会获奖,我局荣获优秀组织奖。积极协助直属机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球比赛,组建了机关乒乓球队,积极参加比赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”,为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出。

  根据机关和各单位工作特点,广泛组织丰富多彩的文化体育活动。年内,组织机关工会女职工观看了“庆三八名家金曲文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳比赛,110余人参加了比赛,比赛因地制宜,就地取材,限度地节省了经费支出,体现了崇尚文明、勤俭办事的良好风尚,受到大家的欢迎和充分肯定。制定全年电影播放计划,在测绘创新基地定期播放电影24部,并及时组织职工观看。为机关工会会员等发放了北京世博园门票。积极组建机关乒乓球代表队,参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛,并荣获第二名的好成绩。通过这些活动,使广大职工扩大交流,增进友谊,激发活力,有力推动了测绘地理信息文化建设和事业发展。

  三、以人文本、关心职工,激发干部职工精神动力。

  牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念,注重人文关怀,加强职工服务体系建设。积极开展送温暖走访慰问活动,争取多方筹集资金,20__年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金38000元。关心女职工的健康,积极协调有关部门,为女职工增加了体检项目。继续组织了带薪休假工作。年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡,主动探望住院职工,切实关心生育女职工,积极帮助家庭困难职工,增加了工会组织的感召力和向心力,增强了职工队伍的凝聚力和战斗力,推动了各项工作的开展。

  四、夯实基础、完善体系,切实加强工会自身建设。

  组织完成了国土资源部直属机关工会组织的评优评先工作,我局机关工会工作受到好评,有1人被评为优秀工会工作者,2人被评为优秀工会积极分子,1人被评为优秀职工。组织完成了我局所属单位省部级以上劳模人员基本情况调查摸底工作,建立了我局劳模数据库。按照中央国家机关工委《关于开展20__年度工会年报调查工作》的部署,较好地完成了相关材料的申报工作。完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作,使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好机关工会财务预决算工作,落实了年度工会经费,为做好机关工会工作提供了经费保证。

机关工会新年度工作计划2022篇2

  日子如同白驹过隙,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是蒲公英阅读网小编为大家整理的机关单位工会2022年工作计划,希望大家喜欢。

机关工会新年度工作计划2022篇3

  倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下。下面是众鑫文档网小编为您推荐县总工会机关党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告。

  按照县委述职评议考核通知要求,现将2021年度抓基层党建工作述职如下,请予评议。

  一、履职主要做法

  (一)把责任扛在肩上。

  坚持把”抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”作为自己的责任担当,谋责明责带定责,形成务实责任链。年初,将党建工作列入重要议事日程,专门召开2次支委会议,研究策划全年党建工作,主持修订完善书记抓党建责任清单,支部委员抓党建“一岗双责”清单,党小组长抓党建责任清单,建立了书记抓委员、委员抓小组长的责任落实机制。健全了月例会制度,定期研究党建工作,确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。带头落实民主集中制原则,坚持重大决策、重要事项、财务支出等集体研究、民主决策。

  (二)把政治立在首位。

  带领支部党员认真扎实做好深学习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、庆祝建党百年活动、学习党的十九届六中精神,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织学习X次,讲党课X次,专题研讨X次,开展各类学习教育活动X人次。

  (三)把堡垒加得更固。

  立足工会实际,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实《关于深入推进党支部标准化规范化建设的通知》,按程序按期完成了支部换届选举工作,选举产生支部班子成员3名,配套推选了党小组长2名。新发展党员2名,培养入党积极分子2名。完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等党建制度13项,新建党建项目化管理、清单化落实等党建工作推进落实机制。建立“五个一”日常学习机制,即每周进行一次集中学习,每次学习开展一次集体讨论,每次学习后写一篇学习笔记,开辟了一个学习园地,不定期进行一次知识考试。投资X万元,建立集党员学习、活动、党性体检、服务等于一体的党员教育中心1处。从而进一步增强了党支部的政治功能,进一步提升了党支部的组织力。

  (四)把融合推得更深。

  一是让“党建+”模式在持续深化中增能效。强化党建引领示范作用,促进党工共建。实行“支部引领示范,帮扶慰问”行动,共计帮扶慰问X人,发放慰问金X万元。实行“助力疫情防控,志愿服务”行动,共组建X支党员志愿服务队,带动职工志愿者、劳模志愿者团队X支,开展各类志愿服务活动X场次。实行“助学圆梦”行动,共为X名困难学子发放助学金X万元。实行“交友联谊,温馨服务”行动,共组织X场单身职工交友联谊,有X对达成约会意向,X对成功步入婚姻殿堂,促成X家企业创建妈妈小屋。二是让支部和党员在联系群众活动中显形象。县总工会共有X名党员干部共联系群众X户,提报群众需求诉求X条,现已全部解决。三是让支部和党员在“双联双听”工会直通车活动中亮身份。由党员干部联系企业联系职工、听企业期盼、听职工心声,每名支部成员联系5个企业, 10名职工,每名党员联系2个企业,4名职工,今年共解决职工诉求17个,协调解决农民工劳动纠纷X起。受到了县委书记和上级领导的高度评价。

  (五)把自律束得更紧。

  始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中央八项规定精神,坚决做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,主动接受组织和群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行“一岗双责”,切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核,确保党风廉政建设任务落到实处。全力落实意识形态工作责任制,对新经济组织和社会组织和文艺组织、文艺群体中知识分子意识形态的情况进行落实,从严规范管理工会微信公众号、微信工作群等媒体传播工具。一年来,党员干部无违规违纪违法行为。

  二、主要问题原因

  一年来,作为第一责任人,对机关党建工作比较重视,但离上级的要求和现实需要还有较大差距。

  一是思想认识还不到位。近年来,上级工会安排工作较多,检查考核、调查研究比较频繁,在人力和精力的安排上不自觉地就偏向了业务工作,遇有业务工作和党建工作冲突时,总是认为业务工作需要优先保障,而党建工作可早可晚,可多可少。这充分说明本人在思想上有把党建工作当虚功的思想意识。

  二是落实制度缺乏韧劲。尽管制度比较健全和完善,但是因为不能马上看到成效,所以长时间坚持下去还是有一定的阻力和难度,有许多时候执行得不够坚决,缺乏韧劲。

  三是与青年党员的沟通问题还没能得到彻底解决。与青年党员沟通少,沟通不畅,不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式,做思想政治工作的方式方法没有与时俱进,导致与青年党员的沟通缺少共鸣、效果不佳。

  三、下步思路措施

  针对个人在履职方面存在的不足和党建中存在的问题,下步重点抓好下面几项工作:

  一是用创新理论武装强化责任。把加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工作和生活中存在突出问题的“金钥匙”,更加深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话,学习党的十九届六中全会精神,深刻认识理解“两个确立”的决定性意义,掌握“十个明确”的核心要义,汲取“十个坚持”的经历史经验智慧,进一步坚定理想信念,努力提高党建质量水平。

  二是用新赶考路坐标定位党建。对照新时代新征程的新任务新要求,确定党建工作思路、办法、措施和制度机制,制定详细党建工作计划,纳入县总工会工作计划之中,一同研究、一同布署、一同落实。坚持做到人员到位、程序到位、频次到位、质量到位,确保党建高质量前行在新时代新征程上,为工会工作提供强有力的组织保障。

