【组织讲话】组织部长在全市非公有制企业党建工作示范点党组织负责人座谈会上讲话（仅供参考）
在全市非公有制企业党建工作示范点党组织负责人座谈会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全市非公有制企业党建工作示范点党组织负责人座谈会，得到了新光集团的大力支持，在此，我代表市委组织部表示衷心的感谢。下面是小编为大家整理的【组织讲话】组织部长在全市非公有制企业党建工作示范点党组织负责人座谈会上讲话（仅供参考）,供大家参考。
在全市非公有制企业党建工作示范点
党组织负责人座谈会上的讲话
今天，我们在这里召开全市非公有制企业党建工作示范点党组织负责人座谈会，得到了新光集团的大力支持，在此，我代表市委组织部表示衷心的感谢。这个座谈会很重要,开得也很及时，既是对近年来我市非公有制企业党建工作取得成效的总结，也是实践“走在前列”重要指示、扎实推进党的基层组织建设的具体措施。近年来，我市按照“抓典型、重建设、促规范”的工作思路，围绕国际性商贸城市建设和建设“和谐义乌”大局，以加强组建为重点，以发挥作用为目标，做了大量工作，基层组织建设迈出了新的步伐，非公有制企业党建工作取得了新的进展，涌现出了一批先进党组织。我们在座的都是经过重新评定的义乌市级非公有制企业党建工作示范点单位，大家在工作实践中积累了大量宝贵经验，很值得学习和借鉴。下面，我讲几点意见：
一、我市非公有制企业党建工作取得的主要成效
一是以党建为龙头、党工团共建的格局基本形成
我市从全局的高度充分认识抓好非公有制企业党建工作的重要性，引导各级各部门认清形势，提高认识，共同做好非公有制企业党建工作。按照省委提出的50名以上职工的企业有党员，100名以上职工的企业有党组织的要求，认真做好非公企业党组织的组建工作，不断扩大党在非公有制企业的组织覆盖面和工作覆盖面。目前，全市已建非公有制企业党组织253家，党员1900人。督促指导凡是有50名以上职工的企业，建立健全工会组织；因企制宜建立妇联、共青团组织。至6月底，我市已在非公有制企业中建立工会组织2105家，发展会员294140人，入会率90.4%；共青团组织372个。在市场，党建的龙头作用尤其明显，个体劳协、治保调解委员会、协税护税小组、民兵、妇女、共青团等组织的骨干都是由经商党员组成的。目前，全市非公有制企业、市场群团组织在党组织的领导下，以寓教于乐的活动为载体，成为企业、市场凝聚人心的重要生力军，不仅丰富了企业、市场的精神文化生活，而且延伸了党的工作手臂，提高了党群组织的整体功能，基本形成了以党建为龙头，统揽工团建设的党建格局。
二是抓组建、抓规范、抓制度建设的工作局面基本形成
我市以组建为重点，以规范化建设为基础，以制度建设为抓手，以发挥作用为目标，全面推进企业党组织自身建设，充分发挥企业党组织作用，进一步提高了企业党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。一是企业党组织的组建有了新发展。针对企业分散、规模不一的情况，坚持原则性与灵活性相结合的办法，按照“先大后小、先易后难、稳定推进”的思路，因企制宜，采取单独建党、协会建党、挂靠建党、村企联建等多种形式，加大非公有制企业党组织的组建力度。今年已新组建非公有制企业党组织24家。二是企业党组织的规范化建设有了新进展。为加强企业党组织的规范化建设，制订下发了《关于在非公有制企业党组织实行“五好”星级评估管理制度的意见》，在全市非公有制企业党组织中开展“创五好、争五星”活动，严格实行“五好”星级评估管理制度，加强对企业党组织、党员的教育管理和服务，规范企业党组织的各项活动，促进企业党组织的发展壮大，增强党组织的凝聚力和战斗力。三是制度建设更加健全。在非公有制企业党建工作的摸索实践中，逐步形成了在非公有制企业开展党建工作的十法，即设岗定责、民主议事、党建带动、群团推优、村企共建、结对帮联、示范推动、扩面覆盖、公开选聘和制度保障法，并建立了相关制度。近期，我们又着手建立完善市委非公有制企业党建工作联系会议制度，明确联系会议组成单位职责，进一步加强对非公有制企业党建工作的领导、指导和协调工作。
三是各级示范点开拓创新、示范带头的氛围基本形成
