县民主评议政风行风工作实施方案
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县民主评议政风行风工作实施方案
认真落实整改。本单位对收集到的问题和意见进行梳理分析，逐一制定整改措施，明确整改责任单位或责任人和整改期限。整改内容、整改措施、整改单位、整改时限及整改结果由本单位造册登记，并在2009年元月底上报县纠风办。由县纠风办对整改情况进行跟踪检查。下面是小编为您推荐的县民主评议政风行风工作实施方案，欢迎阅读。
根据全县民主评议政风行风的工作部署，为深化和规范民主评议政风行风工作，确保评议工作扎实有效开展，促进政风行风建设，按照县纠风办《关于印发〈20xx年度xx县民主评议政风行风工作实施方案〉的通知》（xx纠办【20xx】7号）和《20xx年度xx县民主评议政风行风工作实施方案》的要求，结合本局实际，经研究就我局20xx年度民主评议政风行风工作提出如下实施意见。
一、指导思想和基本原则
民主评议政风行风工作的指导思想是，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕党和政府的中心工作，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热难点问题为目的，以群众满意为标准，为改革发展稳定的大局服务。
民主评议政风行风必须支持以下原则：
（一） 坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督；
（二） 坚持标本兼治，综合治理；
（三） 坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程；
（四） 坚持公开公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现评议工作的科学化、规范化和制度化。
二、评议方法和程序
民主评议政风行风工作实行跨年度评议，即从20xx年5月到2009年4月底为一个年度。
1、认真动员部署。建立本单位20xx年度民主评议政风行风工作领导小组及其办公室，认真制定完善评议工作实施方案，选聘评议代表，全面动员部署民主评议政风行风工作。工作机构、评议方案和评议代表于7月15日前报送县纠风办。
2、公开承诺。向社会公布年度政风行风建设工作目标、工作措施及服务承诺，公开承诺内容于7月30日前报送县纠风办汇总。本单位年度政风行风建设工作目标、主要职责、办事程序和服务承诺等接受社会监督。
3、深入查找问题。
（1）本单位按照评议内容，结合年度工作，通过召开专题座谈会、发放征求意见书以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱等多种形式，直接与群众对话，广泛征求意见和建议；
（2）由评议代表进行明查暗访，收集群众的意见和建议，调查本单位在政风行风建设方面存在的问题和不足，并向参评单位反馈；
（3）接受县纠风办通过来信来访、明查暗访等形式收集到本单位政风行风存在的突出问题，向本单位发来的问题整改建议书。本单位查找问题情况于7月30日前报送县纠风办。
4、点题重点评议。本单位组织开展重点问题进行评议，围绕重点问题查摆不足，分析原因，寻找对策，落实整改。评议代表于12月底前对单位进行“面对面”评议，有针对性地评议本单位重点问题的查找分析、落实整改情况。
5、认真落实整改。本单位对收集到的问题和意见进行梳理分析，逐一制定整改措施，明确整改责任单位或责任人和整改期限。整改内容、整改措施、整改单位、整改时限及整改结果由本单位造册登记，并在2009年元月底上报县纠风办。由县纠风办对整改情况进行跟踪检查。
6、组织工作考核。由县纠风办于2009年12月组织开展满意度测评，综合评定本单位的政风行风建设情况。
三、评分办法
综合考评总分100分，其中，满意度测评80分，监督员和评议代表测评20分，扣罚分5分。
1、满意度测评（80分），计分办法：（满意票X1+比较满意票X0.8+基本满意票X0.6+不满意票X0）÷（收回总票数—不了解票数）。
2、监督员和评议代表测评（20分），县特邀监察员、党风廉政建设监督员、效能建设监督员和评议代表根据平时掌握的情况，对参评单位的政风行风建设情况进行测评。
3、扣罚分（5分），根据县纪委案管室、效能办、执法室、纠风办以及司法机关提供的情况，凡在评议其间因违规违纪案件，受到处理的给予扣分，其中，受到效能告诫的每人次扣1分，受到党政纪处分的每人次扣2分，受到司法机关追究刑事责任的每人次扣3分。追究对象包括本单位的内设机构及直属行政、事业单位的人员。