【作风廉政会议讲话】纪委书记在全旗机关工作作风建设大会上讲话【完整版】
在全旗机关工作作风建设大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全旗机关作风建设大会，目的是深入贯彻落实中央“改进工作作风、密切联系群众”八项规定，进一步加强机关作风建设，全面落实旗委（扩大）会议的安排下面是小编为大家整理的【作风廉政会议讲话】纪委书记在全旗机关工作作风建设大会上讲话【完整版】,供大家参考。
在全旗机关工作作风
建设大会上的讲话
今天，我们在这里召开全旗机关作风建设大会，目的是深入贯彻落实中央“改进工作作风、密切联系群众”八项规定，进一步加强机关作风建设，全面落实旗委（扩大）会议的安排部署，为2013年各项工作良好开局提供坚强保证。
过去的一年，全旗各级干部坚持以学习实践科学发展观为动力，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实旗委、政府的各项决策部署，以较高的工作效率保障了全年各项工作任务的完成，以过硬的工作作风支撑了全旗发展环境的提升。在此，我代表旗委、政府，向辛勤工作在各条战线的全旗广大干部致以崇高的敬意！
这次机关工作作风建设会议，既是安排机关工作作风建设工作的部署会，也是促动全旗上下尽快进入工作状态的“收心会”。下面，根据旗委安排，我就进一步提升机关工作作风建设水平讲几点意见。
一、认清形势，统一思想，充分认识机关工作作风建设的重要性
旗委、政府历来十分重视机关工作作风建设，近几年以来，更是把机关作风建设作为党建工作的重要组成部分，加强管理，完善制度，严格落实惩防体系和党风廉政建设责任制，牢牢把握干部作风的正确导向。应该说，在旗委、政府的正确领导和不断努力下，我旗的机关作风总体来讲是好的，但是在看到成绩的同时，也要认识到全旗机关作风建设仍然存在着不容忽视的问题，重点表现为：一是因机关干部管理工作不到位，造成机关干部没有养成一个很好的工作习惯，迟到早退，不履行请销假制度，上班玩游戏、聊天等现象；尤其春节刚过，部分同志还没有从迎来送往、聚会吃请、休闲游玩中摆脱出来，还没有把心思投入到工作中来。二是个别干部不仅过节期间疲劳犯困，平时也是无精打采、魂不守舍，精力不能集中于工作，稀里糊涂，无所事事。工作缺乏激情，汇报工作没思路，分析问题不到点。去年和前年全旗对在编不在岗的干部进行过清理，但是清理过后发现部分单位仍然存在干部常年不上班、一天只上半天班等现象。三是个别地区和部门存在门难进、脸难看，事难办的“衙门作风”，就是我们以前经常说的“中梗阻”，尤其是在中层干部和环节干部身上体现得尤为明显；一些干部工作主动性比较差，工作不推不动，推也不动，绕着问题走。
跨越发展的新形势、人民群众的新期待为我旗的机关作风建设工作提出了新任务，要完成这个任务，我们就一定要充分认识机关作风建设的重要性。
（一）良好的机关工作作风，能够有力推动我旗建设小康社会宏伟目标的实现。旗委（扩大）会议确定了今年的发展目标，全旗地区生产总值增长33%；财政收入增长34.4%以上；全社会固定资产投资增长25%以上；规模以上工业增加值增长49%；城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入都要增长18%。可以说工作任务更加艰巨，经受的考验和承受的压力也比以往更多。能否把旗委（扩大）会议精神创造性地贯彻落实到本地区本部门实际工作中去，能否把旗委、政府的惠民政策高效率、不走样的落实到人民群众生产生活当中，不仅取决于各级干部能力和素质的高低，更取决于工作作风的优劣，关键是要以科学求实的态度和真抓实干的作风来抓好贯彻落实。
（二）良好的机关工作作风，能够营造良好的经济发展软环境。良好的机关作风既是做好工作的不竭动力，也是抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的有力保证。加强和改进机关工作作风建设，可以有效防止和杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”，形成风清气正的人文环境、清正廉洁的政务环境、勤政务实的工作环境。
