【教育总结】雷州市2015年教育工作总结及教育工作计划（全文完整）
市2015年教育工作总结及2016年教育工作计划2015年，在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻上级教育工作指示精神，深入落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，按照“巩固基础，强化管理，提高下面是小编为大家整理的【教育总结】雷州市2015年教育工作总结及教育工作计划（全文完整）,供大家参考。
市2015年教育工作总结及
2016年教育工作计划
2015年，在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻上级教育工作指示精神，深入落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，按照“巩固基础，强化管理，提高质量，建设雷州教育强市、义务教育发展基本均衡市”的工作思路，以教育“创强”、“创均”为抓手，扎实推进教育工作，各项工作取得了显著成效。
一、2015年工作总结
（一）主动作为，奋力冲刺，“创强”、“创均”工作顺利完成。2015年，我市“两创”工作进入最后冲刺阶段，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下齐心协力，教育系统全面动员，落实责任倒逼制度，经过夜以继日的攻坚克难，快速推进项目建设，“创强”、“创均”工作顺利完成。截至2015年12月，全市共投入“两创”资金（含雷州一中新校区建设资金）63047万元，完成建设项目2414个，创建“广东省教育强镇”21个，全市教育强镇覆盖率达100%；公办义务教育阶段学校办学基本条件和综合差异系数（小学为0.38334，初中为0.29784）均达广东省综合评估标准。我市被评为“广东省教育强市”和“广东省义务教育发展基本均衡市”。
（二）建设雷州一中新校区，教育综合实力进一步提升。为实现教育突破发展，完善教育总体布局，加快国家示范性高中建设，市委、市政府把雷州一中新校区列入社会经济发展规划重点项目，全力推进新校区建设工程。新校区按国家级示范性高中标准规划建设，占地面积245亩，总建筑面积17万平方米，办学规模9000人。目前，完成投资2.3亿元，建筑校舍面积12.5万平方米，建起教学楼、学生宿舍楼、实验楼、艺术楼及部分配套设施，并于2015年9月1日顺利开学。新校区的建成启用，带动全市教育提质上档，显著提升我市教育综合实力。
（三）加大资金投入，办学条件全面改善。一是加快校舍设施建设，增加优质学位。全市共投入5362万元，新建校舍14幢，总建筑面积31924平方米，增加学位6260个；二是完教学仪器设备，提高学校信息化水平。全市共投入3704万元，新建校园网104个、计算机教室155个、多媒体教学平台786个、音舞教室22个、美术教室23个、理化生实验室27个、科学室33个；三是实施“改薄”计划，改造农村薄弱学校，启动建设项目108个，完成项目94个，完成投资5810 万元；四是投入资金530万元，建成市特殊教育学校，配齐配全教学设备。同时，全市21个镇（街）中心小学全部开设随班就读教室。
