【乡镇方案】吴官营乡党委关于吴官营村“治难转后”工作整治方案（全文）
吴官营乡党委关于吴官营村“治难转后”工作的整治方案（略）一、基本情况1、村情：吴官营乡吴官营村位于乡政府南1公里处，距县城4公里。现有人口2778人，720户，耕地5430亩，以辣椒、棉花种植为主。全下面是小编为大家整理的【乡镇方案】吴官营乡党委关于吴官营村“治难转后”工作整治方案（全文）,供大家参考。
吴官营乡党委关于吴官营村“治难转后”工作的整治方案
（略）
一、基本情况
1、村情：吴官营乡吴官营村位于乡政府南1公里处，距县城4公里。现有人口2778人，720户，耕地5430亩，以辣椒、棉花种植为主。全村党员63名，其中：建国前老党员1名，女党员4名。村“两委”干部7人，支部班子成员5人，村委班子成员4人。
2、经济发展现状：传统种植是该村的主导产业，村民主要靠种植小麦、辣椒、棉花为生。外出务工是该村农民收入的重要来源，村民外出主要从事建筑，及到工厂打工等。村集体经济薄弱，没有支撑性的企业，村内经济能人不多，所以示范效应、带动效应不够。
二、存在的问题
1、该村阵地已建好，但服务功能及使用率不高，党员活动不规范。
2、因村内没有支柱产业，难以吸引资金、技术和人才等经济发展要素的集聚，更易导致资金、技术和人才向外流失。
3、村“两委”班子成员涣散，不能正常开展党内活动，党员群众培训过少，村级活动场所建设不完备等村党支部建设的弊端，严重限制该村的发展。
三、治理措施
1、乡党委高度重视。每月召开一次专题调度会，对该村级组织建设情况进行分析研究，加强对治难转后工作的调度、检查力度。乡组织委员徐甲分包该村，坚持经常深入一线，拿出足够时间调研指导该村工作，及时解决工作中出现的问题。
2、发挥帮扶部门优势。县委选派了县委常委纪委书记王岩菊、县委党建办李力强主任、乡党委书记叶运波、县公安局领导等人员组成了工作组，深入该村进行调查研究，摸清存在的问题，制定切实可行的整改方案。
3、强班子，带队伍，提高服务意识。通过加强教育，组织学习，搞好村两委领导班子的思想建设和素质提升，规范村务活动；通过健全制度，完善议事、决策程序，理顺工作机制；通过“1+N”服务型党组织活动的开展，抓好组织活动，提高党员的素质和党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。党员干部扎扎实实的开展活动，确实使农村党组织焕发生机活力，并发挥他们应有的作用。进一步加强村两委班子的凝聚力、战斗力，更好的完成上级布置安排的各项工作任务。
4、抓好经济发展。制定好发展规划，探索适合村情的发展路子，选择兴村富民的支柱产业，壮大村集体经济；鼓励引导更多村民进行高产辣椒种植，通过提高辣椒的产量，提升辣椒品质，拓展销售渠道，着力增加辣椒产业的效益；以项目带动发展，通过土地流转以及向各级争取项目和招商引资来带动发展；以劳务输出带动发展，通过职业技能培训，提高外出务工人员的谋生本领，使村民就业有较好的去处，有较高的收入，使该村的经济得到提高。
5、办好为民实事。落实好各项惠民政策，尽力解决群众吃水、用电、出行、就以、就学等问题；建立长效机制，搞好农村环境卫生整治工作；搞好绿化工作，进一步改善农村的生活条件，提高村民的生活水平。并按照上级要求，建好标准化村级卫生室、小广场，协调组织好文化活动。办好民生实事，切实解决群众的生产生活环境。
6、抓好民主政治和社会治安综合治理。通过村务公开、党务公开，实现村民对村级事务的知情权和监督权，做到村里重大事务向村民征求意见，并切实听取和采纳村民的正确意见，虚心接受村民的批评和监督。及时化解各种矛盾，引导建立良好的村风民俗，落实社会治安综合治理，促进该村的社会和谐。
面对该村经济社会发展的现实，我们深感任务艰巨，责任重大。但我们相信有各级组织的正确指引，有乡党委政府的正确领导，有帮扶单位的大力支持，有各界人士的密切关注，有党员干部的齐心协力，有全体村民的艰苦创业，有村“两委”班子的团结协作、奋发进取和不懈努力，我们就一定能够改变吴官营村贫穷落后的面貌，建设一个富裕、民主、文明、和谐的美好吴官营村。