【工信述廉】县工信委综治责任人述职报告
述职报告在县委、县政府的正确领导下，在市主管单位和县综治委的指导下，我担任县工信委主任以来，始终牢记职责，克尽职守，认真履职。在2014年的社会管理、综合治理，维护稳定工作中，团结带领本系统全体下面是小编为大家整理的【工信述廉】县工信委综治责任人述职报告,供大家参考。
述 职 报 告
在县委、县政府的正确领导下，在市主管单位和县综治委的指导下，我担任县工信委主任以来，始终牢记职责，克尽职守，认真履职。在2014年的社会管理、综合治理，维护稳定工作中，团结带领本系统全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的十八大提出的工作要求，紧紧围绕全县经济社会发展工作大局，认真做好社会管理、综治、维稳各项工作，强化工作措施，狠抓工作责任和工作任务的落实，已取得了一定的工作成绩。现作个人年度工作述职：
一、抓学习，提高认识
社会稳定是确保各项工作顺利开展的客观要求。我作为县工信委的主要领导，深知维稳工作的重要性，特别是国有企业改制后遗留了一大堆待处理的矛盾和问题，需要去面对和解决。我深感责任重大，促使我在思想上高度重视社会管理和综治、维稳工作，以及认真学习相关理论知识，不断增强专业技巧和处理问题的能力。深刻认识做好工作的重要性和必要性，为贯彻执行好上级加强社会管理和综治、维稳工作要求而努力。
二、抓基础工作，落实工作责任
为较好地完成今年的社会管理和综治、维稳工作任务，我们首先抓了基础工作和工作责任的落实，调整了工作机构，制定各项具体工作《方案》、《工作计划》、《工作目标考评标准》。安排工作能力强的领导分管社会管理和综治、维稳工作，把综合素质高、工作责任心强的工作人员充实到该工作岗位，并落实了工作责任，明确工作绩效与年终考评挂勾。加强了对直属企业、机关各股室工作责任的落实，用制度办事、用制度管人。年初，我委就先后与直属企业、机关各股室签订了《社会管理和综治、维稳工作目标管理责任书》、《安全生产责任状》，与租赁店主签了《治安责任书》，制定了《机关管理制度》，并要求各单位严格执行各项目标管理和工作制度，建立健全各种责任追究制，提升综治实效，为企业服务练内功。
三、抓矛盾纠纷排查调处，为保一方平安认真履职
我经常深入企业和下岗职工中了解情况，进行调研，掌握下岗职工的思想情绪，为排查不稳定因素，解决调处矛盾纠纷掌握第一手资料。督促企业负责人为解决困难职工诉求尽职尽责，宣传解释政策，防止矛盾多出和激化，不把矛盾上交，把问题解决在基层、消除在萌芽。每月保持三个工作日在办公室接访，一个工作日带问题下访，积极参加县信访局组织的县领导接访日。带领本委工作团队协同县政法委、信访局、医保局等单位负责人约谈了原汽修厂退休人员李冬根同志，就他提出的要求解决医保和恢复干部编制的诉求作出了政策法规解释，妥善解决该信访问题；接待了县二轻、手工业联社大集体企业退伍人员要求按实际工龄计算退休工资的上访者，并安排专人对他们提出的诉求进行工龄查实和论证，及时将查实情况反馈给信访人，明确告知他们的工资是严格按省相关养老保险政策计算的，不存在无故扣除其工龄问题。