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【计生述廉】市计划生育局局长述职报告(完整文档)

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市计划生育局局长述职报告2001年4月,经组织安排和市人大常委会任命,我担任了市计划生育局局长职务。任职以来,在市委、市政府的正确领导和市人大的依法监督支持下,认真贯彻计划生育“一法三规一条例”,坚持下面是小编为大家整理的【计生述廉】市计划生育局局长述职报告(完整文档),供大家参考。

【计生述廉】市计划生育局局长述职报告(完整文档)



市计划生育局局长述职报告


20014月,经组织安排和市人大常委会任命,我担任了市计划生育局局长职务。任职以来,在市委、市政府的正确领导和市人大的依法监督支持下,认真贯彻计划生育“一法三规一条例”,坚持抓创新、求突破,抓典型、求提高,抓落实、求实效,全市计生整体工作保持了健康发展的态势,连年获潍坊市计生考核一等奖,被省委、省政府授予首批“全省计生优质服务先进市”;今年,又被推荐为“全国计生优质服务先进市”,1123日,已接受了国家评估验收。市计生局先后被授予“全国人口和计生科技工作先进集体”、“全省计生系统先进集体”、“全省人口与计生信息化建设工作先进集体”和“全省人口和计生统计工作先进集体”等荣誉称号。

一、增强学习意识,提高驾驭计划生育工作能力

为担负起抓好全市计生工作的重任,作为部门主要负责人,时刻提醒自己做一个清醒的计生工作者,工作上始终不敢有丝毫懈怠。一是加强学习。坚持认真钻研业务,掌握计生法律法规,尤其是系统学习马克思主义人口理论,深刻领会全面、协调、可持续的科学发展观的精神实质,为开展工作奠定思想理论基础。二是深入调查研究。从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手,经常深入基层,倾听群众意见和呼声,为正确决策寻求真实依据。几年来,撰写了《浅谈计划生育后进转化》、《关于建立计生利益导向机制的探索与思考》等10多篇文章在国家和省市报刊上发表,拟订出台了《关于深化计划生育优质服务的意见》、《激励育龄群众实行计划生育的规定》等文件,被潍坊市委、市政府转发推广。三是坚持高标准定位。面对新形势,增强前瞻性,研究新对策,较好地确立了以稳定低生育水平为主题,以强化基层基础、深化优质服务为主线,以突出抓好村民自治、后进转化和队伍建设为主要内容的工作思路,为全市计生工作的稳固发展找准了方向,得到市委、市政府和业务上级的肯定。四是抓好各项任务落实。对市委、市人大、市政府和上级业务部门安排的各项工作,不打折扣、不讲条件,全力以赴抓落实,对照责任目标抓落实,针对突出问题抓落实,按照上级工作要求抓落实,以改革创新精神抓落实,促进了计生工作的健康发展。

二、增强法制意识,构建计划生育依法行政新秩序

随着国家、省“一法三规一条例”的颁布实施,计生工作纳入了法制化轨道。在新的形势下,注意和计生局“一班人”,坚持“六措”并举,推动计生工作由人治到法治的转变。一是抓宣传,营造良好舆论氛围。积极做好大联合、大宣传的文章。每年4月份都开展计生集中“宣传月”活动,通过出动宣传车、张贴标语口号、印发宣传资料、组织宣讲团、建设婚育新风一条街等形式,掀起一轮又一轮的宣传热潮,较好地澄清了部分干部群众的模糊认识。去年我市被授予全省“双进”、“双建”活动先进单位。二是抓规范,提高依法行政水平。对历年废弃性文件进行清理,凡是与法律法规相抵触的一律废止。同时,规范执法程序、内容和行为,制订和落实计生行政执法责任制、公示制和执法过错追究等制度,杜绝了违法乱纪现象的发生。严禁乱收费、乱罚款,禁止收取任何形式的计生押金、保证金,基本实现了计生收费“零投诉”。三是抓合同,强化群众自我约束。全市29万户育龄群众家庭均与村委会签订了计划生育合同,有3.3万名未婚适龄青年自愿签订了《晚婚晚育协议书》。四是抓激励,调动群众积极性。为市委、市政府当好参谋,出台文件,农村税费改革后,独生子女父母奖励费由乡镇财政兑付。建立补充养老保险制度,已有1万多个家庭投保443万元。落实国家“四术”免费规定,为农村育龄群众提供技术服务,受到群众欢迎。五是抓执法,严禁违法生育。制定出台了《社会抚养费征收管理规范》,成立执法办,配备专门人员,通过信访举报、督查等制度,依法查处违法生育案件,维护了国策的严肃性。六是抓监督,营造良好执法环境。强化法律监督、群众监督和社会监督,搞好计生执法和各项收费情况专项检查,保障了群众合法权益。