  三是用思政谈话为青年党员赋能。进一步加强政治思想工作,带头落实意识形态领域责任制,建立与青年党员思政谈心谈话机制,用青年人思维方式和处事方式与青年党员沟通,打开政治思想瓶颈,提高青年党员的先锋生机与活力。

机关工会新年度工作计划2022篇4

  新的一年20_年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为20_年工作计划。

  一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上

  1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。

  2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。

  3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。

  4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

  5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。

  1) 通过日常教育和班组学习提高政治素质

  2) 今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。

  二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入

  1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。

  2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。

  三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力

  1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。

  2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。

  3、切实关心职工生活。

  4、认真组织好“一日捐”活动。

  5、加强改革过程中的"工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。

  四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。

  1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

  2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连。

  3、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。

  五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容

  1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的十六届精神上来。

  2、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

  3、要加强“职工之家”创建活动。

  4、大力抓好两级工会的组织建设。

  5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

  6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

  7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等。

  8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。

机关工会新年度工作计划2022篇5

  为喜迎2021新年到来,满足全局干部职工业余文化生活需求,增强团队凝聚力,营造和谐家园氛围。___县______局工会决定开展“迎新年”工会趣味活动。

  一、 活动名称:“迎新年,促团结”工会活动

  二、 活动目的:丰富业余生活,调动工作热情,增强团队意识。

  三、 活动时间:年 月 日9:30——17:00

  四、 活动地点:______

  五、 参与人员:___县______局全体干部职工

  六、 活动流程

  1.前期准备:

  (1)由办公室登记活动时各人所做菜肴及相应所需食材;

  (2)提前联系活动地点并准备好食材及活动奖品、道具等。

  2.活动开展:

  (1)9:00,全局干部职工在体育馆门口集合;

  (2)9:00-11:00,统一乘车前往___生态早茶基地参观;

  (3)11:00-13:30,结束参观后前往___,利用自备食材做菜或包饺子等;

  (4)14:00-17:00,开始趣味游戏环节,分为个人赛和团体赛两个环节进行,比赛结束后领导为获胜者颁发奖品。

  3.后期工作:

  工作人员清理卫生,撤除相关道具等。

  七、 工作分工

  1.活动总策划:___县______局办公室

  负责活动方案的拟定及场地联系、人员通知等。

  2.物资准备:____

  负责活动道具、奖品等物资采买等

  道具:乒乓球50只(其中标记记号的3个),乒乓球拍2副,盆子或纸箱5只,凳子10张,硬纸板若干,词语牌60个,小气球若干,跳绳3副,胶带若干,条幅,塑料绳,计分表,午餐食材若干。

  3、现场裁判:_____

  负责协调各活动有序开展,发放奖品、裁定胜负等,负责解决现场工作中出现的问题。

  八、 游戏项目及规则:

  1.个人比赛环节:

  (1)巧运乒乓球

  参赛人员要求: 3人一轮进行初赛,每轮取第1名进入决赛,抽签决定比赛组别,抽到王牌则为轮空,直接进入决赛,最终决出一二三名各1名。

  比赛规则:参赛选手在比赛开始后用乒乓球拍运球,运送到终点的盆子里,若中途乒乓球掉落则原地运球继续前进,时限为3分钟,以运到终点乒乓球数量多者为胜;

  准备道具:乒乓球拍2副、乒乓球50只,盆子或纸箱5只、凳子10张。

  (2)搭桥过河

  参赛人员要求:5人一轮进行初赛,每轮前2名进入决赛,抽签决定比赛组别,抽到王牌则为轮空,直接进入决赛,最终决出一二三名各1名

  比赛规则:参赛选手手持两块硬纸板,从起点出发,要求单脚踩纸板轮流交换到终点,途中单脚落地则从起点开始继续向前,双脚落地则视为犯规,凡犯规者一律当场淘汰

  准备道具:硬纸板若干

  1.团体比赛环节:

  现场通过抽签方式分为红黄蓝三组,各组分别选出组长一名,负责选派人员参与相应比赛。比赛环节采取积分制,第一名积3分,第二名积2分,第三名积1分,所有环节结束后以总分第一的组别为优胜组。

  (1)词语猜猜猜

  参赛人员要求:每组抽派2名代表参加比赛,1人比划1人猜,以各组猜出的词语数量排名,多者为胜。

  比赛规则:以日用品、电器、动物、花卉、名人5类词语为范围,每组两名代表相对站立,主持人站在A身后,高举印有题目字样的A4纸张。B面向主持人及A,通过简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等,向A传递所看到词语的信息,由A猜测该词语,猜不出可以跳过,解说词语时不能有词语中的所含的文字出现,解说词语不能与题目词语谐音,不能使用地方语言直接解说词语,否则猜测此题作废,每队有8分钟时间。

  准备道具:词语牌60个

  (2)运气球

  参赛人员要求:全组参赛,以完成比赛所用时间排名,用时少者为胜。

  比赛规则:每组分发5个气球,队员立于赛道一端,将气球在空中用嘴吹着行走,将气球运到指定地点,气球若落地则需退后1米再行继续,1人运完则第2人出发,以5个气球运完总时间计时。

  准备道具:20个气球,黄色胶带

  (3)蒙眼闯关游戏

  参赛人员要求:每组抽派1名人员参赛,其余人员作辅助,以参赛人员到达终点完成任务的时间排名,用时少者为胜。

  比赛规则:参赛人员蒙眼,于赛道一端出发,在同队人员的指引下,首先来到指定地点踩爆5个气球后,再来到另一地点连续跳绳10下,最终来到终点任务台,成功从若干乒乓球中找出标记记号球并放入指定框中。

  准备道具:20个气球,标记记号球3个,跳绳3副。

  九、 相关奖励

  个人赛第一名奖励一等奖获奖证书及200元奖品,第二名奖励二等奖获奖证书及150元奖品,第三名奖励三等奖获奖证书及100元奖品;团体赛优胜组队员奖励团体优胜奖证书及每人150元奖品。

  十、 经费预算

 

 

 

 

 

机关工会新年度工作计划2022篇6

  1、围绕一个重点——劳动竞赛

  根据企业党政领导的指示,20_年企业劳动竞赛活动要与企业生产经营现实有机结合起来,以生产之所急,切实为提产降耗添砖加瓦。

  2、盯住一个窗口——班组建设

  根据《厂、分企业班组升级建家检测细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

  3、拓宽一个渠道——帮扶工作

  针对企业均为签约员工的现况,企业工会以帮扶为渠道,做好帮困送温暖工程。企业工会把扶贫帮困看作一件大事来抓,选好重点、分出层次、注重效果。

  4、凸现一个载体——《员工活动园地》

  以《员工活动园地》为载体,充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用,进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体,进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为企业新一年腾飞建言献策、建功立业。

  5、强化一个意识——关心员工

  关心签约员工生产生活状况,吸收他们参加企业工会组织的各项活动,包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等。从而凝心聚力,稳定员工队伍。

  6、丰富一个栏目——文体活动

  精心策划重要节日的庆祝活动,组织参与总厂组织开展的各种文体活动,开展好充分体现企业积极向上、员工精神风貌和团队精神的各项团队活动。活动要以小见大,使不一样需求的员工得到展示和锻炼的机遇,用活动吸引员工、鼓舞员工。

