【科技总结】信阳市科技局二〇一二年政务公开工作总结【优秀范文】
信阳市科技局二〇一二年政务公开工作总结2012年，市科技局政务公开工作坚持“突出重点、与时俱进、完善制度、整体推进”的工作思路，认真贯彻落实全市政务公开工作会议精神，把政务公开工作做为规范科技行政行为下面是小编为大家整理的【科技总结】信阳市科技局二〇一二年政务公开工作总结【优秀范文】,供大家参考。
信阳市科技局二〇一二年政务公开工作总结
2012年，市科技局政务公开工作坚持“突出重点、与时俱进、完善制度、整体推进”的工作思路，认真贯彻落实全市政务公开工作会议精神，把政务公开工作做为规范科技行政行为的切入点，主动接受群众监督，通过全面推行政务公开，进一步促进机关的作风转变，树立科技系统政令畅通、廉洁奉公、公开透明、方便群众的新形象，推动了全市科技工作的健康发展。
一、抓目标量化、目标管理，促目标落实
市科技局把政务公开工作纳入全局目标管理，局机关各科室、局属二级单位主要负责人年初与局领导签定工作目标责任书，年终由局考核组统一考核。这一举措，为政务公开工作的深入开展提供了保障。
（一）围绕中心工作制定目标任务
科学制定工作目标是实行目标管理的基础。年初，我们紧紧围绕市里对政务公开工作的部署和要求超前谋划，紧密结合全局的中心工作确定目标任务，并根据目标内容逐项细化考核标准，确定分值，形成目标责任制考核细则。下发了《信阳市科技局对县区科技工作实施年度综合考评的暂行办法》，把社会各界年度民主评议测评结果和县区科技局主要工作列为主要目标任务，并且实行量化考核。此项工作的实行，有力地促进了全市科技系统的政风行风建设。
（二）推进目标落实把握实效性
推进目标落实是实行目标管理的核心。市科技局采取以下措施，全力推进目标任务的落实：一是切实加强领导。局党组每年都以文件形式明确政务公开的目标任务和考核标准，形成了党组统一领导，纪检监察督察协调，部门各负其责、一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。二是将政务公开与专项工作相结合。局党组把政务公开的目标任务，分别纳入治理经济发展环境和开展源头治理腐败两项专项工作的目标考核中，与专项工作一起部署、同步检查。同时，还把实行目标管理与开展行风测评相结合，并且实行量化打分制。年度综合考评为100分，其中民主评议测评结果占总分值的50%，其他各项内容占总分值的50%。
（三）考核目标成效坚持原则性
严格绩效考核是实行目标管理的关键。每年的年终考核，市科技局都抽调精干人员组成考核组，深入到各部门、各单位进行考核，检查面达到100%。在检查中严格按照考核标准，采取现场考核、群众评议、综合评审等方式，并结合平时检查的情况，提出综合考核意见，报局党组，对被评为优秀档次的给予表彰和奖励；对在全系统连续二年排在后3名和在本县区排名20名以后的科技局，市科技局将向其所在县区委、县区政府进行通报。
二、抓组织领导，方案落实，促作风转变
市科技局高度重视政务公开工作，紧紧围绕工作重点心，大力促进科技成果转化和推广，推进高新技术产业化，扶持民营科技企业的发展，在逐步建立健全各项规章制度的同时，逐步推行公开办事程序，公开办事结果，增强办事透明度，主动接受群众和执纪部门的监督、检查。
（一）设置了局干部作风建设和优化经济发展环境督察组，督察组有3人组成，办公地点在局监察室。
（二）切实加强系统政风建设，切实转变工作作风
一是加大科技培训工作力度，提高农民工科技素质。进一步加大科技星火培训工作的力度，在对农民进行农业实用技术培训的同时，加强对外出农民进行科技知识培训工作，提高他们的科技文化素质，使他们较快地适应进城务工的知识需要，二是坚持送科技下乡活动，服务三农，为新农村建设贡献力量。全市各级科技部门，每年要认真组织各类技术专家和专业技术人员组成服务团队，至少要开展2次以上的送科技下乡活动，服务农民朋友，为农民的增收做出努力。三是针对农村急需的养殖、种植技术，科技部门要积极组织人员进行乡、村急需技术的调研工作，对急需此类技术乡、村、农户，要积极组织专家组深入田间池塘进行指导，传授适用技术及各种养殖、种植的知识，切实解决农村急需的技术问题。
1、重申了对党员干部从事公务活动的规定。根据管行业必须管行风的原则，局党组重申党员干部从事公务活动的几项规定：（1）不准收受企业、单位赠送的现金、有价证券、支付凭证等；（2）不准利用手中的权利，到企业和单位吃、拿、卡、要；（3）不准接受县（区）科技局、企业在市内的宴请等。
2、推行财务公开制度。一是成立了局机关财务工作领导小组。二是对局机关财务制度进行了修改和补充，制定了《市科技局机关财务管理制度》上级来人招待，实行“三实”管理办法，在指定餐馆就餐，在指定的烟酒店选购本地烟酒，根据来人多少定招待标准。三是实行了财务会签制度，每笔经费的开支，从经办到审批都需要多人签字，增强了经费开支的透明度。
3、规范行政审批工作，树立良好的窗口形象。今年，我局根据自身行政职能，结合实行工作情况，对行政许可项目和非行政许可进行了认真的进一步梳理。目前，我局共有6个服务项目进入行政服务中心窗口。
三、抓网络平台，服务基层，促工作环境优化