三、增强服务意识,努力争创“全国计生优质服务先进市”

近年来,按照国家和省市要求,我们积极开展计生优质服务“三级联创”活动,坚持用“以人为本”的优质服务新理念总揽全局,以最大限度满足群众需求为导向,不断完善服务机制,优化服务环境,增强服务能力,提升服务质量,取得明显成效。一是服务装备现代化。市、乡积极进行服务站室改造和设备更新,为开展服务创造条件。市计生服务站被授予全省“县级计生示范服务站”,6处乡镇被评为潍坊市优质服务示范乡镇, 22处乡镇计生服务站成为潍坊市优秀服务站。二是服务质量规范化。参照省计划生育技术服务质量管理规范,成立了质量管理领导小组,定期对技术服务质量、效果进行检查评估,确保所有手术均按照宣传培训、知情同意、规范操作、随访服务四个步骤进行,随访率达到100%。全面实施避孕节育优质服务工程,指导群众自主选择安全有效的节育措施。目前,知情选择村已全面普及,全市综合避孕率达到92.3%。三是服务手段信息化。市、乡先后配备计算机网络设备130台套,建立了“三网”(专线网、局域网、互联网)为基础,“三个体系”(办公自动化、育龄妇女管理服务、宣传教育)为内容,“两个平台”(电子政务、数字化服务)为载体的信息化系统,带动了技术服务的优质化。我市利用信息化“辅助决策、指导管理、引导服务、提高效能、群众受益”的经验,受到上级重视,省和潍坊市计生系统信息化建设现场会议先后在××召开。四是服务内容系列化。全面实施“出生缺陷干预”工程和“生殖道感染干预”项目,着重抓了咨询服务、优生优育服务、生殖健康服务和不育症治疗等四项服务,促进了出生人口质量的提高。五是服务领域多元化。通过实施特殊人群“两卡”服务,开展“生殖健康流动课堂”和“优质服务下乡”活动,拓展国际“男性参与”合作项目等形式,扩大了优质服务覆盖率,群众满意程度越来越高。

四、增强自律意识,树立计生部门良好形象

一是加强班子建设,做表率。按照现代领导科学要求,建立求同存异,诚信为本,责权统一,高效协调的领导班子运行机制,班子内部分工明确,各负其责,各司其职。班子成员之间,团结一致,互相支持,形成了坚强的战斗集体。二是加强队伍建设,强素质。完善学习培训制度,通过集中学习、外引内培等形式,开展党的宗旨、职业道德、依法行政和廉洁自律“四个教育”,增强了计生干部的群众观念和服务意识。实行“周工作纪实”制度,每个科室、单位和职工都如实记录本周出勤状况、工作实绩、存在问题、下周计划等情况,调动了计生人员的工作积极性。三是加强廉政建设,正行风。始终把领导就是服务,权力就是责任作为座右铭,做到心为民想、情为民系、权为民用、利为民谋。坚持从自己做起,要求同志们做到的,自己首先做到。在财务开支、干部任用、用车、住房等敏感问题上,坚持按原则规定办事,集体研究,民主决策,增加透明度,做到公开公正。四是开展系列活动,树形象。开展了“首问负责制”活动,不管群众到哪级计生部门咨询或办理业务,首先接待的同志,全程跟踪服务,直至群众获得满意的答复。积极参与全市开展的“行风在线”活动,现场接听、解答群众的提问,及时跟上解决问题,密切了计生部门同群众的关系。开展“下评上”活动,通过让育龄群众评村级、村级评乡镇、乡镇评市级计生干部,评出了工作热情、办事效率和服务质量。开展“办好代表议案”活动,解决热点难点问题,对每一项人大代表议案、建议,都高度重视,认真对待,逐条办理,事后随访,办理人大代表意见、建议率达到100%

任职以来,本人做了一些应该做的工作,与上级的要求和群众的需求相比,还有一定差距。在今后的工作中,要进一步加强学习,努力工作,更加严格地要求自己,把本职工作做好,为全市经济和社会发展做出应有的贡献。

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