  7、抓好一个根本——自身建设

  工会自身建设的首要任务是加强理论学习,学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应企业的改革成长,注重提高各级工会干部的三个能力:即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。

  在新的挑战和机遇面前,工会始终要坚持党的领导,把每一项工作与企业党政中心工作的部署结合起来,当好党政的参谋与助手,发挥桥梁纽带作用,密切联系群众,认清形势,振奋精神,为企业新一年腾飞作出应有的贡献。

机关工会新年度工作计划2022篇7

  为了更好地丰富广大干部职工文体生活,增进全局干部职工工作凝聚力,提高工作效率,有效营造风清气正、劳逸结合的工作业余生活氛围,经县局党组同意,决定开展“亲近自然、劳逸结合、强健体魄、增进凝聚”为主题的工会活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。

  一、 指导思想

  以党的精神为指导、以党工共建创先争优活动为载体,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工积极投身到工会工作中来,发挥工会更大促进作用。

  二、 活动目的

  以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

  三、活动原则

  健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

  四、活动方式

  游览、参观、摄影、野炊、交流、比赛等活动方式。

  五、活动类型

  1、机关兴趣小组活动。

  2、与外单位联谊活动。

  六、参加对象

  红河县工商行政管理局工会全体会员。根据实际情况,邀请车古乡政府相关人员参加,总人数控制在60人以内。

  七、经费保障

  本着节俭的原则,由机关工会根据活动内容统一安排。

  八、活动时间

  2021年3月11日

  九、活动地点

  红河县车古乡阿波黎山

  十、活动要求

  1、机关工会活动要求全体会员积极参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象,严格有事请假制度。

  2、工会活动的举行,全体会员都要服从安排,遵守活动规程和纪律。

  3、机关职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会干部的风范。

机关工会新年度工作计划2022篇8

  本学期,我工会在区教育局、教育工会、镇党委、政府、镇教辅室及各校行政的大力支持下,在全体教职员工的通力协作和积极参与下,我工会立足本职,开拓进取,以区教育工会授予的先进基层教育工会荣誉为鞭策,努力履行工会的各种社会职能,为学校和教职员工做了些服务工作,办了些实实在在的事,取得了较为可喜的成绩,为我镇小学教育工会工作开辟了新的一页。现就我工会本学期工作作简单回顾:

  一、加强队伍建设,加强学习

  1.干部队伍。我工会会员较多,现有会员230名,九个工会小组。要管理好这支队伍肯定要靠各学校行政的大力支持和工会干部的积极协调。我们坚持一月一次学习和议事制度,组织工会干部认真学习每一期《中国教工》的部分核心文章,重点学习了有关教代会建设,优秀教师的先进事迹,当前教师和学生存在的严重的心理健康问题等对工会工作有实质性帮助的文章。使我们工会干部的思想很受启发,进一步树立了为教师服务的强烈的意识,能主动做好学校参谋,为教师排忧解难,深得教师的信任和尊重。

  2.教职工队伍。一个拥有230名教职工的队伍,靠一个工会主席或靠几个工会委员去关心重视他们的学习、工作、生活肯定不能到位,这就靠我们各小组积极做好学校行政的参谋,做到教师的合理要求主动向行政反映、沟通,学校的各项决定及时与教师解释、反馈,起到上承下达,下承上达的作用,这样就会减少干群误会,建立和谐的干群关系。平时配合行政组织教师的政治学习,强化师德规范,让教师爱岗敬业,乐于奉献。各工会小组还根据自身特点,开展了先进教师报告会、班主任工作交流,师德大讨论,“新青年,新形象”论坛等活动,把师德教育放到了首要位置。

  二、全心全意为教职工办实事好事

  我工会坚持服务宗旨,积极协助党政在教育改革中做好教职工队伍稳定工作。今年我们继续为200多名教职工做好了住院医疗保障工作,还帮助10多名在职和退休教师做好住院医疗费的保销工作,受到了广大教职工的好评。

  近年来,教师的健康状况令人担忧,上学期xx小学三位女教师相断患重病,大大增加了东恩小学的管理压力,但他们学校能积极从实际出发,全体教师主动为学校挑重担,学校在解决教学困难的前提下,还经常关注三位教师的身体动向,向有关部门争取资金,温暖教师的心,不幸本学期二位教师相继去世,学样也能主动帮助家属处理有关后事,受到家属好评。

  三、精心组织活动,活跃教师生活

  我工会从今年起计划开展教师系列活动,上半年有教工乒乓赛和羽毛球赛。为了让更多的教师参与活动,加强学校之间的体育交流,我镇在体育馆举行了全镇乒乓球团体赛,结果中心小学代表队分获男、女团体冠军,这一活动既培养教师参加锻炼的兴趣,也对学校乒乓活动的进一步开展起了一个良好的开端。为迎接下半年区教工羽毛球赛,我们提前安排计划,要求各工会小组积极物色人选,我们想通过小组选拔,确定最后参赛名单,在暑期加强培训,力争在下半年区羽毛球赛上取得好成绩。

  在集体组织的基础上,各小组还开展了广泛的文娱体育活动和外出考察活动,有古林、布政男子篮球友谊赛,各小组还组织了军民联欢会、烧烤、品茶、钓鱼、听歌、吃火锅等等,极大地丰富了广大教师的文化生活,许多行政领导还提出争取二到三个月搞一次活动的思路,这有利于增进教师队伍的凝聚力和团队协作精神,这也充分说明行政领导对教师的关心和对工会工作的支持。

  四、积极开展信息投稿和征文工作

  今年,根据区教育工会提出的信息考核工作要求,我工会非常重视,要求保持信息先进单位的荣誉称号,认真组织工会干部学习文件,按照任务对各小组落实具体指标,每次会议对完成情况给予公布,表扬提前和超额完成任务的小组。并把奖金与撰写人和小组长挂钩。在区教育工会组织的“爱与责任——女教师的风采”征文中,我工会能积极准备,先组织本镇的征文竞赛活动,再选拔最好文章上交,最后中心小学李晓霞老师获得区三等奖。

  我工会对于几个传统节日依旧保质保量实行,例如为教职工生日送蛋糕,教师结婚、做产的贺喜,生病住院的慰问等,都体现了行政和工会组织对教师的关心和重视。

  为了更好地开展工会工作,我工会将积极吸取兄弟工会的优秀做法,全面听取广大教职工的呼声,配合学校行政抓好教师师德建设和学校教育工作,把我镇的教育事业向更高目标再进一步。

机关工会新年度工作计划2022篇9

  一、推进党工共建,巩固组织基础

  坚持“党建带工建”、“工建促党建”的工作思路,定期向党委汇报工会工作,在工会开展重大活动和重大工作中积极争取党委领导重视和支持,推优入党寻才引才。扩大组织覆盖面、推进“小三级”工会建设。创新建会模式,推进创业平台、楼宇商圈、重点工程建筑项目等领域组织建会,探索区域工会、项目工会、网格工会等组建形式,把不适合单独建会的企业、行业纳入到工会组织体系中来。动员并直接吸纳未建工会企业职工入会,最大限度地把农民工、劳务派遣工、分散从业人员等职工群体组织到工会中来,争取组建率和入会率持续增长。进一步完善“小三级”工会组织体系,界定工作职能,优化运行机制,加强楼宇商圈、村(社区)、行业联合工会建设,更好的发挥区域工会的承上启下作用。深化基层活力工会建设。全面实施基层工会“活力指数”评估机制,组织实施分类评估、分级量化、评星晋级,检查考核,巩固现有星级创建成果。继续推行非公企业工会主席津贴制,实行与企业规模、星级工作考核相挂钩。选送人才,推优入党。调动基层工会干部的工作积极性、主动性和责任心。利用工会优势搭建平台发现各类人才,选送优秀推荐入党组织。