（四）规范教育管理，各类教育协调发展。一是加强幼儿园的规范管理。开展学前教育管理信息系统二期数据采集，完成551所幼儿园（班）、56000多名幼儿的信息录入工作；编制实施《雷州市第二期学前教育三年行动计划（2014－2016）》，完善学前教育发展长远规划。二是推进城区招生改革，切实解决大班额问题。在市委、市政府的大力支持下，我们顶住重重困难和压力，启动实施城区招生改革工作，公开公平落实城区招生改革方案，使城区初中和小学起始年级的班额达到标准要求。目前，城区小学一年级平均班额不超过45人，初中一年级平均班额不超过50人。通过实施城区招生改革，有力推动“创强”工作，为解决城区“大班额”问题，促进教育可持续健康发展打下良好基础。三是规范学籍和招生管理。大力治理小学留级现象，规范小学招生、转学管理；建立初中生源输送制度，促进义务教育学校均衡发展；及早下达初中招生和生源输送任务，落实包干制度，规范高中招生行为;大力推进高中“改薄”工程，改造提升薄弱高中7所。四是坚持以就业为导向，优化专业结构，打造职教地方特色专业和精品专业；继续办好镇（街）涉农专业教学点，将职业教育推向广大农村，建立多部门联动的办学机制，不断扩大职教办学规模，提高办学效益，职业教育提质增效明显。
（五）加强精细化管理，教学质量不断提高。加强教研管理，强化学校教研组建设，落实教研员岗位责任，深入开展教研活动；加强“三个学段”教学质量监测，构建科学的教学质量评价体系，激发教师工作积极性；积极“走出去”，学习吸收优秀教学经验，深入开展课堂教学改革，探索科学有效的课堂模式；结合绩效考核建立起集体备课、授课、听（评）课、作业（教案）检查、辅导、考试、业务学习、教学反思等一系列教学常规管理制度，加强教学常规日督查，精细化管理教学各环节，大力提升教育教学质量。今年，全市小学学业水平检测三科平均分同比提高14.8分。中考再攀新高，上湛江一中、二中分别有167人和274人， 800分以上学生有686人，最高总分达888分，刷新了中考历史记录。高考取得了历史性突破，全市大专上线9195人，比2014年增加881人，居湛江市第一。其中，本科上线3199人（含单考单招学生），比2014年增加725人增长29.3%，本科上线人数居湛江市各县（市、区）第二。全市上重点本科人数477人，比2014年增加254人增长114%，重点本科上线人数居湛江市各县（市）第一。全市600分以上考生119人，比2014年增加84人。
（六）拓展德育渠道，德育工作成效显著。开展多种形式专题活动，教育引导学生努力践行社会主义核心价值观。组织开展“网上祭英烈”、“经典诵读”等活动，加强对学生的革命传统教育和美德教育；组织开展义务植树活动，参加师生达9万多人次，提高了师生的环境保护意识；优化学校育人环境，以传承优秀传统文化为切入点，充分挖掘雷州乡土特色民俗文化及历史人文教育资源，营造特色文化氛围，学校校园文化主题突出，特色鲜明，创建“湛江市特色文化校园”70所；加强家校互动合作，构建新型育人机制，积极开展市级家长学校创建活动，雷州市白沙镇第二初级中学和新城中心小学被推荐到省参加省级示范家长学校联评。
（七）重视体卫艺工作，素质教育深入推进。加强实施体育艺术“2+1”项目，创新开展“大课间”活动，严格按照课程计划开设体育课，确保学生每天一小时校园体育锻炼。积极开展校园体育、艺术比赛活动，选送11幅美术、书法作品参加广东省参加第五届中学生艺术展出并获奖；成功举办雷州市“市长杯”小学生男子足球比赛，雷城第四小学代表湛江市参加2015年广东省“省长杯”足球联赛；雷州一中、雷州二中舞蹈节目荣获湛江市第五届艺术展演比赛一等奖，雷州三中合唱荣获湛江特等奖并选送到广东省参加第五届全省中学生艺术展演并获三等奖；组队参加湛江市中学生第25届“协作杯”田径比赛，荣获全市总分第4名。积极配合市政府和体育部门组织承办第十四届省运会武术套路项目比赛，圆满完成任务。中考体育加试阳光操作，杜绝作弊现象，受到湛江市教育局表扬。雷州三中被国家体育总局授予“全国手球推广学校”称号。
