【消防述廉】消防大队2015年度述职报告

消防大队2015年度述职报告尊敬的领导、同志们：今年以来，我大队在支队党委的正确领导下，在XX市委、市政府和公安局的大力支持下，全面推进基层基础建设向纵深发展，增强党委班子核心领导作用，以党的十七大精下面是小编为大家整理的【消防述廉】消防大队2015年度述职报告,供大家参考。

消防大队2015年度述职报告

尊敬的领导、同志们：

今年以来，我大队在支队党委的正确领导下，在XX市委、市政府和公安局的大力支持下，全面推进基层基础建设向纵深发展，增强党委班子核心领导作用，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，真抓实干，狠抓班子建设和部队思想政治教育，严格部队管理，深入开展执勤岗位练兵活动，不断加强消防监督工作，全面加强部队硬件、软件建设，不断提高后勤保障能力，部队各项建设都有了明显的提高，出色完成了以防火、灭火为中心的各项任务，为建设“平安XX、和谐XX”创造了良好的消防安全环境，现将我大队党委今年来开展工作的情况向各位领导述职如下：

一、加强班子建设，提高班子领率能力

一个团结且富有创新精神的领导班子是大队各项工作顺利开展并取得成绩的前提。新的大队班子到位后，党委一班人以提高班子能力为出发点，在搞好班子团结的同时，积极引导创新，着力构建“开拓型班子”，较好的提高了班子的议事决事能力。一是大队党委坚持党的七项组织生活制度，切实地开展了党课教育、党员思想汇报、民主生活会等，使党支部能及时了解党员思想，并及时做好交心通气工作，提高了党员的思想觉悟，增强了党总支部的凝聚力和战斗力；二是大队班子牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，将权力看成是责任，权力越大责任越重，积极开展批评与自我批评，争做廉洁奉公的模范，增强了反腐倡廉的自觉性；三是大队一班人始终充满朝气与活力。积极在工作思路上和制度上进行创新，各项工作都得到了稳步的发展；四是团结“一班人”，统一思想，开拓进取。今年我大队采取了正面教育，个人剖析、批评与自我批评方式，为创建一个团结、务实的领导班子打下了良好基础；五是加强与群众联系，大队班子成员经常与干部、战士交心谈心，每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊；在工作中，对于急、难、险、重任务，班子成员首先冲锋在前，享受在后，积极做好表率，保证了大队各项工作顺利开展，建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。

二、加强思想政治教育，努力提高官兵思想素质

今年来，大队领导十分重视政治教育工作，把政治工作摆在大队党委工作的重要议事日程。

（一）抓好专题教育工作。根据总队、支队的部署，结合大队实际以亚运安保工作为出发点，开展了“三靠两信”主题教育、“坚定理想信念、忠诚履行履行职责使命”主题教育活动，认真开展、纪律作风专项整顿活动教育警示教育、纪律教育学习月活动等活动。在开展以上专题教育的过程中，大队突出做好以下几项工作：一是每个教育开展前，大队党委都及时召开会议，成立领导小组，进行研究部署，并由教导员负责检查指导教育开展的情况，及时纠正教育中存在的一些问题；二是营造良好氛围，充分进行动员。大队通过板报、墙报宣传栏等方式加强对专题教育的宣传，开辟大型宣传栏，将大队工作目标、工作成果等内容上墙，不断提高官兵思想认识；三是丰富教育形式，注重教育效果。针对不同的专题教育，大队通过观看、撰写心得体会、丰富文化娱乐节目、出黑板报和宣传长廊等形式使每一次教育要而不繁，喜闻乐见，切实摆脱了以往部队教育教条单调的不足，取得了较好的效果。通过专题教育学习，强化了官兵的精神支柱，进一步牢固了官兵宗旨意识，为保证消防部队的性质、本色和作风提供了可靠的政治保证。

（二）抓好经常性思想教育工作。大队党委根据各个时期干部战士产生的一些思想问题，比如战士在对待学开车、考学、入党，干部在对待个人利益、提职、家庭等问题，定期召开队伍形势思想分析会，广泛开展谈心活动，及时掌握其思想心态进行教育，坚持疏导结合方针，切实为官兵排忧解难，在队伍内部营造团结、友爱、互帮互助的良好氛围。同时，采取干部管理全面，充分发挥班长骨干作用，以班长抓个别的思路，实行“结对子”“一帮一”的形式，积极开展心理疏导。充分积极利用搞体育活动、讨论会、日常政治教育、操课休息等时间做思想工作，牢牢把握官兵的思想脉搏，增强了做好经常性思想工作的针对性，保证了队伍的高度稳定。