  二、强化法制维权,发挥工会作用,构建和谐关系

  加强维权服务组织队伍建设。牢牢把握创建和谐劳动关系这条主线,强化依法维权,把促进经济发展和维护职工合法权益相结合,加强劳动关系三方协商机制,健全以街道为主的各级工会维权服务组织队伍建设,加强劳动关系信息预警机制,及时了解、掌握企业经营情况,获取劳动关系不稳定因素的苗头性信息,畅通职工利益诉求表达渠道。切实提高工资集体协商实效。突出一线职工、农民工、困难职工等重点群体,坚持与劳动监察联动,开展劳动合同签订、劳动安全保障、社保缴费、工资支付等方面的监督,以《劳动合同法》实施为契机,通过点对点指导、菜单式服务帮助基层开展工资集体协商。建立职工岗位隐患排查长效机制。围绕促进安全生产开展“安康杯”竞赛活动,以“十万职工岗位隐患排查大行动”为载体,以查身边事故隐患、提合理化建议为基本形式,完善隐患报送、督导整改、奖励激励等工作制度。

  三、文化阵地建设,扩大普惠服务,满足多样化需求

  加强区域职工文化活动阵地。强化骆驼街道职工文化活动中心建设,完善各项运行管理制度,为周边企业职工提供优质便捷的培训文体服务,用积极向上的文化氛围感染广大职工。进一步扩大普惠服务覆盖面。扎实做好职工“5.1”服务卡建卡,即使提供各项优惠活动信息;加大宣传力度,提高职工医疗互助保障覆盖率;不断推广“蓝领贷”小额贷款工作,为职工“双创”提供优质资金支持;坚持抓好基层工会“5.1”邮政e站和母婴室的扩面提质。满足职工多样化服务需求。宣传推广“镇海工会”“甬工惠”使职工更多了解工会信息;关爱弱势群体,加强困难职工“一人一档一策”动态管理,做好困难职工帮扶工作;加强职工服务站建设,实现就业介绍、争议调解、培训指导等多位一体服务,满足职工多方面的服务需求。

机关工会新年度工作计划2022篇10

  一、xxxx年工作总结

  立足民生为本,推动实现更高质量就业。全力推动援企稳岗护航行动和技能提升展翅行动;围绕转型升级分流职工、散乱污关停企业失业人员等重点群体做好就业援助,全力促进失业人员再就业;优化人社基层服务方式,构建区、片区、乡镇(街道)、村(社区)四级人社公共服务平台。实现城镇新增就业xxxx人,农村富余劳动力向非农产业转移新增xxxx人,培育各类技能人才xxxx人,城镇登记失业率x.x%。

  立足全面保障,社保经办保持优质高效。创新银行查账、行政划拨的清欠方式清缴社保欠费,工作做法在全市推广。开发医保微信公众号和医保智能预警监控分析系统,推进医保业务掌上办理,实现对两定机构监管精细化和医保结算数据分析智能化。实现城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数达xxxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人;城乡居民养老保险参保覆盖率达xx%;城乡居民基本医疗保险参保率达xx%。

  立足创新驱动,人事人才工作有力提升。加快拓展人才引进工作站高校合作范围;牵头纵深推进园区干部人事制度改革;参加蓉漂活动、知名高校行x活动周等活动x场,为机关事业单位引进经济、物流、建筑等面向国际化急需紧缺人才xxx名,其中研究生xx名。开展在职事业人员(含卫计系统)干部人事档案数字化建设工作。成功举办全省国有企业职工技能大赛,推动和促进先进技能人才脱颖而出。

  立足预防调解,劳动关系保持和谐稳定。认真落实国家治欠保支三年(xxxx一xxxx年)行动计划,切实做好仲裁调解工作,全年受理包含农民工在内的各类案件xxx件,结案xxx件,结案率达xxx%。劳动保障监察投诉举报结案率达xxx%,劳动人事争议仲裁结案率达到xx.xx%。

  二、xxxx年工作安排

  xxxx年,区人社局将继续紧紧围绕区委区政府中心工作,以雷厉风行、真抓实干的工作作风,推动全区人社事业的稳步前进。

  一是提升就业创业质量。加大就业培训力度,促进更高质量就业,加大农民工服务保障力度,兜牢重点群体就业底线。城镇登记失业率控制在x%以内。

  二是实现参保全覆盖。提升社保服务水平;完善医保监管智能化、信息化。城乡居民养老保险参保率保持在xx%以上,城乡居民基本医疗保险参保率达xx%以上。

  三是夯实人事人才基础。采用多元招引渠道,大力引进我区紧急缺专业和国际化高层次人才;继续深化园区人事制度改革。

  四是构建和谐劳动关系。致力优化对企业的.指导服务,扎实推进治欠保支工作,强化基层劳动争议调解仲裁组织建设,切实维护劳动者合法权益。

  五是切实加强风险防控。进一步完善社会保险基金管理机制,做好基金收、管、用风险防控,管好群众养老钱、救命钱,确保基金安全。

机关工会新年度工作计划2022篇11

  开展“桂有技能、产业振兴”“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动和技能竞赛,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于市总机关工会2022年工作要点,希望大家喜欢。

  2022年全市工会工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实市委和自治区总工会部署要求,牢牢把握迎接学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线,服从和服务于市委深入实施“五大战略”“五大振兴”这个大局,凝心聚力、担当作为,积极开展思想引领大行动、助力发展大行动、维稳帮扶大行动、强基固本大行动、队伍建设大行动等“五大行动”,为贵港加快建成珠江—西江经济带核心港口城市和战略性新兴产业城贡献工会力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、开展思想引领大行动,忠诚践行“两个维护”,筑牢职工思想信念之基

  1.坚持用党的创新理论武装头脑。以党的十九届六中全会和二十大精神为重点,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识“两个确立”的决定性意义。坚持和完善党组理论学习中心组、干部教育培训等学习制度,巩固拓展党史学习教育成果,推动桂平“江口总工会旧址”红色工运挖掘保护工作,讲好“江口总工会”工运故事,开展工运史展系列活动。(责任部门:宣传教育和基层工作部、办公室、财务和资产部)

  2.深化“常学力行守信念,八桂职工跟党走”活动。广泛开展劳模工匠进课堂、思政教师进企业“双进”活动,扎实推进“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育。继续开展劳模工匠宣讲活动,全市举办劳模工匠宣讲5场以上。开展民族团结进步系列宣传教育,积极申报民族团结示范单位。(责任部门:宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部)

  3.大力推进职工文化建设。扎实开展“网聚职工正能量,争当中国好网民”活动,向自治区总工会推荐优秀节目,打造“工”字系列职工文化特色品牌。继续建设一批职工书屋,因地制宜打造职工文化阵地,开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动,组织职工参加各类运动会、书画摄影展、职工征文等竞赛活动。(责任部门:宣传教育和基层工作部、市工人文化宫)

