【消防方案】2013年消防大队政治工作方案
2013年消防大队政治工作方案2013年，大队政治工作总的要求是：以党的十七届六中全会、十八大精神为指导，以“五个机制创新”为重点，即创新党委建设机制、创新政治教育机制、创新干部培养锻炼推荐机制、创新下面是小编为大家整理的【消防方案】2013年消防大队政治工作方案,供大家参考。
2013年消防大队政治工作方案
2013年，大队政治工作总的要求是：以党的十七届六中全会、十八大精神为指导，以“五个机制创新”为重点，即创新党委建设机制、创新政治教育机制、创新干部培养锻炼推荐机制、创新考评管理机制，创新监督制约机制，推动思想政治工作创新发展，通过“五加强五提高”，努力实现“五个进一步”的工作目标，即班子能力建设进一步加强、官兵综合素质进一步提高、干部队伍活力进一步激发、监督制约机制进一步完善、消防部队形象进一步提升，打造“责任政工”、“法制政工”、“魅力政工”、“务实政工”、“素质政工”、“快乐政工”氛围，为完成防火灭火中心工作、确保“两个稳定”提供坚强政治保证和强大精神动力。
一、加强组织建设，夯实发展基础
1、加强大队党委、中队党支部班子能力建设。学习贯彻《中国共产党军队委员会工作条例》，深入开展“学习刘金国同志先进事迹，喜迎十八大胜利召开”专题教育活动和集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动，以“建学习型班子、创学习型警营、带学习型队伍”活动为载体，严格落实《党委中心组理论学习意见》，不断强化党委中心组理论学习，深入推进学习型党组织创建活动，加大对中队支部的帮扶指导力度，大力推进大队党委班子达标创优和“争创先进党委班子”、“争当一对好主官”等活动，不断提升民主集中制建设的质量层次，增强各级党组织解决自身问题、领导全面建设、遂行重大任务的能力。
2、加强大队党委、中队党支部规范化建设。认真贯彻落实《关于进一步加强公安消防部队基层党组织建设的意见》、《基层大队党委班子建设标准》。严格党员发展程序，扎实开展入党积极分子考察、培养工作，重点规范和加强文职雇员的党员发展和教育管理工作。积极参加支队“七一”前夕组织的“争做优秀共产党员”主题演讲比赛，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者。
二、加强思想建设，铸牢警魂意识
1、大力学习刘金国同志先进事迹喜迎十八大胜利召开。大队全年要深入开展“三访三评”及“大走访”活动，开展“学习刘金国同志先进事迹，喜迎十八大胜利召开”专题教育，将迎接党的十八大和宣贯十八大精神作为重大政治任务贯穿全年，深入开展“赞颂新成就、喜迎十八大、忠诚履使命”的主题教育活动，积极组织参加支队喜迎十八大党建知识抢答赛和党建知识授课比赛，大力宣扬和赞颂十七大以来取得的伟大成就，唱响红色时代主旋律；十八大召开后，及时开展理论宣讲、专题研讨、集中培训、主题征文等活动，切实抓好十八大精神的学习贯彻，使之武装头脑、指导实践、推动工作。
2、全面推进思想政治教育规范化建设。认真贯彻《思想政治教育大纲》，行使好思想政治教育“四种权利”，落实周二、周四下午教育时间，抓好核心价值观、历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，开展好“四涉两违”专题教育，自2013年2月1日-5月31日，学习好《中国人民解放军纪律条令》，《公安机关人民警察纪律条令》，《公安部“五条禁令”》，《省警车治理四条禁令》，《省公安机关禁酒暂行规定》等警纪警规学习。及时做好任务中的思想鼓动和心理疏导工作，培育官兵顽强的战斗精神和战斗作风。以特定形式场景感染和激励官兵。依托远程教育系统，实现资源共享，提高教学质量，完成支队下达的备课授课任务。
三、加强队伍建设，提升综合素质
1、加强官兵教育培训。严格落实“三个必训”要求，认真抓好消防局《公安消防部队培训工作暂行规定》，组织干部参加上级组织安排的集中培训，全面提升干部能力水平。加强学员的管理教育，进一步提高学员的第一任职能力。鼓励和保障战士积极参加函授、自考学习，有计划地提升战士学历。加大两用人才培训，鼓励官兵学到实用技术。
2、全面加强党风廉政建设。切实抓好涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪专项整治行动，确保取得实效，真正达到部队纪律作风进一步好转，执行力进一步增强，内外形象进一步提升的目的。认真学习贯彻反腐倡廉相关制度法规，建立健全宣传教育工作机制，开展专题警示教育活动，大力培塑和倡导“廉政文化”。严格落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，大队军政主官年底要向支队纪委递交年度党风廉政建设责任制落实情况报告。
四、加强文化建设，激发部队活力
1、大力开展消防文化活动。严格落实总队《关于开展全省消防部队“消防文化工程”建设的指导意见》，推行“文化建警、文化育警、文化强警”战略，进一步加强组织领导，加大人力、物力、财力的投入。严格落实《支队文化活动中心建设暂行规定》，将大队文化活动中心建设纳入年度建设规划。年内，力争大、中队俱乐部达到五星级建设标准，建设好形式多样的消防文化橱窗、文化走廊、俱乐部、消防文化标识，弘扬先进消防文化，提升消防文化的社会面影响。
2、不断加强典型培育力度。大队要深入开展“三争优”、学典型当模范的活动，把创先争优活动与各项日常工作相结合，围绕中心工作，利用网络、电视、报纸等宣传媒介，向上级和社会宣扬一批在爱岗敬业、拥政爱民、爱警精武、学习成才等方面表现突出的先进人物和典型事例，充分发挥好模范典型的示范功能和激励作用。
3、不断融洽警政警民关系。2013年，大队要切实抓好《和谐警民关系建设实施方案》的落实，深入开展“三访三评”深化“大走访”活动。探索建立和谐警政警民关系和爱民实践活动的长效机制，扎实开展“35”学雷锋等形式多样的拥政爱民活动，努力建设和谐的警政警民关系，树立消防部队的良好形象。
五、加强业务建设，提升政工质量
大队要努力建设高效务实创新廉洁的政工干部队伍，倡导“我的工作无差错、我的岗位请放心”工作理念，重点规范政工干部职责任务、工作程序、制度机制、基础保障，依托部队内外资源积极推荐组织参加各种业务培训，开展争创优秀政工干部活动，促进大、中队政治工作全面落实，不断提高政治工作的质量和效益。
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