【税务汇报】区地方税务局行风评议工作汇报（全文）

行风评议工作汇报尊敬的各位领导、各位评议代表：你们好！首先，我代表红岗区地税局党组和全体干部，对区委、区政府及各有关单位对地税工作的关心与支持表示诚挚的感谢！今年以来，我们在区委、区政府、区人大、区政下面是小编为大家整理的【税务汇报】区地方税务局行风评议工作汇报（全文）,供大家参考。

行风评议工作汇报

尊敬的各位领导、各位评议代表：

你们好！首先，我代表红岗区地税局党组和全体干部，对区委、区政府及各有关单位对地税工作的关心与支持表示诚挚的感谢！今年以来，我们在区委、区政府、区人大、区政协和市局党组的正确领导下，在社会各界人士和广大纳税人的支持下，我们坚持以对税收执法权和行政管理权的“两权”监督为重点，引导全体干部公正执法、文明执法、规范操作、优质服务，推动了全局行风建设再上新台阶，实现税收收入稳步增长。下面，将我局今年开展的几项重点工作简要汇报如下，希望大家提出宝贵意见及建议。

一、坚持以“三个到位”促进行风建设

地税部门作为政府的重要经济执法部门，其行风建设的状况和社会形象的好坏，常常是社会比较关注的问题。基于此点，我们把行风建设工作列入“一把手工程”，真正落实到行动上，切实做到了“三个到位”。

一是领导机构落实到位。年初，我们召开了行风建设工作会议，对全体干部职工进行了思想动员，并成立了由局长任组长，班子成员和各科室负责人为成员的行风建设领导小组，切实抓好行风建设工作。

二是工作安排实施到位。在行风建设工作会议上，我们根据有关要求，结合本局实际，对行风工作进行了认真部署和规划，根据班子成员和各科室的岗位职责及业务范围，把行风工作任务具体落实到了相关科室及人员，确保了行风工作的有序进行。

三是目标责任制落实到位。年初，区局与各科、所负责人签订了行风建设责任状，把行风建设纳入目标管理，形成了一把手负总责，各科所分工负责，一级抓一级，一级对一级负责的“一岗双责”的工作格局，实现了税收收入的稳步增长。截止目前，我局共实现税收收入20986万元，同比增长4.2%，增收852万元。

二、坚持以政务公开促进行风建设

为营造一个科学、合理、公平的税收环境，我们实行了办税公开制度，通过以下几项措施，增强了工作透明度。

一是在指导思想上突出“三优”，即优化环境、优质高效、优良服务。以“三优”作为全局的整体工作思路，指导税务干部的工作方向。

二是制作办税流程图，方便纳税人了解办税程序，节省了办税时间，提高了办税效率。

三是通过大屏幕、公示板对办税所需资料、收费项目、服务制度、监督举报方式等内容进行了公示，方便了纳税人，加强了执法监督。

四是在公开监督制约机制上突出“三制”，即服务承诺制、投诉处理制和责任追究制，由监察室主任负责处理各类投诉问题。

五是在办税服务厅设立“咨询台”，为纳税人提供咨询服务，以便随时为纳税人提供各类涉税咨询，确保纳税人交明白税、放心税。

三、坚持以内外监督促进行风建设

为给纳税人营造一个文明、高效、公平、公正的税收环境，我们内外并举，强化监督。

一是强化内部监督。我局深入贯彻落实了《四条禁令》。监察室和法规科定期开展联合执法检查，每月至少深入2个科室、所进行检查，主要从税务登记、停复业管理、再就业优惠政策落实、减免税核查、逾期未申报、税源管理、票证管理、稽查档案资料、执法文书使用情况、纳税评估档案资料、行政处罚情况及纳税服务、《四条禁令》执行情况等方面进行检查，查看各项文书资料是否齐全，各项管理是否到位，各项政策贯彻执行是否及时等，一旦发现问题，立即给予纠正。

二是建立广泛的社会监督网络。我们从社会各界聘请了18名特邀监察员，每半年进行一次走访，了解税务干部执法情况，听取各方面的意见和建议，以便及时解决和整改工作中存在的各种问题。

三是主动征求纳税人的意见。我们实行了明察暗访制度，不定期对纳税户进行了明察暗访，向纳税人了解税务干部在管理、检查工作中的服务和廉政情况，并征求他们的意见及建议。今年共组织了3次明察暗访，共走访纳税户80户，得到纳税户的一致好评。

四、坚持以素质教育促进行风建设

干部队伍素质的高低直接影响到行风建设水平的高低，每一个税务干部的行为都会影响到整体队伍的形象。因此，我们从三个方面入手，强化干部教育，提高队伍整体素质。

一是加强政治理论教育，提高思想素质。结合学习实践科学发展观活动，组织全体干部认真学习中央以及各级党委关于加强作风建设的文件精神，教导税务干部坚持以全心全意为人民服务为宗旨，深刻认识税收收入取之于民、用之于民的内涵，一切以税收工作为中心，以区域经济发展为重点，以群众满意不满意为出发点，切实转变思想作风和工作作风，增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，提高政治理论修养。

二是加强能力教育，提高业务素质。今年我们除了配合市局搞好统一培训和考试外，还开展了分层次培训、一帮一学习、管理员技能考核等一系列行之有效的业务培训措施，在市局组织的各项考试中，我局职工都获得了较好成绩，从根本上提高了税务干部的工作能力和业务水平。

三是加强廉政教育，提高廉洁意识。开展了自查自纠活动，要求全体干部职工结合自身，实事求是，认真查摆问题，以便及时发现和纠正自身存在的问题和潜在的危险思想，将不正之风扼杀在萌芽状态，增强了干部的廉洁从税意识。

五、坚持以文明服务促进行风建设

几年来，我们一直把文明服务工作与行风建设紧密联系起来，实现有机结合，互相促进。今年，我们深入推行了首问负责制、限时服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等纳税服务体系，实行了“一站式”服务、限时服务、延时服务、预约服务等纳税服务项目，坚持推行了税企QQ联系群、电话电脑报税、个体户划卡缴税等现代化服务手段，进一步改善了办税环境，增添了新的办税设施，为纳税人营造了文明的办税氛围，使纳税人真正享受到了舒适便捷的纳税服务。在落实税收优惠政策工作中，我们要求税收管理员必须准确了解和掌握各项税收优惠政策，每月至少下户2次，深入了解纳税人基本情况，发放宣传资料，大力宣传现行税收政策。同时通过税企QQ联系群、办税服务厅随时为纳税人提供税法及政策咨询，使纳税人能够准确了解政策内容，及时享受到各项税收优惠政策。进一步严格审批程序，实地核实各项减免税申请，切实做到执行优惠政策不走样、落实优惠政策不偏倚，“用好、用足”税收优惠政策。今年到目前为止，我局共办理享受残疾人个人所得税工资薪金减半征收政策6户48人；为30户符合下岗再就业政策的纳税户减免税额11.8万元。

经过全局上下的不懈努力，我局的行风建设不断迈上新台阶，有效解决了税收工作中的热点、难点问题，促进了各项税收工作的顺利开展，树立了地税部门的良好形象。今后，我们将进一步狠抓工作落实，脚踏实地，真抓实干，提档升级，为实现我区经济和社会的科学发展、和谐发展、率先发展作出应有的贡献。

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