  二、开展助力发展大行动,动员广大职工建功立业,助力经济社会发展更加积极有为

  4.深入推进产业工人队伍建设改革。推动建立党委领导,有关部门参与的产业工人队伍建设改革领导小组,强化责任单位工作措施,健全协调小组工作机制,构建沟通协商、协同推进、系统创新、信息共享、督查督办等工作体系。落实自治区督办的新时期产业工人队伍建设改革工作10项政策和加强新时代技能人才队伍建设实施方案5项政策,推动有关部门制订出台政策措施,加强技能人才队伍建设。抓好产业工人队伍建设试点工作,积极推进“贵港市工匠学院”建设,不断完善充实高素质产业工人培养体系。(责任部门:宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部、市职工技术学校)

  5.深入持久开展劳动和技能竞赛。开展“桂有技能、产业振兴”“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动和技能竞赛,各级工会举办职工劳动和技能大赛10场以上,引导全市职工走技能成才之路,将职工成长、企业发展、产业振兴有机贯通,促进高技能人才队伍不断壮大。(责任部门:权益保障和社会工作部)

  6.拓展和创新职工素质提升途径方法。深入实施工会“送培创”工程,提高职工综合素质,为职工搭建技能成才的舞台。继续开展“小发明”“小创新”“金点子”征集评选活动。推动创建劳模创新工作室和工匠工作室活动,组织一批职工创新成果参加全区职工创新成果展。认真组织开展全国和全区五一劳动奖、工人先锋号评选活动。(责任部门:权益保障和社会工作部)

  三、开展维稳帮扶大行动,提升服务职工质量水平,维稳帮扶让职工更加安心

  7.聚焦新就业形态劳动群体,切实维护职工合法权益。深化“法院+工会+人社+N”劳动争议调解机制,建立健全调解员业务培训、队伍管理,在工业园区等职工密集的地方建立联动调处工作点。联合劳动关系三方四家共同打造金牌劳动人事争议调解组织。推进工会律师团队从源头参与职工法律援助,及时依法解决侵害职工合法权益问题。深化“安康杯”竞赛和职业病防治工作。(责任部门:权益保障和社会工作部)

  8.努力提升服务精细化水平,做优做强工会服务品牌。巩固提升工会“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”的品牌影响力,不断深化服务内容,广泛开展职工医疗互助保障、职工(农民工)健康体检、心理健康、职工疗休养活动。加强工会女职工组织建设,深入实施女职工“关爱行动”。加强我市疗休养基地的宣传推介,引导更多职工到我市疗休养。(责任部门:权益保障和社会工作部、职工医疗互助办、市工人文化宫)

  9.切实维护劳动领域政治安全。主动融入平安贵港建设,全面开展劳动领域政治安全风险排查工作,不断完善监测点网络建设。健全政府和工会联席会议制度,做实市、县、乡三级地方协调劳动关系三方机制。广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。完善“一小时法律服务圈”功能,制定实施工会系统“八五”普法规划,开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工系列活动。推动建立线上集体协商服务平台,办好工资集体协商竞赛,积极推进集体协商工作提质扩面。实施“和谐同行”千户企业培育共同行动,开展和谐劳动关系创建活动。(责任部门:权益保障和社会工作部、宣传教育和基层工作部)

  四、开展强基固本大行动,加强基层工会组织建设,强基固本激发工会活力

  10.进一步扩大工会组织有效覆盖。加快推进包括“三企入桂”企业在内的各类企业组建工会,努力实现国有企业、事业单位各类用工人员建会入会全覆盖。聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态群体,大力推行“重点建、行业建、兜底建、联合建”模式,深入开展集中入会行动。加强区域(行业)工会联合会建设,提高工会组织管理效能。力争年内全市新建非公有制企业工会60个以上,新发展会员5000人以上。(责任部门:宣传教育和基层工作部)

  11.进一步激发基层工会组织活力。扎实推动基层工会规范化建设,大力推进乡镇(街道)工会职工之家、园区“职工之家”、爱心驿站等工会服务阵地建设。实行户外劳动者服务站点星级创建和管理,新建“爱心驿站”3个以上。推进女职工关爱室、职工子女托管班和婴幼儿照护服务点建设。(责任部门:宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部、市职工服务中心)

  12.进一步优化工会工作方式方法。完善服务职工、项目建设、财务管理、内部控制、干部队伍建设等制度体系。加强工会经费收缴管理,进一步健全完善工会财务管理制度,大力推进全面预算绩效管理。完善以审计为基础的工会经费预决算审查工作机制。规范社会化工会工作者队伍的管理,加快推进基层工会组织和工会会员实名制工作,选优配强基层工会领导班子。(责任部门:财务资产部、经审办、宣传教育和基层工作部)

  五、开展队伍建设大行动,扎实推进工会系统党的建设,推动队伍建设健康发展

  13.突出加强党的政治建设。严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告制度,全面加强基层党组织建设。不断改进绩效考评方式方法,切实为基层工会减负,锲而不舍整治“四风”。以建设“清廉工会”为抓手,加强廉洁从政教育,持续深化工会系统党风廉政建设和反腐败工作。(责任部门:办公室、党建办、经审办)

  14.履行好全面从严治党主体责任。巩固党史学习教育成果。坚决查处各种形式的违纪违法行为。深入开展警示教育。加强家庭家教家风建设。自觉接受驻会纪检监察组政治监督和工作指导,持续加强和改进工会机作风。(责任部门:办公室、党建办)

  15.加强工会干部队伍建设。以争创“模范机关”为契机,积极打造学习型、服务型、创新型机关,提升干部职工的综合素质,做好工会系统培训工作,落实工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制,深入基层一线、深入职工群众,及时发现问题、解决问题,更好服务职工、推动发展。(责任部门:办公室、宣传教育和基层工作部)

  16.持续抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,密切关注职工思想动向,做好新闻宣传的组织策划,讲好工会故事、职工故事,维护工会系统意识形态安全。(责任部门:宣传教育和基层工作部、办公室、党建办)

  17.统筹推进其他各项工作。要统筹做好招商引资、乡村振兴、疫情防控、理论学习、档案管理、统计、信息、机关职工服务等工作。(责任部门:办公室、市总机关工会)

机关工会新年度工作计划2022篇12

  今年5月以来,我局通过职工大会等形式,精心组织了全体党员和干部职工认真学习了《讲话》和中共泸州市委、泸州市人民政府《关于加强机关行政效能建设的意见》,深入开展了以学习实践“四个特别”和“两个加快”为主要内容的转变机关作风、提高行政效能的专题教育活动,通过专题教育活动的深入学习,使我局机关全体党员和干部职工进一步统一了思想,提高了认识,端正指导思想,明确工作目标,增强了工作主动性和自觉性,进一步提高了政务服务的质量和水平。

  一、机构健全、人员落实、责任明确

  为切实抓好我局机关行政效能建设工作,我局成立了泸州市统计局机关行政效能建设工作领导小组,由市统计局党组书记、局长付东任组长,党组成员、副局长肖俊、陈晓荣、黄修国、纪检组长陈瑶任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设的办公室设在市局办公室,明确2人具体抓好机关行政效能建设的具体工作,做到了机构健全、人员落实、责任明确。

