【统计制度】统计局领导干部监督制度【完整版】

统计局领导干部监督制度为进一步建立健全党员领导干部监督约束机制，根据《中国共产党党章》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及上级党组织的有关文件精神，结合本局实际，就加强党员领导干部的监督下面是小编为大家整理的【统计制度】统计局领导干部监督制度【完整版】,供大家参考。

统计局领导干部监督制度

为进一步建立健全党员领导干部监督约束机制，根据《中国共产党党章》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及上级党组织的有关文件精神，结合本局实际，就加强党员领导干部的监督工作，特制定以下监督制度。

一、监督对象、内容及方式

1、监督对象：局党组成员和副处级领导干部、本局副科级以上的干部，重点是县处级干部。

2、监督内容：贯彻落实党的路线、方针、政策，同党中央保持一致的情况；全心全意为人民服务、廉政勤政情况；坚持党的民主集中制专项制度的模范作用情况。

3、监督方式：一是党组和局领导集体内部的监督；二是领导对被领导的监督；三是党外群众对党员领导干部的监督。

二、监督职责

（一）局党组的监督职责

局党组根据职能，指导局党支部对党员干部监督，并了解群众对各科室、中心的党员干部的意见，及时向局党组反映情况和问题。一要加强对党员干部参加组织生活情况的检查。半年进行一次检查，年终将副科级以上党员干部参加支部生活情况，在支部大会上通报。二要开好民主生活会。在召开民主生活会之前，要广泛征求党内外群众意见，听取对党组成员在贯彻落实党的路线、方针、政策和思想、工作作风、廉洁自律方面的意见。将征求的群众意见会前要如实向党组书记报告。对群众意见较大或反映有重要问题的党员干部，党组书记应亲自做工作，做好会前准备工作。党组成员要按照会议议题，结合自己的思想、工作及廉洁自律方面的实际，写出发言提纲，并开展谈心活动。因故不能参加会议者，应针对群众提出的主要意见和生活会上提出来的主要问题，研究制定相应的整改措施，并向党外群众反馈。在下次民主生活会上检查整改措施的落实情况，局党组民主生活会情况、会议记录、征求的群众意见及整改措施要及时报送上级党组织。三要坚持不懈地抓好党员领导干部廉洁自律各项规定和制度的落实。着重抓好个人自查自纠、群众评议、组织审查、半年进行一次局党风廉政建设检查。

（二）党支部的监督职责

党支部侧重抓好经常性的监督，通过严格的组织生活制度，强化对党员干部的经常性监督。具体监督内容为：1、坚持每季召开一次党员大会，听取工作情况汇报。2、组织好党员民主评议活动，督促党员干部积极参加评议，自觉接受党组织的管理。3、按时缴纳党费。4、根据上级布置，督促党小组开好小组生活会。会前要及时通知党员干部做好准备，准时参加。要求党员干部在生活会上对照党员权利、义务，如实汇报自己的思想和廉洁自律、遵纪守法的情况，积极开展批评与自我批评活动。5、定期检查党员干部执行党支部决议的情况，并如实向党员干部转告党内外群众的意见和建议。

三、认真落实监督责任制度

局党组、支部要切实负起对所属党员干部进行监督的责任，一级抓一级，层层落实监督责任制。局党组成员按照分工做好对所分管科、室、中心党员干部的监督工作。

要建立健全对党员干部的谈话提醒制度，发现党员干部有缺点错误或听到群众对其有反映，应及时找本人谈话，进行批评帮助，提出告诫，使其警省，注意防微杜渐。局党组成员要把党员领导干部管理与监督有机结合起来，布置业务工作时，要提出纪律要求，检查业务工作完成情况时，要听取贯彻落实党的方针政策和廉洁自律方面的汇报。要重视党员干部反映的意见，并注意抓好自身建设。

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