（三）始终重视安全防事故工作。大队党委高度重视安全防事故工作，制定责任制与官兵签订了责任状，坚持每月进行一次安全防事故形势分析，对安全防事故工作中出现的一些漏洞及时提出整改意见或制定措施。在今年的事故专题教育中，大队紧密结合今年来全国公安消防部队各类事故案件的案例来教育全体官兵，取得了积极效果，建立健全了安全防事故专项制度。通过扎实地开展政治教育，队伍无发生任何事故，官兵的思想政治素质得到了很大提高，部队高度集中统一、稳定，为人民服务宗旨意识增强，为圆满完成上级党委交给的各项任务提供了有力的政治保证，确保了队伍在思想上的永不变质。

三、狠抓队伍管理，确保队伍稳定

今年以来，我大队针对队伍管理教育工作的薄弱环节，深挖根源，认真总结经验教训。一是以条令条例管人，深化提升官兵自律意识。坚决执行条令条例和部队各项规章制度，强化新《共同条令》的学习，完善《干部管理规定》、《士官管理规定》等制度，责任到人，环环紧扣，并狠抓制度的落实，做到制度管人；二是加大对中队的检查督促力度，大队领导经常深入中队检查指导工作，值班领导每周至少检查队伍执勤备战情况1次；三是严格落实奖惩制度，奖勤罚懒，赏罚分明。大队制定了《XX市公安消防大队量化考评实施细则》将官兵的表现与福利待遇挂钩，极大调动了官兵参与中队建设的积极性、增强了官兵遵纪守法的自觉性，从而进一步规范了队伍的管理，保证了各项秩序的正常和工作任务的完成；四是抓住典型事例，进行警示教育。大队根据各级通报的事故、案件，及时召开军人大会，针对事故发生原因、暴露出的问题和队伍管理存在的漏洞等等方面进行讨论分析；五是要求中队干部提高责任心，亲抓严管，严格要求。同时，教育班长骨干要发挥骨干作用，大胆管理，积极协助干部抓好队伍管理。

四、积极开展执勤岗位练兵活动，大力提高部队战斗力

大队党委一直以来都十分重视岗位练兵工作，严密组织，周密部署。通过落实训练形势分析制度，不断提高党委议训管训水平；通过制定月训练计划，不断提高科学施训水平；通过完善奖惩激励机制，不断提高官兵练兵积极性；通过干部参训带训，不断提高全队练兵热情；通过开展“四会教员”训练，不断提高官兵组织指挥能力；通过器材熟悉操作训练，不断提高官兵技能素质；通过编印岗位练兵手册，不断提高官兵应知应会掌握程度；通过开展灭火演练，不断提高部队实战能力。在开展执勤岗位练兵的同时，我大队积极部署开展打造消防铁军和灭火救援攻坚组建设工作，以强化官兵体能和技能训练为基础，大力开展救助训练和突发事故处置训练，队伍战斗力有了明显提升。

五、加大消防执法力度，最大限度地消除和减少火灾危害，确保了火灾形势的稳定

今年以来，以科学发展观为指导，解放思想，真抓实干，以全面构筑社会消防安全防火墙工程为主线，以实现“平安亚运•平安XX”为目标，以“五大”活动清剿火患，火灾隐患集中整治，消防产品、在建工程、消防设施专项整治，社会单位四个能力建设等防火监督工作任务为重点，大力推进社会单位四个能力建设，不断提升社会火灾防控能力和全民消防安全整体素质，有效地遏制了重特大恶性火灾事故的发生，社会消防安全环境有了明显的改善。全市火灾形势保持了持续稳定。

（一）抓消防安全责任制的落实，社会消防意识和工作主动性得到不断提高。大队及时提请政府审批了39个消防安全重点保卫单位，并根据各个阶段消防工作特点，多次提请市政府召开专题会议，研究部署全市消防安全专项治理和安全大检查活动。并与全市12个乡镇和各职能部门签订了《XX市消防安全责任书》，将消防工作列入政府考评内容，进一步督促各级政府切实落实消防安全责任制，做好全市消防安全工作。通过签订责任状，督促各级落实责任，履行职责，起到了很好的督促和警戒作用。