（八）推进强师工程，队伍建设不断优化。一是落实教师编制，满足教学需求。定期核定教师编制，按编制配足中小学教师，优先保证义务教育师资。二是加强校长管理，提高治校能力。开展第七轮中小学综合考评，全面考核学校教育教学管理工作，严格选拔任用中小学校长，促进提高中小学校长的工作责任感和治校能力。三是加强师德建设，提高思想素养。深入开展以“立德树人，立教圆梦”为主题的师德教育系列活动，举办师德演讲比赛，开展师德主题征文活动，在报纸、电视台、互联网等媒体推出“最美乡村教师”的典型事迹报道，营造尊师重教氛围，促进教师追求高尚师德。四是加强师资培训，提高业务素质。实施中小学教师继续教育计划，分期分批培训中小学校长、中层干部和教师共计7637人次；实施教师学历提升计划，鼓励教师提高学历层次，参加教师学历达标率均达到100％；开展学科竞赛活动，教师实验操作与创新技能竞赛成绩显著，荣获广东省一等奖1人次、二等奖2人次、创新实验奖1人次，荣获湛江市一等奖3人次；开展“一师一优课，一课一名师”活动，教师“晒课”3223节，推荐“优课”46节，其中部级“优课”1节（湛江市14节）。五是落实支教工作，组织268名教师参加支教活动，完成湛江市教育局下达的指标任务。六是提高教师待遇，营造尊师重教氛围。落实2015年上半年农村边远地区教师岗位津贴发放工作；新建设城区教师保障性住房330套，着力解决教师住房难问题；开展节日慰问活动，社会各界尊师重教蔚然成风。同时，加强教育人事管理，印发实施《雷州市中小学教师管理办法》，完善教师请假制度，开展清理整顿教师“吃空饷”专项活动，教师“吃空饷”现象得到遏制。强化师德师风责任追究，严格落实“一票否决”制，并将考核结果与绩效工资挂钩，促进良好师德师风的形成，涌现出一批先进教师典型。
（九）加大整治力度，校园安全得到保障。坚决落实“一岗双责”制度，落实“谁主管、谁负责”的原则，层层签订《安全工作管理目标责任书》。重视法制安全宣传教育，精心组织开展安全教育日、安全教育周和安全生产活动月活动，开展安全、法制宣传活动1520场次，张贴标语1240张，编办宣传栏、黑板报1628幅。组织安全教育培训，加强安全演练，提高安全意识和应急避险能力，组织各类应急演练2870次，参与师生达231574多人次。加强校警联防合作，强化校园周边治安管控，联合交警、工商、文化、药监、卫生等部门，开展校园周边地区治安秩序的整治清理。强化学校食堂的卫生检查及等级评估，公办学校B级食堂达50%。开展校园安全大检查，共检查学校、幼儿园235所。
（十）落实党廉建设责任，廉洁校园逐步形成。认真落实中央八项规定，深入践行党的群众路线，狠刹教育系统“四风”。推进廉政文化进校园，开设中小学《廉洁修身》课程，开展中小学生廉洁修身教育活动。加强教育收费公示工作，主动接受家长和社会各界的监督，增加了学校收费的透明度。落实教辅材料选用管理，彻底纠正教辅材料征订的各种违法违规行为。严肃查处教育乱收费案件，纠正教育乱收费行为9起，查处教育乱收费案件1起，清退违规金额22500元，行政处分1人。积极开展内部审计工作，完成校长离任审计4所，纠正帐务处理不当资金63万元。加强教育信访件查处，受理教育乱收费投诉40件，教育乱收费投诉量与去年同比下降22%，案件查处率100%。