市科技局领导班子积极创新工作思路，探索运用现代化信息化手段，大力促进成果推广转化，促进科技工作行政效能建设和企业发展。一是利用网络，积极推进科技工作行政效能建设。在科技管理工作实践中，信息化工作具有非常重要的现实意义。科研立项、计划执行、成果评价、技术转化以及科技管理方式的转变等需要科技成果资源和信息网络的支撑。市科技局通过建设信阳科技成果推广信息平台，把全市科技成果列入各级推广计划，通过项目筛选、评审、公告、展示、推广等一系列环节，统一进行成果信息的发布、展示和推广，简化了工作程序，增加科技工作的透明度，推进了科技工作效能建设。市网建成后，实现了局系统网上办公和办公电子化，减少了会议、文件，为打造节约型、快捷型办公模式开辟了新途径。二是利用网络，为企业自主创新提供贸易平台。市科技局按照“以信息带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化道路”的发展方向。在科技成果网中开设了“网上展厅”“技术供需”“难题招标”等栏目，为我市众多企业免费做网页宣传企业。信阳科技成果推广信息平台现开设25个栏目，发布信息9万多条，访问量突破280余万人次，在全省科技网络中名列前茅，多次受到省厅表彰。
四、抓调查研究，树良好形象，促工作创新
一年来，局一班人坚持学习马克思主义、毛泽东思想、对小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，提高理论思维和创新思维能力，增强了分析问题的能力。通过系统学习、开拓视野、潜心钻研、力求不断充实丰富的自身修养。用科学发展观的思想指导工作，力戒形式主义、官僚主义，坚持事实求是，开拓开进。在科技管理工作中，局领导注重调整研究，本着全心全意为科研所院、企事业单位服务的思想，真心诚意地为他们办实事，提供热忱的服务。坚持按照市委、市政府“三个二分之一”工作法要求，抽出精力和时间，坚持深入基层、深入农村、深入厂矿企业进行调查研究，深入了解基层和科技人员对科技工作的期盼和要求、准确掌握第一手资料。局主要领导多次深入到工矿企业、农业示范基地和部分县区调查研究。主持我市优秀科技成果的鉴定评审会，力求及时发现我市科研生产第一线的最新科技成果，及时倾听基层科技人员的呼声，把工作的着力点放在积极鼓励自主创新科技成果推广方面。局党组要求本系统处、科级干部带头执行、“四大纪律、八项要求”省委、市委廉洁从政十二条规定，带头执行市委的“五禁止”、十不准”规定，彻底转变工作作风，树立良好的公务人员形象。
五、抓完善制度、严格规定、促工作任务落实
（一）认真坚持党的民主集中制原则。坚持了党的民主集中制原则，局里的重大问题的决策、重要干部任免、重大项目的投资决策等都是经过集体讨论决定，在工作中能坚持集体领导和个人分工相结合的领导制度，努力在班子中创造一个各抒己见、畅所欲言的良好氛围。
（二）认真落实厉行节约八项要求。按照市纪委的要求，局党组进行了认真的讨论和分析，要求局机关领导干部要带头提倡厉行节约，并制订了具体的计划，并将此项目工作纳入工作目标的考核。
（三）认真落实、制止奢侈浪费行为的规定。局党组要求在本系统内开展提倡勤俭节约、制止奢侈浪费的活动，旨在树立局系统工作人员艰苦奋斗的工作作风、反对拜金主义和享乐主义思想，用革命的传统思想来教育我们的工作人员，发扬勤俭办一切事业的优良传统，发扬艰苦奋斗的延安精神，认真执行党中央、省委和市委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范和控制领导干部职务消费，认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费的问题。
总之，通过一年来扎实有效的工作，市科技局系统政务公开工作明显增强，局领导班子凝聚力、战斗力大大提高，政务公开工作有了显著成效。但是我们要清醒地认识到，政务公开工作是提高政府效能、防治腐败的有效措施，市委、市政府近年来对此高度重视。党的十七大对推行政务公开也提出了明确要求。所以，我局要在科技工作中统筹谋划，着力创新，稳步推进政务公开工作，使局机关的工作透明度不断增强，机关干部廉政勤政意识明显提高。一是要强化组织保障，精心凝聚工作合力。一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级逐级抓落实。二是注重载体建设，不断丰富公开形式。要利用原有的传统阵地实施公开，如简报、意见箱、投诉电话、政务公开栏等；要面向群众实施公开。要将我局原来制定的各种制度汇集成册，发到有关单位和群众手中；要定期组织召开企业技术人员座谈会，与他们直接对话，接受群众的意见和建议。还要用现代化手段实施公开。除了在科技成果网站上公开外，还要将会议室的触摸屏放到大厅内，方便群众办事。三是要加强制度约束，着力构建长效机制。一方面，要把政务公开工作列入今年的工作目标，与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；另一方面，要把政务公开与民主评议结合起来，我局干部作风建设督导小组和聘请的8名民主评议监督员，也要把局系统的政务公开工作当作一项重要检查内容，要发现和解决一些问题，树立一批工作典型，切实推进我局的政务公开工作稳步扎实进行。