  二、领导重视、统筹规划、周密安排

  我局领导从战略的高度充分认识到加强机关行政效能建设的重要意义,切实把机关行政效能建设工作摆到了今年工作的重要位置,提到了党组的议事日程。一是召开党组会,专题研究加强机关行政效能建设工作,专题听取相关人员的加强机关行政效能建设工作的意见和建议,及时研究和解决加强机关行政效能建设等工作的重大问题,并对加强机关行政效能建设工作进行统筹规划和安排部署;二是精心制订《泸州市统计局加强机关行政效能建设实施方案》,进一步明确了我局加强机关行政效能建设的指导思想、总体要求、工作原则、工作重点、主要任务和保障措施等内容,确保我局加强机关行政效能建设工作有序进行。

  三、措施得力、注重实效、发挥作用

  机关行政效能建设工作任务重、战线长、头绪多,为理清工作思路,把握主线,突出重点,统筹兼顾,科学合理地开展工作,我局进一步强化了机关行政效能建设工作措施,取得明显效果:

  1、是深化行政审批制度改革,加强政务中心建设。一是认真清理行政许可行政审批项目。泸市府办函[]88号文要求,我局认真清理了统计部门的行政许可和行政审批项目,共清理出统计行政许可项目1项,统计行政审批及备案项目4项;二是修订政务服务《办事指南》。进一步规范了政务公开工作,明确了统计政务服务的内容、办事程序、承诺服务事项等,进一步减少环节、简化程序、提高效率;三是切实制定行政许可和行政审批项目的实施办法,精简了行政审批程序。

  2、是规范机关行政行为,提高公共管理和服务能力。一是严格会议审批程序,改进会议形式,降低会议成本,提高会议质量和效率;二是严格执行公文处理规范和程序,提高公文处理时效,倡导简练文风,提高了文件办理的针对性、指导性和可操作性;三是推行政务公开。精心制订《泸州市统计局政务公开管理制度》,明确我局政务公开内容目录、审核办法、依申请公开办法、政务公开目标管理考评办法等,确保政务公开和办事公开及时有效,为基层服务对象提高了快捷方便的服务。

  3、是健全和完善规章制度,深入推进机关行政效能建设。为进一步转变机关工作作风,推进机关行政效能建设,我局健全和完善机关行政效能和软环境建设长效机制,形成了一级抓一级,一级对一级负责,靠制度运行、按规矩办事的良好机制,推进了我局机关行政效能的规范化和制度化建设:

  一是修订了《泸州市统计局工作规则》;

  二是健全了泸州市统计局重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体研究决定的“三重一大”制度;

  三是完善了泸州市统计局行政行为红线制度、行政首长执法责任制、依法行政决策公开制度、统计行政执法公开制度、行政执法责任制等行政执法相关制度;

  四是健全了泸州市统计局岗位责任制、限时办结制、文明办公制、责任追究制、行政事业性收费公示制度等机关软环境建设机制;

  五是完善了泸州市统计局首问负责制、首问接待制、首问登记制、首问考核制、首问监督制、挂牌上岗制、首问岗责任制、人员去向告知制、服务双岗制等首问责任相关制度,进一步改善了机关作风,提高了服务质量。

  4、是积极实施“两集中、两到位”。按照泸效能办发6号文件精神和要求,设立行政审批科,完成行政审批职能调整和机构改革工作,做到行政效能投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处,确保投诉“件件有着落、事事有回音”,进一步深化了行政效能监察工作。

机关工会新年度工作计划2022篇13

  20xx年,按照《人民政府办公室关于调整创建健康促进县实施方案的通知》要求,牢固树立“人人为健康,健康为人人”的核心健康观,坚持以人为本,根据创建健康促进县实施方案,开展了健康促进机关创建活动,活动略显成效,现将工作总结如下:

  一、加强领导,完善健康管理机制

  20xx年,成立了健康促进机关建设工作领导小组,明确了工作人员与工作职责,使健康促进机关得到了进一步的完善,有力地推动了健康促进机关的发展。

  二、加强健康促进机关,加强宣传力度

  不断加强健康教育宣传阵地的建设,利用LED屏、宣传栏和微信群等不定时的进行安全健康宣传,广泛开展安全健康宣传工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食安全及根据季节变化的安全防治措施等。不断提高机关干部职工的健康知识水平,增强健康意识及行为,促进不良健康行为转变,推动了安全、健康生活水平的深入开展。

  三、建设健康环境,成效显著

  一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设,改善单位环境卫生,落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志;二是办公自动化设备按规定有序置放,实行无纸化办公,减少能耗,保持办公设施设备清洁,及时清理灰尘;三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备,确保运转正常;四是定期开展环境清理活动,聘请保洁公司对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境每日进行彻底清理;每周对会议室、职工健身室进行清理。

  四、积极开展各类健康活动

  一是利用传统节假日,于20xx年3月上旬,组织妇女干部开展了趣味体育活动;5月上旬,与乡机关共同开展登山趣味文体活动;7月上旬,与村开展庆七一文艺汇演;9月10日与小学教师共同开展拔河、篮球等体育活动;12月9日,组织干部职工开展乒乓球、象棋比赛。二是年内组织干部职工积极参加县内的登山、健康跑、马拉松等活动,参加人次20余人次。三是按照全县卫生部门要求,组织全体干部职工进行健康体检,体检率100%。四是鼓励干部职工学习健康知识,采取集体学习和自学相结合的方式,单位统—给干部订购健康膳食书本,并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。

  五、存在问题及下一步打算

  虽然,过去的一年里,我们将健康促进机关创建工作推向深入各股室都认真的做好健康促进机关工作,但是也存在不少问题,主要是:健康促进机关创建制度不完善,由于相关制度不完善,职工工间操制度执行得不够好;缺少专业健康人员,管理人员身兼数职等问题。

  针对当前存在的问题,我们将在以后的工作中,认真总结经验,不断加强对健康促进机关工作的探索,落实各项措施,及时调整工作思路,切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康促进机关的各项工作抓紧抓实、抓好,为提高广大人民群众的健康意识和文明意识而努力。

  机关工会工作总结 篇6

  根据《县城乡环境综合治理工作领导小组办公室<;关于开展2018年第四季度及全年环境治理工程考核的通知>;(石城乡治办〔2018〕17号)文件,和《XX县城乡环境综合治理“进机关”领导小组办公室关于上报2018年度城乡环境综合治理“进机关”工作总结的通知》要求。草科乡认真对“进机关”工作进行了全面自查,现将全年工作情况总结如下:

  一、领导重视,认识到位。

  乡领导班子始终坚持把城乡环境综合治理“进机关”活动做为机关建设的一面旗帜,摆在重要地位,明确领导小组成员。在统一认识的基础上,一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把“进机关”活动做为专项任务,纳入各乡干部职责中。三是成立了领导小组。由刘金华同志任组长,龙文明同志任组副长,各乡干部为成员以及办公室具体负责日常“进机关”工作责任机制。齐抓共管机制的建立,从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。

  二、加强管理,狠抓落实。

  1、抓规范管理,搞好机关环境建设。要求保洁承包商每天对机关内部卫生进行打扫,同时我们对机关的卫生进行了区域划分,明确责任,落实人员,并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比,督促每位同志抓好环境卫生建设。全乡现已形成每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理,并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净,办公用品整体有序,地面墙壁干净无蛛网,办公环境干净整洁。

  2、抓学习教育,提高乡干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中,我们组织干部职工认真学习相关文件法规,修订完善了机关卫生管理制度,通过学习,教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手,创建到头”的意识,充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护,进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性,增强防治疾病和、自我保健的意识,积极开展各项爱国卫生活动和贫困村环境整治活动,不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平。