我市教育工作虽然取得了显著成效，但仍存在一些问题和薄弱环节：一是城乡教育发展不够均衡，城区个别中小学高年级的班额仍然较大，农村小学办学规模偏小；二是整体教学条件仍跟不上形势需要，部分农村小学仍存在校舍陈旧、场室简陋、设备欠缺等问题，农村教学点互联网络未能实现全覆盖，数字化校园建设还处在起步阶段；三是优质教师资源不足，高素质教师流失，低层次教师沉淀，中小学教师结构不平衡；五是教育管理工作效能仍需进一步提高，个别校长的事业心、责任心不够强，师德教育、日常管理、内外监督存在薄弱环节。今后，我们要进一步推进教育改革和发展，提升行政管理效能，创新管理方式方法，强化思想作风建设，勇于负责、乐于奉献、清正廉洁，从严从实贯彻落实党的教育路线方针政策，科学制定教育发展规划，加快教育现代化建设，推动教育事业更快更好发展。
二、2016年工作要点
（一）做好迎接国家义务教育发展基本均衡市督导评估工作。按照省义务教育发展基本均衡市督导评估专家组评估反馈的意见，严格落实督办问责制度，全面完成“创均”整改工作，争取2016年5月通过国家评估，完成国家义务教育基本均衡市创建任务。
（二）全力推进教育现代化建设。按照《关于印发广东省教育创强和推进教育现代化督导验收办法的通知》和《关于印发广东省教育创强和推进教育现代化督导验收方案的通知》等文件规定的建设标准及有关要求，制订《雷州市推进教育现代化工作建设方案》，编报雷州市教育现代化建设规划，完成2016年教育现代化建设项目任务，全力推进全市教育现代化建设。
（三）加快落实教育规划和建设。一是加快城区中小学建设，完成雷州一中新校区第二期工程学生宿舍楼3幢、行政综合楼1幢、教学大楼1幢及运动场等配套设施建设；加快征地工作进度，在城区新建李纪妙学校和茂德公校。二是加快镇圩区学校建设。整合现有教育资源，以镇中学和中心小学为主，重点投入、重点建设，把镇所在地中小学建设成为教育亮点，促进全镇教育提质上档。三是优化农村学校布局。稳妥推进农村小学布局调整，提高农村小学办学规模和效益。尽快完成镇村在建幼儿园后续工程，利用农村小学闲置教室创办幼儿园，进一步改善农村办园条件。四是改善特殊教育条件。2016年新建标准化特殊学校一所，招聘特殊学校教师6名。五是继续抓好世行贷款示范项目建设，做好义务教育均衡优质标准化发展示范项目准备。六是积极推进义务教育学校改薄工程建设，完成2016年义务教育学校改薄工程任务。
（四）继续实施新一轮学前教育三年行动计划。按计划继续做好公办幼儿园的改建、扩建、新建工作，筹建市第二幼儿园。理顺幼儿园的管理体制，争取收回转制承包的镇中心幼儿园。利用学校布局调整及小学自然减员后闲置的校舍，改造一批农村公办幼儿园。完善小区配套幼儿园建设，重点扶持社会团体、个人在当地举办大规模的规范化的普惠性民办幼儿园。加强学前教育管理，防止无证幼儿园反弹，加强幼儿园保教指导，建立城乡幼儿园帮扶制度，防止和纠正学前教育办园“小学化”，提升学前教育保教质量。
（五）大力促进职业教育发展。致力改善职业教育办学条件，做大做强职业教育，坚持以就业为导向，优化专业结构，致力打造职教地方特色专业和精品专业；配合实施第二期学前教育三年行动计划，做好幼儿教师培养工作；按照政策，灵活办学，继续办好镇（街）涉农专业教学点，将职业教育推向广大农村，建立多部门联动的办学机制，不断扩大职教办学规模，提高办学效益，构建现代职业教育体系。
（六）切实加大信息化建设力度。调整教育预算计划，加大经费投入，把公用经费总额的10%以上用于学校信息化建设，专款专用，设专项科目核算。明确工作责任，按照湛江市教育局的要求，如期完成“三通”建设任务，实现教育信息化多媒体教室全覆盖，确保年年实现“校校通”达100%、“班班通”达80%以上、“人人通”达80%以上。开展中小学教师信息技术应用能力提升工程，加大教育信息应用技术培训力度，推进信息化应用示范点工作。