（二）抓专项治理，消防安全环境有新的改善。今年来，在上级部门的统一部署下，我大队开展了“五大”活动，清剿火患，高层和地下建筑消防安全、建筑消防设施、消防产品、中小旅馆和出租屋、火灾隐患重点地区等一系列专项整治活动以及大运期间消防安全大检查。从狠抓消防安全大检查工作的落实、狠抓火灾隐患整改措施的落实、狠抓消防安全责任制的落实等方面加大消防监督检查的力度。在安全检查和专项治理工作中，我们依然做到了“四清一到位”，即场所底数清、存在隐患清、整改措施清、整改期限清，督促整改到位。发现整改了一批火灾隐患，遏制了重特大火灾事故的发生，杜绝了群死群伤火灾事故的发生，社会消防环境有了明显的改善。

（三）加强宣传教育，消防社会化氛围浓厚。大队以力争实现“提高群众消防意识，预防减少火灾事故”的目标，通过举办消防安全知识讲座，开展大型消防宣传教育展览，在市区街道、各乡镇、企业悬挂消防宣传横幅，发送消防部门温馨提示短信，不断扩大消防宣传覆盖面，让社会更多的群众参与到消防工作中来，努力提高全社会消防安全意识和抗御火灾能力。

六、加强经费保障，落实从优待警，全面推动部队基础建设

（一）加强固定资产的管理，提高固定资产的使用效益。按照支队的统一部署，今年我们完善了固定资产管理制度，并对固定资产进行了一次全面清查，进一步完善了管理制度，规范资产变动程序，坚持“谁保管谁登记、谁领用谁签名”的原则，并对全部固定资产实行按级分工责任制，将每一件物品落实到班、到个人。及时登记变更的固定资产，有效地防止资产的流失，提高固定资产的使用效益。

（二）严格财务管理，增强保障效能。今年大队党委积极加强与各级党委政府的请示汇报，沟通协调，争取对我大队消防基础建设的支持，增加经费供应投入，进一步完善消防业务费长效保障机制，同时还在今年提请政府拨款150万用于购置一台城市多功能出战车。同时，大队坚持党委当家、制度理财的原则，各项重大经济事项由党委集体研究决定，保证了决策的科学性和准确性；并坚持大队军政主官审批经费制度，有效防止了经费开支的随意性，真正做到把有限的经费用到刀刃上。

（三）坚持从优待警，积极想方设法改善官兵的生活和执勤条件。大队今年先后投入大量资金为中队官兵更新了铁床和衣柜、添置了两台办公电脑、对战士宿舍进行了再装修等，通过一系列措施，最大程度上保障了官兵的生活需求，营造了安心服役，积极工作的良好工作环境。

七、着力规范运作，党风廉政建设得到进一步强化

（一）落实党风廉政建设责任制

大队党委班子成员结合各自的分工对反腐败工作的任务进行了详细的分工，在实际工作中，班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据。

（二）加强领导班子廉洁自律

大队党委把党风廉政建设工作作为一项政治任务并抓紧落实。组织开展党风廉政建设教育活动，努力营造浓厚的反腐倡廉良好氛围，深入学习了党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想、《纪律处分条例》等。严格对照公安部“五条禁令”和公安消防部队“四个严禁”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。

（三）严格实行民主集中

认真贯彻执行民主集中制原则，不断健全和完善了领导班子议事规则。在执行中坚持做到了重大决策、重要项目安排、大额资金使用等一律通过大队党委会议决定。同时，经常开展班子之间的交流，通过民主座谈会、谈心会等方式，加强沟通，增进了解，始终保持班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌，努力提升凝聚力、战斗力和执行力。

八、存在的不足和今后努力的方向

今年以来，大队党委能够按照上级的要求，切实加强班子建设，官兵安心本职，扎根山区，踏实工作，取得了一定的成绩。但通过学习和反思，也发现了存在的不足之处，要在今后的工作中不断加以改进。

一是消防业务经费较低，尚未达到人均3.3万的人均最低标准，在一定程度上影响了大队一些正常业务的开展。

二是仍然存在政治业务理论学习不够深入的问题。未能很好地将学习的效果融入自己的思想，融入实际工作中，做到理论联系实际。

三是解放思想不够，工作亮点不多，传统的思想观念还占有相当的地位，传统的做法使得工作的效果不佳等。

在今后的工作中，我们将积极发扬优良的工作作风，解放思想，积极进取，戒骄戒躁，认真总结，吸取经验教训，改正不足，不断提高，争取在明年的工作中取得更大的进步，为XX的经济建设与发展做出更大的贡献。

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