  3、抓设施配套,搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境,我乡积极抓好硬件建设,不断改善环境建设。一是及时购置清洁用具,为各办公室配发必备的清洁用具,配齐扫帚、簸箕、拖把等工具。二是为机关灶更换配备炊具,改善灶房环境,提高饭菜质量。

  三、存在的不足和整改措施。

  通过检查,个别工作人员办公室物品摆放及个人宿舍卫生有待进一步加强。针对以上问题,我乡积极制定整改措施加大环境卫生整治力度,制定了进机关值班表,要求每层楼的乡干部维护好自己楼层的卫生,并加强检查监督,对存在的问题,在例会中通报。同时经常组织全乡开展大扫除,对机关卫生进行认真彻底清理。

机关工会新年度工作计划2022篇14

  趁着年轻,多出去走走看看。读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度机关工会工作计划汇编。

  2022年,我们将认真落实市直机关工会的工作要求,从委机关实际出发,切实履行职责,持续提升工作水平。现制定工作计划如下:

  一、加强政治学习,提升干部职工素养。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建,工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作,通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式,配合机关党委不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量,组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持联系工会工作实际学,用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,积极探索组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径,组织参加“市直机关干部职工学习二十大大精神演讲比赛”,全面展示机关干部良好形象。

  二、加大关爱帮扶力度,汇聚团结奋进的正能量。一是加大心理健康建设力度。以严管厚爱关爱干部职工身心健康为重点,推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。配合机关党委对干部职工进行思想状况分析,适时组织心理健康知识讲座,推动谈心日制度的制定和执行,满足干部职工的健康需求,及时为职工减压解忧, 使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。二是以职工需求为导向,做实工会帮扶工作,更新和完善机关困难职工帮扶档案,积极实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度,配合机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等实际困难。三是对照《××市基层工会经费收支管理实施细则》逐项检查,规范、改进工作,积极争取、用足用活政策,维护工会会员合法权益,体现组织关爱,做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍采购发放等工作,体现组织温暖,增强干部职工向心力凝聚力。四是继续做好市直职工医疗互助保障和女职工“安康险”参保工作,对“两癌”复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化“女职工关爱行动”,维护好女职工的特殊权益,落实“三八”妇女节放假休息的工作,让女性的获得感幸福感更足。

  三、强化文体阵地建设,调动劳动热情和创造活力。一是鼓励引导机关业余兴趣小组规范活跃地开展活动,支持兴趣小组结合实际对口承办上级工会组织的比赛活动,对兴趣小组开展活动和使用经费情况进行督查,保证活动频次,提升活动质量和效果,培养干部职工业余爱好。二是开展丰富多彩的职工文化活动。采取干部职工喜闻乐见的形式,开展经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动丰富干部职工文化生活。组织参加市直机关开展的“崇尚人人体育、共创美好生活”、“万步有约”健步走等全民健身体育赛事活动,增强干部职工体魄。三是密切跟踪市直机关“职工书屋”申报工作,深化“全民阅读书香机关”活动,力争为干部职工创造更好的学习条件,引导干部职工热爱阅读、享受阅读。

  四、加强工会基础,强化自身建设。一是及时做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通,继续争取支持,进一步为机关工会工作开展创造良好条件。二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、兴趣小组作用,互相支持、协调配合,实行机关工会联系服务基层工作制度。培养壮大工会活动积极分子队伍,开展好工会各项活,丰富干部职工业余生活。三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账,加强工会基础,推进精细化管理,为争创“模范职工之家”夯实基础,当好职工的“娘家人”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

机关工会新年度工作计划2022篇15

  (一)全力创建综合性国家科学中心

  正式签约引进中国科学院大学x学院、中国科学院高能物理研究所宇宙线物理研究与探测技术研发平台、中科微信息技术研究院等项目,进一步汇集中科院科研资源,为争创综合性国家科学中心夯实科研、人才基础。xxxx年x月陪同吴凯常委赴x、x、x等地实地调研已批复的综合性国家科学中心建设情况,学习先进地区经验做法,更好地推进综合性国家科学中心创建。xxxx年xx月陪同市科技局赴x超算中心、x超算中心和江南计算所调研已建国家超算中心,配合推进x超算中心建设。

  (二)深化校院地协同创新

  xxxx年x月以来,正式签约引进x达梦图数据技术研发项目、中国科学院大学x学院、天府大数据国际战略与技术研究院、中国科学院高能物理研究所宇宙线物理研究与探测技术研发平台和中科微信息技术研究院等x个校院地协同创新项目。

  截至目前,新区共引进中国科学院大学x学院、清华x能源互联网研究院、中科院x科学研究中心、x港等校院地协同创新项目xx个,投资总额约xxx亿元,其中正式投运项目x个,电子科技大学天府数智谷创新基地项目、北航创新研究院项目将于近期完工。已建成中国新西兰猕猴桃联合实验室、航天科工工业大数据应用技术国家工程实验室、先进微处理器技术国家工程实验室x个国家级科研平台。

  (三)构建科技创新和新经济发展产业功能区

  按照市委、市政府相关指示精神,将产业功能区名称由鹿溪智谷科技创新和高技术产业服务功能区调整为科技创新和新经济发展产业功能区,并明确了以新一代人工智能为特色的数字经济作为功能区主导产业。在体制机制创新方面,成立了x科学城管委会(功能区管委会)筹备组,由分管委领导兼任筹备组组长,由科创和新经济局负责筹备组办公室日常事务。在规划编制方面,已编制完成功能区空间规划,正在与麦肯锡、中国信息通信研究院合作,完善顶层战略设计、功能区总体规划,以及产业链全景图、产业生态发展路径图、重点企业和配套企业招引名录图。在载体平台建设方面,总建筑面积xx万平方米的新经济产业园等创新载体已投入使用,规划面积xxxx亩的独角兽岛已开工建设,正在打造全球领先的新经济聚集区和独角兽成长地。在招商引资方面,已引入重大项目xx余个,协议总投资达xxxx亿元,正加快构建覆盖计算基础设施、软件算法及平台、行业应用及产品的新一代人工智能产业生态圈。

  (四)全力打造天府无线通信谷

  按照市委市政府打造天府无线谷指示精神,草拟了《建设x天府无线谷总体方案》上报市政府,初步确定了总规划面积约x.x平方公里的天府无线谷选址范围、产业规划和功能布局,并积极开展信息通信产业相关龙头项目的投资促进工作。诺基亚全球技术研发中心项目正式入驻运营,盟升电子科技研发和生产中心项目正式开工建设,联通产业互联网西南基地、休斯宽带卫星科技产业园、烽火通信x研发中心等一批龙头项目签约落地,新一代无线通信产业生态初步聚集。此外,与中国联通、诺基亚等龙头企业合作,积极推进xG基站建设,争创xG应用试点。

  此外,正积极与中国联通等运营商洽谈布局xG试点相关事宜,力争率先打造无人驾驶、智慧城市等示范区;与百度多次洽谈自动驾驶文旅小车项目,力争将百度-Apollo西南学院、智能网联汽车等板块相关业务引入,并在xG应用场景上展开深度合作。

