【考评讲话】在201x年度综合考评动员大会上讲话（仅供参考）

在201x年度综合考评动员大会上的讲话时间过得很快，我们马上又迎来了年度综合考评工作。在接下来的xx个多月里，各市直单位和区、县（市）都进入“考评季”，接受市委、市政府的考核，接受广大人民群众的评价。下面是小编为大家整理的【考评讲话】在201x年度综合考评动员大会上讲话（仅供参考）,供大家参考。

在201x年度综合考评动员大会上的讲话

时间过得很快，我们马上又迎来了年度综合考评工作。在接下来的xx个多月里，各市直单位和区、县（市）都进入“考评季”，接受市委、市政府的考核，接受广大人民群众的评价。刚才，xx同志就201x年度综合考评作了具体说明，希望大家认真把握、统筹安排、做好工作。

xx月xx日，市委书记专题会议研究了综合考评工作，充分肯定了今年综合考评在完善指标、优化导向、规范管理、促进落实等方面所做的工作，研究了今年综合考评的方案和实施办法，并要求各地各部门高度重视，积极迎考，确保考出好成绩、考出百姓满意度。下面，根据市委书记专题会议精神，就做好今年综合考评工作，强调3点意见：

一、思想上真正重视起来

通过多年的实践，综合考评已经形成较为系统的体系，评价目标很具体（201x年度市直单位的绩效考评目标达xx项、各区、县（市）考核目标达xx项、xx县单列考评），结果量化很直观，考评导向很明显，为贯彻落实市委市政府中心工作、转变机关干部作风、密切党群干群关系提供了有力的保障。

从当前形势看，我国已经进入经济发展新常态，肩负着全面深化改革、全面推进依法治国、全面建成小康社会的重大使命。市委明确提出“xx要保位争位、争先进位，确保继续走在全国重要城市前列”，并多次强调“要一抓到底、善抓落实，确保政令畅通、决策落地生根”。狠抓落实，争先进位，制度保障是根本。因此，各地各部门要进一步提高认识，充分发挥综合考评的指挥棒、助推器效应，充分运用综合考评的制度保障作用，狠抓落实，争先进位。要趁考评之机，充分调动各方面积极性，认真把握今年综合考评“更加突出重点工作、更加突出比学赶超、更加突出转型升级、更加突出人民满意”等4个方面的导向，办好向公众承诺的实事，做好评价意见整改，圆满完成年度各项工作目标任务。要用考评之力，深化“三转一争”活动，通过纵向比较转变工作方式和方法，通过横向比较学习好经验好做法、发现自身的短板不足，切实增强保位争位、争先进位的意识，共同营造比学赶超的氛围。要借考评之势，正确对待考评中发现的问题，正视指标考核上的差距，正视社会评价中的意见，主动将差距和意见转为工作努力的方向、转为推动工作的动力。总之，各地各部门要在思想上真正重视起来，以考评促工作落实、促作风转变、促争先进位，把综合考评工作组织好、实施好、开展好。

二、工作上真正紧张起来

按照考评办法，今年综合考评将进行目标考核、社会评价、领导考评、绩效考核、创新创优绩效评估，同时还要进行“一票否决”事项的认定。对各地各部门来说，综合考评既有“全能竞赛”，也有“单项竞赛”，任务和压力都比较重。“临赛”之际，各地各部门要在工作上真正紧张起来，把圆满完成年度目标任务作为头等大事，全面对照，查漏补缺，切实做好“回头看”、“快整改”、“收好官”。“回头看”，就是要对照各类考核目标，对照各种责任状和职能分工，逐一进行自评核查，争取不失分、少失分。要认真把握今年“更加突出重点工作”的考评导向，着重围绕市委、市政府确定的重点工作，包括落实经济责任制、“五水共治”、“三改一拆”、“城市四治”、为民办实事等目标，充分评估进展和结果，集中精力进行攻坚，加快扫尾冲刺，保质保量完成任务。“快整改”，就是要“言出必行”，对于涉及xx家市直单位、xx项向社会承诺的重点整改目标，以及xx项跟踪督办的整改目标，责任单位要逐项自查，加快整改。没有达标的或者整改标准不高的，要继续加大力度，实打实地兑现承诺，向群众交出满意答卷。“收好官”，就是在抓紧完成考核评价目标的同时，要高度重视“一票否决”事项。特别是年关将至，各地各部门要坚持不懈抓好“党风廉政建设”、“社会治安综合治理”、“安全生产”等方面的工作，千万不能掉以轻心，千万防止出现“功亏一篑”问题，确保考评取得好成绩。

三、考评上真正严肃起来

一年一度的综合考评工作，干部群众关注度高，社会影响力大。接下去的考核评价，直接关系到各地各部门的考评结果，关系到综合考评的公信度。参加今天会议的同志，是今年综合考评的直接参与者、组织者、实施者。市委、市政府将这项工作交给你们，是对大家的信任。相信大家一定能够遵守“实事求是、公平公正、严谨严肃”的原则，圆满完成市委、市政府交给的光荣任务。要严肃考评纪律，一方面，各地各部门要如实提供各项考核验证材料，客观反映单位工作业绩，不得弄虚作假，不得浮夸业绩亮点，不得采取不正当手段影响社会评价。另一方面，相关部门要严格遵守考核管理规范，自觉控制考核项目、简化考核方式、规范考评行为，切实减轻基层负担。要恪守岗位责任，每位考评工作人员都要认真履职，深入研究综合考评方案，把握工作要求、时间进度和操作细则，依照程序开展考核评价，确保不出纰漏、不出差错、不误进度。要妥善处理好考评工作与日常工作的关系，服从综合考评的总体安排，专心做好考核评价的各项工作。要坚守公平公正，每位考评工作人员都要高度负责，精心对照考核，客观组织评价，精准核实统计，确保结果实事求是、客观公正。尤其在社会评价环节，要向群众代表耐心地讲明“为什么评价、评价什么、怎么评价”等细节问题，确保社会评价准确率高、选票回收率高。同时，要保守考评纪律，保持正派作风，保证清正廉洁，维护好阳光考评、公正考评、廉洁考评的良好形象。

最后，我代表市委、市政府，对大家一直关心和支持综合考评工作，一直为综合考评作出无私奉献，表示衷心感谢。谢谢大家！

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