（七）坚持抓好教育队伍建设。一是加强校长队伍建设，继续开展中小学综合考评，严格落实考评结果，通过综合考评机制，全面提高校长治校能力。二是强化师德建设。举办以师德建设为主题的教师节系列活动，加强教师职业道德教育，树立和宣传教师先进典型。坚持开展师德师风整顿专项活动，定期开展自查自纠，规范教师从教行为。坚持实行师德师风责任追究制度，严格落实对相关责任人的问责处理。三是推进“强师工程”。实施《雷州市教育局实施广东省“强师工程”行动方案》，不断充实教师队伍；加大教师培训力度，提高队伍整体素质，各学校要在公用经费中拿出5%用于教师培训。四是继续落实中小学教师学历提升计划，力求实效推进农村教师全员培训。五是加强教师管理。全面实施《湛江市中小学教师业务档案信息化管理实施办法》，全市中小学、幼儿园所有人员全部纳入信息化管理，并真实录入教师业务档案，作为教师职称评聘、评先评优、职务晋升的依据。六是整治教师请假手续不完备现象，进一步规范教师请假手续的办理流程，严格清查“吃空饷”人员。各中心小学要加强对农村小学的考核，督促农村落实周末值班以及周前会议制度，做到人员到位，责任落实。规范课程设置和作息时间管理，落实下午第三节课的课程任务。
（八）创新开展德育教育工作。探索德育新内容、新途径，在学生中努力培育和践行社会主义核心价值观。继续深化特色文化校园创建活动，提升创建质量，做好成果宣传推广工作。继续推进校园法治文化建设，提高依法治校能力。努力完善中华优秀传统文化教育，开展学校德育成果展示，打造学校德育品牌，发挥文化环境的育人作用，加强校风、学风建设。
（九）努力加强教学工作监管。制定《雷州市中小学教学监管工作方案》，深入贯彻实施《湛江高考三年行动计划》和《湛江市中小学教学监管方案》，加强对小学、初中、高中三个学段的教学质量监控，提高分值列入综合考评指标体系。每学年统计小学行政领导分管年级教学质量检测结果，强化学校行政领导抓教学质量的责任。落实全员监管、全程监管教学制度。规范实施教学常规细则，真正做到细化、优化、强化和可操作化。加大教学常规检查力度，坚持做到“严、细、实、恒”，按周或按月公布教学常规检查结果。大力建设名师、名校长工作室，充分发挥学科带头人的作用。通过“请进来、走出去、开展校本教研”等方式，加大教研教改工作的力度。深化中小学校责任督学挂牌督导工作，强化教育监督功能。继续采取有效措施，狠抓落实各项备考工作，确保高考、中考成绩取得新的突破。
（十）切实加强校园安全管理。深入推进学生安全法制教育“三进”工作，加强“学生溺水、交通事故”的防控工作，加强校园内部保卫力量，强化校园技防物防设施建设。加强校园周边治安管控，联合交警、工商、文化、药监、卫生等部门，开展校园周边地区治安秩序整治行动，建立健全校园安全防控体系，创建安全文明校园。健全实施法制副校长工作机制，落实“一校一法律顾问”工作。加强学生宿舍建设，规范学生食堂标准建设，改善学生住宿条件，加大学校食堂改造资金投入，争取2016年学校食堂B级达90%以上。推进校园食品安全监管和食堂管理规范工作，推进学校食品卫生安全经常检查通报机制，防止食物中毒等食品安全事故发生，保障师生身体健康和生命安全。加强组织校园安全大检查，做到严查隐患，严堵漏洞，严抓整改。加强安全教育和演练，提高安全意识和应急避险能力。
（十一）深入推进党风廉政建设。坚决执行中央“八项规定”，开展党的群众路线教育实践活动回头看活动，督促落实省巡视组反馈巡视我市教育存在问题的整改，确保整改抓出成效。实行政务校务公开，推进教育“阳光”工程，着重加强学校招生、人事调整、教辅资料、工程建设、器材采购、经费运作及校园学生用品的监督管理，强化资金使用的审计监督，推进教育审计全覆盖。继续保持高压态势，加大教育系统案件查办力度，重点查处教育乱收费及教师违规补课行为。强化廉政监督，做好群众来信来访工作，致力创建廉洁和谐教育。