  (五)大力推进高技术服务,助力科技成果转化

  在产业政策方面,出台了科技创新和高技术服务业产业发展政策xx条,为各类企业创新发展提供政策支持。印发了《促进高校院所科技企业成果转移转化的若干政策》,促进科技成果转移转化。正加快制订《有关加快集成电路产业发展的若干政策(草拟稿)》,推动集成电路等人工智能核心领域规模化、集群化发展。

  在资金方面,按照市场化、专业化原则构建多层次资本支撑体系。设立xx亿元规模的天府新区新兴高端产业引导基金,与国内外知名投资基金合作设立xx支专项子基金,基金规模达xx亿元;依托国际基金小镇聚集IDG、赛伯乐、宽带资本等一流创投机构xxx家,管理资金达xxxx亿元,为科技成果转化提供坚强的资金保障;建立并推动首期xxxx万元的科技债权融资风险担保资金池,为阿泰因等x家科技型企业发放天府成长贷xxx万元。

  (六)不断深化国际科技合作

  与加拿大麦吉尔大学、古巴神经科学中心、电子科技大学、x大学华西医院签署《中国(x)加拿大古巴国际脑计划战略合作协议》;中国新西兰猕猴桃联合实验室已建成投运;成功举办APEC中小微企业创新与国际化研讨会等国际性会议、中美x+x清洁能源论坛、第十四届IET交流直流电力传输国际会议。

  (七)积极推进知识产权发展

  坚持把科技创新作为天府新区创新发展的核心要素和关键环节,积极推进知识产权相关工作,设立x天府新区知识产权综合管理改革试点工作协调小组,推动知识产权管理体制改革,加强知识产权运营体系建设,健全公共服务体系和运营机制。依托x知识产权审判庭,提升知识产权保护的力度与效率。通过加强知识产权运用、保护和政策扶持,企业自主创新能力和核心竞争力得到进一步增强。截止目前新增专利申请量xxxx件,发明专利申请量xxx件,有效发明专利拥有量xxx件,万人有效发明专利拥有量x.x件/万人。

  (八)不断加大项目招引和促建力度

  xxxx年,新签约引进xx个项目,计划总投资xxx亿元,包括中国科学院大学x学院、京东城市全球研发中心暨第二总部项目、休斯宽带卫星科技产业园项目、商汤未来创新中心暨一带一路总部等一批重点项目。

  全力促进中科院x科学研究中心、中科院光电所鹿溪智谷园区、北航西部国际创新港、电子科大天府数智谷创新基地、中交建西南研发设计中心、盟升电子科技研发和生产中心项目、天齐锂业全球研发中心、天府海创园项目等项目按节点施工,加快建设;协助清华x能源互联网研究院、中新猕猴桃联合实验室等已投产项目加速发展;推动海康威视x科技园、西南地质科技创新中心等项目加快开工进度;加速推进通甲优博基于计算机视觉技术的智能设备研发项目、启明星辰西部研发中心及西部总部项目、科大讯飞天府新区研发运营中心项目装修入驻。

  (九)载体平台及基础设施建设

  在载体平台方面,总建筑面积xx万平方米的新经济产业园已投入使用,总建筑面积xxx万平方米的独角兽岛和总建筑面积xx万平方米的海创园项目已开工建设。基础配套方面,目前功能区已建成幼儿园x所、小学x所、中学x所,规划建设xx所幼儿园、x所小学、x所中学、x家医院,并已启动建设总建筑面积xx万平方米的鹿溪智谷国际社区和配套人才公寓。

推荐访问:工会 机关 年度工作计划 机关工会工作计划2020 机关工会总结及2021年工作计划 新一年工会工作计划 机关工会总结2020 机关单位2020工会工作要点 2020年机关工会工作要点 2020年机关工会工作报告 工会工作明年工作计划 工会工作全年计划 2020年机关工会工作计划

热门文章

市场监管局干部教育培训方案

市场监管局2022年干部教育培训方案发布时间:2022-05-2416:15:17阅读数:0市场监管局2022年干部教育培训工作方案平凡的人听从命运,只有强者才是自己的主宰。下面是维湃范文网小编为您推

2022年教师新课程教学总结经典范本三篇(全文)

教师新课程教学总结经典范文三篇发布时间:2022-05-1909:57:27阅读数:0教师新课程教学总结经典范文三篇教师不仅要不断地更新学科知识,还要不断拓宽自己的基础知识,特别是在教育理论知识方面要

银行业工作总结范本大全经典合集(精选文档)

银行业工作总结范文大全经典发布时间:2022-05-1911:19:00阅读数:1银行业工作总结范文大全经典作为一名银行从业人员,本着把各项工作做的更好这样一个目标,我自觉加强学习,虚心求教释

2022年五一劳动教育周活动总结经典优秀范本五篇

2022五一劳动教育周活动总结经典优秀范文五篇发布时间:2022-05-1911:48:34阅读数:22022五一劳动教育周活动总结经典优秀范文五篇通过这次“五一国际劳动节”主题活动的开展,让幼儿受益

国企党委书记任职表态发言范本【完整版】

2022年国企党委书记任职表态发言范文发布时间:2022-05-1910:16:04阅读数:12022年国企党委书记任职表态发言范文时刻紧绷安全生产这根弦,切实处理好安全与生产的四个关系,持之以恒围绕

生而逢盛世青年当有为作文优秀范本6篇【完整版】

生而逢盛世青年当有为作文精选优秀范文6篇发布时间:2022-05-1808:48:38阅读数:1生而逢盛世青年当有为作文精选优秀范文6篇新时代,新作为。对于青年来说,只要有一颗赤子之心、有一腔报国热血

新冠疫苗接种主题征文简短五篇(2022年)

2022新冠疫苗接种主题征文简短五篇发布时间:2022-05-1814:21:58阅读数:22022新冠疫苗接种主题征文简短五篇什么是理想,革命事业就是理想;什么是幸福,为人民服务就是幸福。下面是维湃

共青团建团100周年主题演讲稿实用范本6篇【完整版】

共青团建团100周年主题演讲稿实用范文6篇发布时间:2022-05-1811:42:29阅读数:1共青团建团100周年主题演讲稿实用范文6篇共青团是党领导下的先进青年的群众组织,这一性质决定了团员必须

百年青年团,奋斗正当时作文优选三篇(精选文档)

2022百年青年团,奋斗正当时作文优选三篇发布时间:2022-05-1908:59:07阅读数:12022百年青年团,奋斗正当时作文优选三篇100年来,中国共青团始终坚守理想信念,为了一个美好的理想而

2022年度中秋节小学生征文经典范本6篇

2022年中秋节小学生征文经典范文6篇发布时间:2022-05-1813:58:42阅读数:22022年中秋节小学生征文经典范文6篇生活让我们觉得美好,也许是因为有一些节日让人感到温暖或担忧。然而,这

基层“一肩挑”带头人队伍建设调研报告(精选文档)

精选基层“一肩挑”带头人队伍建设调研报告发布时间:2022-05-1810:58:12阅读数:4精选基层“一肩挑”带头人队伍建设调研报告个别农村基层党组织带头人政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不

2022年关于民族团结活动实施方案最新范本两篇

关于民族团结活动实施方案最新范文两篇发布时间:2022-05-1912:08:16阅读数:2关于民族团结活动实施方案最新范文两篇认开展民族团结进步宣传月活动。每年9月份为我省民族团结进步宣传月,各社区