2023年淘宝劳动合同（实用合同）-691

下面是小编为大家整理的2022年淘宝劳动合同（实用合同）-691,供大家参考。

　劳动 合同（协议）

　合同（协议）编号：

　甲 方（用人单位）

　单位名称：

　 经济类型：

　注 册 号：

　地

　址：

　联系电话：

　乙 方（劳动者）

　姓

　名：

　性

　别：

　身份证号：

　家庭住址：

　联系电话：

　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同（协议）法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议（合同（协议）），以资共同遵守。

　第一条、 本协议（合同（协议））期限为

　 月。本协议（合同（协议））于

　 年

　月

　 日生效。

　第二条、 乙方承担的劳务内容、要求为：

　负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务业务，负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。

　 第三条、 乙方认为，能依据本协议（合同（协议））第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

　第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　劳务报酬

　 5000

　 元/月；
提成分成为毛利的 10%（毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用）

　劳务费用的支付方式为每月

　 日支付上月的费用；
提成分成费用为每年的 12月 31 日结清。

　第六条、根据第五条，乙方有权知道每款产品的成本价格及其他一切费用的去处。

　第七条、为了保证公司电子商务的持续性发展，甲方提供毛利的

　 （包括乙方的10%）作为员工的年终奖金，具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。

　第八条、 劳动合同（协议）的变更、解除和终止 （一）劳动合同（协议）的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同（协议）约定的内容。变更劳动合同（协议），采取书面形式。变更后的劳动合同（协议）文本由用人单位和劳动者各执一份 （二）劳动合同（协议）的解除 1、甲乙双方经协商一致，劳动合同（协议）可以解除。

　2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（协议）。

　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同（协议）：

　3.1 严重违反者甲方规章制度的；

　3.2 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　 3.3 同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；

　 3.4 违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的；

　 3.5 被依法追究刑事责任的。

　4、甲方有下列情形之一，应提前 30 天以书面形式通知乙方解除本合同（协议），并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　4.1 依照企业破产法进行重整的；

　4.2 生产经营发生严重困难的；

　4.3 转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议（合同（协议））后，仍需要裁减人员的；

　4.4 本协议（合同（协议））订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议（合同（协议））无法履行的；

5、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前 30 日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 1 个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同（协议）：

　 5.1 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　 5.2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　5.3 劳动合同（协议）订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同（协

　议）无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同（协议）达成协议（合同（协议））的。

　6、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同（协议）：

　6.1 未按照劳动合同（协议）约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　6.2 未及时足额支付劳动报酬的；

　6.3 未依法为乙方缴纳社会保费的；

　 6.4 甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　 6.5 以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同（协议）的；

　 6.6 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同（协议）的其他情形。

　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同（协议），不需事先告知甲方。

　（三）劳动合同（协议）的终止 1、在下列情形下，劳动合同（协议）终止：

　1.1 劳动合同（协议）期满的；

　 1.2 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　 1.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　1.4 甲方被依法宣告破产的；

　 1.5 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　1.6 法律、行政法规规定的其他情形。

　 第九条、其他 1、本合同（协议）一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。

　2、乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同（协议）附件或相关约束条件，与本合同（协议）具有同等法律效力。

　第十条、附则

　 （一）劳动合同（协议）一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　（二）本合同（协议）自双方签署之日起生效。

　甲

　方：（签章）

　 乙

　 方：（签字）

　代表/代理人：

　日

　期：

　日

　 期：

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