近年来，我市注重培育发展非公有制企业党建工作示范点工作，充分发挥省、金华市、义乌市三级示范点的作用，紧紧围绕党的中心任务和企业的生产经营实际，开展一系列活动，及时总结好的经验和做法，以点带面，促进了企业的健康发展。在示范点建设中，积极采取党员示范岗、党员责任区、党员标兵评比等形式，引导寻找党建工作与经济工作的结合点，充分发挥非公有制企业党组织和党员在企业生产经营管理中的作用。浙江能达利集团有限公司党委开展党员示范岗、党员责任区，组织党员为企业献计献策，开展“厂兴我荣，厂衰我耻”和“村企共建”等活动；积极开展村企共建活动，为山区农村解决农产品销售问题。新光饰品有限公司党总支在开展党员示范岗和责任区活动中，明确规定了管理制度、活动方式以及考核奖励等办法，充分调动了广大党员的工作积极性，党员在技术创新和突击工作中发挥了先锋模范作用。真爱毛纺有限公司党支部实施了以“困难面前有党员、重要岗位有党员、突击攻关有党员”和“党员身边无事故、无次品、无违纪”等三有三无为主要内容的党员先锋岗活动。这些活动在促进企业生产经营、提高企业经济效益、加强企业精神文明建设中，党组织和党员的作用发挥明显，受到职工群众和企业主的拥护和欢迎，也达到“一个示范点一个特色”、“一个示范点带动一批企业”的目的，推动全市非公企业党建工作的发展。
二、突出示范带动重点，明确示范点建设的工作要求
开展示范点建设，从中探索非公有制企业党建工作的基本规律，是我市加强非公有制企业党建工作的一项重要举措。各示范点企业党组织严格按照“三个代表”要求，根据非公有制企业党建工作“六个一”目标和“创五好、争五星”创建要求，积极探索加强非公有制企业党建工作的方法和措施，在建立健全工作制度、发挥党组织和党员作用、提高工作水平等方面积累了许多好经验、好做法，有效地提升了我市非公有制企业党建工作的整体水平。近期，在全面考核企业发展状况和党建工作开展情况的基础上，经综合分析评定，确定了我们在座的35家新一轮市级非公有制企业党建工作示范点。作为非公有制企业党建工作示范点。这既是一种荣誉，更是一种压力。我们要进一步统一思想认识，切实增强建设好非公有制企业党建工作示范点的紧迫感和责任感，要在上级党委统一领导和指导下，突出示范带动重点，明确示范点工作要求，不断提高开展党建工作的层次，发挥企业党组织在党建工作的规范化建设、维护各方的合法权益、发挥党组织和党员的作用、促进企业健康发展等方面的示范带动作用。
一是思想上带。示范点企业党组织要充分利用好这一阵地，带领企业群团组织，加强对职工的教育，把握职工的思想脉搏，妥善化解各类矛盾。通过自身的实际行动，保持示范点的先进性和示范性，从而在思想上影响、带动其他企业党组织。
二是组织上带。示范点企业党组织要探索更有效的工作载体和活动方式，在企业内部创造更好的条件、更多的舞台，不断增强党组织在群团组织中的影响力、号召力和凝聚力。可以建立联合支部的形式，把党员不足3名的企业或没有党员的企业纳入党建工作范围，通过开展一系列党建活动，壮大党的队伍，条件成熟后建立党的组织。
三是工作上带。开展党建工作示范点联系企业制度，1家示范点联系1-3家非示范点企业党组织，通过实实在在的帮扶，逐步完善各企业党组织的活动制度，健全各企业党组织的活动。通过以点带面，为推进我市非公有制企业党建工作整体水平的提高，促进非公有制经济持续、健康、快速发展，为加快国际性商贸城市建设和构建“和谐义乌”提供强有力的组织保证。
三、按照“走在前列”要求，狠抓落实，开创非公有制企业党建工作新局面
1、抓落实必须提高认识、统一思想。认识的深度决定工作的力度。各非公有制企业党组织要深刻认识开展非公有制企业党建工作的重要性和必要性，把“创五好、争五星”活动作为贯彻落实“三个代表”重要思想、构建和谐义乌的重要举措来抓。这里，我强调三点：第一，要克服为创建而创建、为活动而活动的思想。创建活动是一个载体，目的是推进企业党组织各项工作上台阶，更好地发挥企业党组织的作用。各企业党组织尤其是示范点党组织一定要摆问题、查不足、明方向、出实招、起实效，真正实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的目标。第二，要正确对待评选示范点工作。各示范点要谦虚谨慎、再接再厉，对工作要提出更高的要求，努力保持示范点称号。同时，示范点称号不搞终身制，对不符合示范点条件的，要在下一轮评定中取消示范点称号。第三，要向先进看齐。示范点有省级、金华市级以及义乌市级等层次不等的，各示范点要在发挥示范、带动作用的基础上，向更高层次的示范点看齐，争取早日加入更先进行列。