（三）良好的机关工作作风，能够有效提升干部队伍的凝聚力和战斗力。机关作风是党风政风的重要组成和具体体现，是干部队伍思想观念、精神面貌、责任意识、服务效能的综合反映。机关作风好体现在个人身上就是人人都有干劲和信心；体现在集体上就是有凝聚力、有战斗力、有执行力，能够出色的完成旗委、政府交给的任务，能够认真地履行肩负的责任，能够实现保一方平安和构建和谐的目标。这里我要特别提出的是执行力的问题，执行力就是工作落实的问题，就是把想法变成行动，把行动变成结果的能力。这种能力需要我们在日常的学习和工作中提高，前旗能够有今天这样一个好的经济发展局面，离不开在座各位的努力，更高的发展指标和更好的发展形式需要我们继续改进工作作风，提升执行力。
二、改进作风、真抓实干，狠抓机关作风建设
2013年我旗机关作风建设的总体要求是：深刻学习领会党的十八大精神，深入贯彻落实中央“改进工作作风、密切联系群众”八项规定，紧紧围绕旗委（扩大）会议确定的目标任务，牢牢把握改革发展稳定的大局，以更强的服务意识、责任意识和强有力的执行力，着力提高工作效能，着力解决实际问题，着力强化工作责任，全面建设人民满意机关，以过硬的作风、实干的精神，为确保全年目标任务的实现提供坚强保证。
在具体工作中，要求做到以下三个方面：
（一）解放思想，更新观念。解放思想，核心在领导，关键在干部。一是要继续强化宗旨服务意识。在全旗经济发展和维护社会稳定中，要做到领导重视、方法得当，一切从维护群众的利益出发，不官僚、不脱离群众。二是要强化履职尽责意识。必须坚决反对和治理庸、懒、散的不作为现象，让安于现状、不思进取的人没有舞台；让勤于应酬、忙于享乐的人没有市场；让自由散漫、无事生非的人没有前途。三是要强化锐意创新意识。我旗正处于发展方式转变、事业推进上升的跨越发展时期，我们一定要着力培养创新意识,提高创新能力，立足实际，集思广益，以创新的思维和实实在在的业绩不断推进各项事业的发展。四是强化奋勇争先意识。实现全年工作目标和任务，要站在高起点，跟好的比、同强的争，要把创先争优的精神融入到跨越发展当中。五是强化效率至上意识。要切实做到难题在第一时间解决，工作在第一时间落实。2013年，在机关效能服务上，我旗将继续结合民主评议政风行风工作，组织相关部门进行明查暗访，对不良的工作作风和不符合人民意愿的作为该处理的处理，该通报的通报。希望大家尽量通过自查把各自单位可能存在的问题发现在查访之前，而不要被通报后才整改。
（二）率先垂范，改进作风。今天的参会人员都是各所在单位的主要领导，我们的形象，是机关形象的代表，我们的作风，是机关工作作风的导向。在机关作风建设中，我们作为主要领导，必须深刻领会改进作风的重要意义，身体力行，率先垂范，要求别人做到的自己必须做到，要求别人不能做的自己首先不做。把力量凝聚到贯彻十八大精神上来，把心思用到解决改革和发展的重要问题上来，把精力投入到维护群众利益、克服民生困难上来。一要切实改进工作方式。无论领导干部下基层开展调查研究还是其他工作，都要做到轻车简从，不要兴师动众，要深入苏木乡镇、嘎查村和工业企业生产一线了解真情况，解决真问题，不走过场，不搞形式主义。二要切实做到勤政廉政。要真正深入基层向群众学习，向实践学习；要深入到困难和矛盾集中的地方去，下大力气解决群众关心关注的一些比较集中的矛盾与困难，不负党和人民的期望；要认真履职尽责，清正廉明，做到公开、公平、公正。三要切实做到求真务实。要努力改进会风、文风和新闻报道工作。使简明扼要，解决重点、难点问题成为会议、文件、新闻报道的最高要求。四要切实做到紧密联系群众。要充分认识到党员领导干部无论什么级别，都是人民的公仆，与群众之间不应有空间和心灵的距离，要真正扑下身子，放下架子，在工作中时时处处注意做到亲民、爱民、不扰民。五要厉行节约，杜绝铺张浪费。严格控制“三公”支出，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护，形成上行下效的良好氛围。