消除了他们的疑虑；多次接待梅家敏、贾腊妹夫妇为梅家敏恢复干部编制，重新安排工作而上访，做好耐心细致的政策解释工作，劝其息访；在县委、县政府的高位推动下，通过我委与县人劳、国资、信访、政法、综治等相关单位通力合作，经半年多的努力，解决了已改制国企原农机二厂“保职挂编”职工买断工龄、领取工龄买断金、失业保险金这一遗留了18年的问题，消除了一大矛盾纠纷隐患；赣江路堤结合工程开工后，我委负责堤坝附近四个下属企业的拆迁工作，面临工作量大，矛盾复杂的局面，我分别成立了四个拆迁工作组，分别进驻四个下属企业开展拆迁工作，明确任务，落实责任，把工作做细做深，使拆迁工作顺利完成任务，被县政府评为先进单位；移民、美丽乡村建设、农村扶贫攻坚帮扶点的平安创建工作是我委今年的一项重要工作，我委组织“精兵强将”攻坚克难开展工作，积极向上争取资金225万元帮扶移民工作，为帮扶穗诚真空落实生产专用线路，出资9.5万元购买抚吉高速工程专用线路，为拆迁安置厂门口2户农民，我多次上门做思想动员工作，安置宅基地，签订补偿协议，并从现有工作经费中挤出6万元支助乡村建设和平安创建活动。
四、抓内保工作，提升防范功能
抓好机关效能建设。看好自己的门，管好自己的人，要求机关人员严格遵守制度，认真做好本职工作，热心为企业和职工办事。我们的工作得到了下岗职工和企业的好评。
在机关院内建立了天网工程，安装了电子眼，聘请了护院保安人员，为提升机关办公区域安全监控能力，为做好内保，加强保密工作提供人、财、物“开绿灯”。
重视抓下岗职工的思想稳定工作，按照“以人为本”的工作要求，千方百计想办法，安抚下岗职工，为他们解决实际困难和问题，有效遏制了下岗职工群体，越级上访、非正常上访事件的发生，保持了本系统今年进京、赴省非正常上访为“零”记录。
安全生产重于泰山。我始终把它作为一项重要工作来抓，组织各企业制定安全生产实施方案，签订《安全生产目标管理责任书》，落实安全生产责任制，派专人负责安全生产，经常强调企业天天查安全，委（局）季季督查安全生产，特殊时期保安全，为本年度系统内企业安全生产保持“零”事故记录警钟长鸣。
狠抓平安创建。成立平安健设工作领导小组，由党委书记任组长，党政领导班子定期听取平安建设专题汇报，分析研究本系统社会稳定和治安形势，部署具体工作，给平安创建工作大力支持，解决工作中遇到的困难和问题，抓好各项工作的落实。
五、社会管理创新工作
1、按照项目书要求，组织人员与县信息中心联系，在信息网发表各种信息200条；同县电信局通力合作，创建了网络工业自动化平台，推进了全县90%以上工业企业办公自动化、业务交易网络化。建立开通了县工信委网站，网站创办了新闻动态、政策法规、招商招工、办事程序、节能减排、信息化推进等栏目，通过该网站发布工业项目信息6892条，信用信息3868条，开创了我委信息化工作新局面。
2、在县政府分管领导带领下，通过县司法、人劳、国资、政法等县直单位的通力合作，依法开展行政调解，运用诉调对接妥善化解了已改制国企原农机二厂“保职挂编”职工工龄买断问题。
3、开展了反邪教警示教育活动。组织机关人员观看了《识破邪教“全能神”》警示教育片，组织人员抵制邪教的“歪理邪说”，以警示干部职工增强唯物观，树立高尚的人生观。
4、安排专人，积极协助文峰镇文江社区开展网格化管理建设，城镇小区环境治理工作，并出资2万元，每星期二下午全体干部职工坚持到卫生责任区大扫除，为清洁县城而努力。
通过县综治委的领导和指导、本系统干部职工团结协作和共同努力，2014年我在抓社会管理、综治、维稳工作方面取得了一些成绩。但随着改革发展的深入，又会突显出新的矛盾、新问题。我将继续坚持以“思想认识为基础，履行职责为手段，严格要求为动力”，夯实基础，加强学习，团结带领全体干部职工以新的精神状态，新的工作面貌，扎实工作，开拓创新，作出新的工作成绩。
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