2、抓落实必须干在实处、走在前列。一要增强前列意识。我市是全国最大的小商品集散中心，商品交易十分活跃，民营企业蓬勃发展，非公有制经济在义乌整个经济总量中占的份额已达85%左右，其发展程度走在了全省前列。这就要求我们自觉地以“走在前列”的要求衡量、促进、检验非公有制企业党建工作，努力探索非公有制企业党建工作，使之走在全省前列。二是要求真务实。各示范点要进一步明确下一阶段的工作目标，建立工作目标责任制，实行目标管理；要及时总结经验，发挥示范带动作用，如大陈镇定期召开非公有制企业党建工作例会等形式，积极引导非示范点党组织增强创先争优意识，促使他们赶超先进，解决存在的问题。三要开拓创新。要按照“先行一步、胜人一筹”的要求，以改革创新的精神创造性地开展工作，不断破解疑难问题，创出工作特色，打出工作品牌，使企业党建工作把握规律性、体现时代性、富于创造性。
四、精心组织，集中精力，认真抓好先进性教育活动
根据中央、省委的统一部署，结合我市实际，第三批保持共产党员先进性教育活动于12月初即将展开。这是新时期党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设和党员队伍建设的重大决策，是实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，必须切实开展好教育活动能，确保取得实效。为了支持企业党组织扎实开展教育活动，确保教育活动取得实效，促进企业的健康发展。
一是要加强宣传，提高认识，增强开展先进性教育的紧迫感和责任感。要加强宣传教育，提高企业主和党员的思想认识，努力争取企业业主的理解和支持，引导广大党员群众积极投入到教育活动中来。
二是切合实际，正确处理工学矛盾。当前，多数企业正值生产旺季，很难集中大块时间进行学习。学习时间应尽量安排工作业余时间、晚上或休息日；学习方式以自学为主，集中学习为辅，除教育动员等必要环节和少量党课需全体党员集中外，大量活动可分散进行，采用党支部布置家庭作业或定期发放试卷的形式监督考核其自学质量。组织形式宜采取小型、灵活的方式，以党小组为活动单位，把学习的任务分解到党支部、党小组中去；教育形式可以通过观看电教片、利用网络学习、党员之间交流互动学等多种有效的方式。
三是要增强实效性，丰富学习方式。采用理论学习和典型引路相结合，成立优秀外来建设者宣讲团，通过现身说法教育、启发党员。结合企业特点，开展专题辅导、邀请专家学者作现场报告，引导党员树立主人翁意识，树立正确企业发展理念，了解企业发展历史及企业的发展前景；开展传统教育，到名人故居、革命胜地接受红色教育；开展丰富多彩的文娱活动和知识竞赛，寓教于乐，增强教育的趣味性和生动性。
四是要确保教育覆盖面，做好流动党员的学习教育工作。部分企业党员因工作需要长期外出，对这些“关系在人不在”的党员，通过电话、信函等方式与他们取得联系，并及时邮寄教育资料、学习试题，要求他们参加先进性教育。充分利用网络、短信等各种信息交流平台，开展交流、讨论，并及时寄回党性分析材料。对改制企业的少数退休党员，通过请回来学、寄发材料学。对一少部分隐型党员，做好思想工作，消除思想顾虑，解除其嫌烦思想，劝导其参加教育活动，并及时编入支部，和支部党员一起开展先进性教育。
五是突出针对性，加强分类指导。对企业的业主党员、中层管理党员、生产一线党员等不同对象应提出不同的教育要求，在学习方面提出不同的学习重点。业主党员突出守法诚信、关爱员工、回报社会等方面教育；对中层管理党员突出对企业的忠诚，树立团队意识，奉献意识等方面；对职工党员突出党员意识、先锋意识、服务意识等方面，引导树立立足岗位发挥先锋模范作用的信念。并在学习时间、学习笔记、学习心得体会、党性分析材料数字要求上提出不同的要求，既避免搞一刀切，又防止放任自由。
同志们，非公有制企业党建工作具有很强的探索性和挑战性，希望各示范点在新的历史时期，锐意进取，大胆创新，充分发挥示范点在示范带头作用，不断推进我市非公企业党建工作，促进我市经济社会的全面发展，为实现省委提出的“走在前列，干在实处”的要求，加快国际性商贸城市建设步伐，作出积极的贡献！