【教育办法】长寿区教师奖励办法

优秀教师奖励办法为完善教师评价机制，激励广大教师创先争优，打造师德水平高、业务能力强、教育质量优、服务意识强的优秀教师队伍，营造全社会尊师重教的浓厚氛围，特制定本办法。一、奖项设置及奖励名额、标准（一下面是小编为大家整理的【教育办法】长寿区教师奖励办法,供大家参考。

优秀教师奖励办法

为完善教师评价机制，激励广大教师创先争优，打造师德水平高、业务能力强、教育质量优、服务意识强的优秀教师队伍，营造全社会尊师重教的浓厚氛围，特制定本办法。

一、奖项设置及奖励名额、标准

（一）优秀教师奖。每五年一次，计评选25名，其中，小学教师10名（含特殊教育、学前教育教师），初中教师7名，高中教师8名（含职业教育教师）。

（二）扎根农村教育奉献奖。每五年一次，计评选5名。

区政府设立优秀教师特殊津贴。凡优秀教师奖、扎根农村教育奉献奖获得者，从获奖次月起，连续5年内，在编在岗期间享受每月300元的优秀教师特殊津贴，职称评聘中同等条件下优先考虑。连续2届获得优秀教师奖、扎根农村教育奉献奖的，从获奖次月起，在编在岗期间享受每月300元的优秀教师特殊津贴，职称评聘中同等条件下优先考虑。扎根农村教育奉献奖获得者，若调离农村边远学校，则不再享受享受优秀教师特殊津贴。

二、参评条件

（一）基本条件

在职在编教师身份；5年以上教龄；近5年年度考核均为合格以上，职业道德考核均为良好以上。

（二）分奖项条件

1．优秀教师奖。（1）近5年年度考核优秀3次以上，且当年为优秀；（2）区级以上名师、骨干教师、学科带头人，或5年内获得过区级以上党委、政府表彰奖励，或5年内获得过市级以上教育行政部门、人力资源和社会保障部门表彰奖励；（3）德才兼备，教学业绩突出。

2．扎根农村教育奉献奖。（1）20年以上教龄；（2）在农村边远学校连续任教10年以上，且当年仍在农村边远学校任教；（3）关爱学生，无私奉献，教学业绩较为突出。

农村边远学校包括洪湖镇称沱小学、洪湖镇三合小学、万顺镇白鹤林小学、万顺镇太文希望小学、葛兰镇大坝小学、石堰镇义和小学、龙河镇乐温小学、云台镇桥坝小学、海棠镇明金希望小学、海棠镇建生小学、海棠镇清泉小学、云集镇飞龙小学、云集镇玛瑙小学、云集镇石塔小学、云集镇高凤小学、飞龙九年制学校、黄葛九年制学校、石回九年制学校。

三、评选程序

（一）区教委牵头，组建区教师奖励评审委员会。

（二）推荐。公开奖励办法，由教师个人根据参评条件，向学校提出书面申请。经公正筛选，形成推荐人选，在校内公示5天无异议后报送区教师奖励评审委员会。

优秀教师奖，各街镇教管中心、街镇中学和直属小学（含特教学校、示范幼儿园）可推荐1名参评，九年制学校可分别推荐小学1名、初中1名参评，高完中（含职教中心）可分别推荐初中1名、高中（含职教）1名参评。扎根农村教育奉献奖，相关教管中心、九年制学校可推荐1名参评。

优秀教师奖、扎根农村教育奉献奖，每五年集中申报一次，同一人仅可申报一个奖项。

（三）初评。区教师奖励评审委员会对奖励对象初步名单审核后，面向社会公示5天。

（四）审定。初步名单经公示无异议，报区政府审定。

四、监督办法

（一）有下列情形之一的不得申报：

1．公开诋毁党和政府政策方针，影响社会和谐稳定的；

2．传播有害学生身心健康的思想，参与非法组织活动，造成恶劣影响的；

3．品行不良，侮辱学生，影响较坏的；

4．违法生育子女或违法收养子女的；

5．体罚或变相体罚学生，给学生身心造成较大伤害的；

6．乱收费、违规补课、有偿家教的；

7．其他违反法律法规，有悖师德规范的。

（二）在评选过程中弄虚作假的，或者在享受区优秀教师特殊津贴期间有违反“监督办法”第（一）款规定的，一经发现则取消其获奖资格。属弄虚作假的，追缴已发优秀教师特殊津贴；属违反“监督办法”第（一）款规定的，停发优秀教师特殊津贴。对无论是个人造假、违纪违规还是工作人员失职、渎职的，均将严肃追究相关人员责任。

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