（三）强化管理，真抓实干。抓好机关作风建设，一把手承担着主要责任。对于这项工作，主要领导要亲自抓，分管领导要切实担负起责任，一级带一级，既要抓机关正常运转时的作风建设，还要抓好八小时以外的作风建设。落实旗委决策，我们各级领导干部一定要树立严字当头、实干为先的理念，保持干事创业的激情，坚持实事求是，克服三心二意、防止半途而废，始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神状态。当前，前旗正面临新一轮发展的战略机遇期，我们的资源浪费不起，我们的时间耽搁不起，我们的发展延误不起。全旗党政机关干部一定要全身心的快速投入到事业发展中去，对年初安排部署的各项工作，要按照工作计划抓紧落实。
三、采取更加有效措施，着力提升机关自身建设水平
（一）要努力建设“学习型”机关。全旗机关部门一定要强化政策和业务培训，各单位的领导班子成员要带头学习，努力提高机关干部分析判断和把握发展形势的能力、创新服务的能力、处理复杂矛盾的能力、解决具体问题的能力和做群众工作的能力，着力培养和造就一支高素质、执行力强、能打硬仗的机关干部队伍，努力适应前旗发展的需要。
（二）要切实提高谋事干事水平。全旗各级机关干部一定要把为党和人民谋事干事作为践行科学发展观的第一要求，要大兴调查研究之风，多思考旗委、政府决策精神，多思考本地本部门的工作特点，多思考群众的愿望期盼，善于用好、用足、用活政策，不断提升工作理念、理清工作思路、完善工作举措、提高工作水平，更好地服务和推动发展。
（三）要着力优化机关作风制度建设。要针对当前机关作风建设上的突出问题，进一步明确和规范全旗机关作风建设的阶段性目标、基本制度、基本方法和激励措施，探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的机关作风建设制度体系，推进作风建设的常态化。要认真总结那些管用、有效、群众赞誉的好做法、好办法，及时使之系统化、制度化。
四、切实加强组织领导，确保机关作风建设取得新成效
机关作风建设是一项系统工程。各级领导、各级机关、各部门要切实加强组织领导，既要立足当前，又要着眼长远，努力建立健全各项工作制度，积极营造良好的工作氛围，不断提高机关作风建设水平。
（一）要健全领导机制。各地各部门要切实加强对机关作风建设活动的组织领导，强化领导责任、发挥表率作用，加强组织协调、狠抓督促落实，加大宣传力度、营造良好氛围。主要领导要切实担负起本部门作风建设的领导责任，从严带好队伍，从严管好干部，从严抓好作风。
（二）要强化监督保障。旗纪委、组织部、宣传部以及党政两办督查室等相关职能部门将认真开展机关作风建设专项检查，适时组织开展机关作风建设明查暗访活动，重点检查各部门单位效能建设制度落实情况、政务公开落实情况、收费规定落实情况、机关干部遵守工作纪律情况，坚决防止上有政策下有对策，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题。抓好正反两个方面的典型开展警示教育，推动机关作风建设深入扎实地开展。同时，注重发挥舆论监督和社会监督的作用，及时发现和纠正工作作风方面的问题，确保政令畅通。
（三）要完善考评体系。有关职能部门要切实健全科学的考评机制，注重把执行政策、争取项目、土地和资金、服务企业发展与效能考核挂钩，把绩效考核与政风行风评议、党风廉政建设、年度目标考核结合起来。要努力形成浓厚的机关作风建设新氛围，激励各级干部奋发作为、积极进取、干事创业，以优异的业绩推动前旗发展，以勤廉务实的工作作风取信于民。
同志们，2013年是我旗全面贯彻落实党的十八大精神，加快实现跨越发展、富民强旗的关键年，做好今年的工作，任务艰巨，责任重大，意义深远。旗委（扩大）会议就2013年工作提出了明确要求，明确了各项经济建设任务主要预期目标，经济社会发展的美好蓝图已经绘就。让我们以饱满的热情和扎实的作风，团结和带领全旗各族人民，抢抓机遇，真抓实干，为全面建成小康社会做出新的贡献！