【食药方案】市食品药品监管局公开招聘专业技术人员面试实施方案（全文完整）
市食品药品监管局公开招聘专业技术人员面试实施方案为切实做好市食品药品检验所2009年公开招聘专业技术人员工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发[2006]7号）、《江西省省直下面是小编为大家整理的【食药方案】市食品药品监管局公开招聘专业技术人员面试实施方案（全文完整）,供大家参考。
市食品药品监管局公开招聘
专业技术人员面试实施方案
为切实做好市食品药品检验所2009年公开招聘专业技术人员工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发[2006]7号）、《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试（试行）》（赣人发[2009]2号）和《江西省食品药品监管系统事业单位公开招聘公告》的要求，特制定本面试实施方案。
一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门全程监督，确保面试科学规范、客观公正。
二、面试内容
面试主要测试应试人员的逻辑思维、岗位所需的专业知识、应变及语言表达能力和应试人员业务技术和实验操作技能熟练程度等。
三、面试方式
采取结构化面试和实践操作考核两项。面试总分100分，结构化面试和实践操作各占50%。每位考生结构化面试时间为15分钟以内，实际操作考核时间为20分钟以内。
四、面试考官及考务人员
面试考官由7人组成，其中主考官1人，主管部门和招聘单位各1人（副高以上专业技术人员）、邀请相关专家4名（副高以上专业技术职务，非招聘单位及其主管部门人员）。主考官由市食品药品监管局负责人担任。
面试考场设考务人员5人，即：面试考场监督员1人（由市局纪检监察人员担任）、候考室监督员1人、计分员1人、计时员1人、引导员1人。考务工作和人员安排由市局人事教育科负责组织安排。
五、面试有关安排
1、2009年7月10日进行资格复审。应试人员带好笔试准考证、身份证、毕业证、原所在单位开具的工作经历证明等资料（原件）,于7月10日下午3点到市食品药品监管局人事教育科进行资格复审。
2、面试时间为2009年7月11日上午。分两阶段进行，9点30分至10点30份分参加结构化面试。10点30分至12点参加实践操作技能考核。
3、面试地点：新余市食品药品检验所办公楼。结构化面试在二楼会议室；候考室在三楼办公室。实践操作考核在三楼实验室。
六、面试程序
1、应试考生须携带省人事厅核发的笔试准考证和身份证于2009年7月11日上午9点之前到新余市食品药品检验所三楼候考室集中抽签，决定面试顺序。抽签分两次，实践操作考核抽签一次，结构化面试抽签一次。抽签完后在候考室集中实行封闭管理。工作人员宣布面试纪律后，对未按时到达候考室的考生按弃权处理。
2、各位考官、有关考务人员提前20分钟到指定位置就坐。面试题本于面试正式开始前20分钟，经监督人员检查签字后，由主考官当众拆封，各考官熟悉面试题本。
3、面试开始，请考生入场，主考官念完引导语后宣布“答题开始”。
4、考官认真听取考生答题，并按确定的测评要素及标准在评分表中逐项评分。
5、计分员收回各考官的《结构化面试评分表》进行统分。计分办法：去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。
6、主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生面试成绩。
七、几点要求
1、参加面试的主考官和考务人员必须严格遵守《面试考官须知》和《面试考务人员须知》要求。
2、参加面试的考务人员必须在2009年7月11日上午8点前到达面试考场及候考点，做好面试前的各项准备工作。
3、面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。