【交通办法】永福县交通运输局年度安全生产目标考核办法（范文推荐）
年度安全生产目标考核办法为加强我县交通运输行业安全生产工作，进一步落实安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》、《桂林市安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》等下面是小编为大家整理的【交通办法】永福县交通运输局年度安全生产目标考核办法（范文推荐）,供大家参考。
年度安全生产
目标考核办法
为加强我县交通运输行业安全生产工作，进一步落实安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区安全生产条例》、《桂林市安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》等法律、法规以及有关规定，结合我县交通运输行业实际，制定本办法。
一、指导思想
认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，实行“政府统一领导、部门依法监管、生产经营单位全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的监督管理体制，根据“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”的安全管理工作原则，按照“党政同责、一岗双责”工作要求，形成“统一领导、分级负责、齐抓共管、奖惩分明”和“人人肩上有担子，个个身上有目标”的工作局面，切实加强安全生产工作组织领导，完善安全生产责任制，认真落实各项安全防范措施，预防和减少交通运输行业安全生产事故，确保全县交通运输安全、畅通。
二、考核原则
（一）实事求是，客观、公正、科学的原则；
（二）注重安全管理效果的原则；
（三）自查自评与组织考核相结合的原则；
（四）奖优罚劣的原则。
三、考核机构
永福县交通运输局年度安全生产目标管理考核工作由县交通运输局安全生产领导小组（以下简称“局安全生产领导小组”），局安全生产领导小组办公室（以下简称“局安全办”）负责具体考核方案的制定、考核组织、协调联络和信息收集上报等日常工作。
四、考核对象
局属各单位。
五、考核内容
考核内容分为基础工作和安全效果两部分：
（一）基础工作考核内容
局属各单位基础工作考核，涵盖安全生产组织机构、安全生产工作部署、安全生产制度建设及落实、安全生产责任制的确立及落实、安全生产专项整治、安全教育培训与宣传、重大活动开展情况、应急救援管理、安全生产事故与调查处理、上级交办的其他安全工作等内容。
（二）安全效果考核内容
各参加考核单位安全效果考核内容分为两部分：一是全年行业安全责任事故发生起数及死亡人数；二是县级以上有关部门开展的年度安全工作考核成绩。
六、考核期限
以年度为考核期限，即每年1月1日零时至12月31日24时。
七、考核方法
（一）考核实行千分制。基础工作占700分，安全效果占300分，其中基础工作考核分为日常考核与年终考核两项，日常考核占40%，年终考核占60%。各单位年度安全生产目标管理考核实施细则，由局安全领导小组结合年度工作特点，分别制定。
（二）日常考核。由安全领导小组定期（半年）或不定期对各单位落实安全生产责任制情况进行督导检查，掌握安全生产目标管理综合情况。
（三）年度考核。由局安全领导小组从各部门抽调人员组成考核组，依据管理目标考核评分细则，对各单位年度安全工作情况实行考核。
（四）年度管理目标考核成绩＝（基础工作日常考核×40%＋基础工作年度考核成绩×60%）＋安全效果考核成绩。
八、考核步骤
（一）做好动员部署，成立组织机构
当年12月中旬前，各参评单位组织召开动员大会，传达办法精神，成立领导机构，做好工作部署，并将本单位领导机构及联络员名单（含联络电话、电子邮箱）于当年12月底前报局安全办公室。
（二）认真组织开展自评
次年1月中旬前，各参评单位按照考核评分细则，对上年度安全生产目标任务完成情况开展自评，形成自评报告（含单项指标任务完成情况、主要特点、经验教训、工作建议，以及该项指标在自评中的扣、得分数和理由）报局安全办公室。未按要求按时报送自评报告的扣100分。
（三）开展年度安全生产工作情况考核
次年2月中旬前，局安全领导小组组织人员对各单位上一年度安全工作情况进行考核。考核采取集中组织实施的方式进行，由各单位分管安全工作领导及安全员负责人携带本单位上年度交通运输安全管理台帐到县局接受考核。
（四）汇总分析和结果审定
次年2月底前，局安全领导小组对各参评单位上年度考核成绩进行汇总及分析，将考核结果报局安全领导小组审定。考核单位对考核结果如有异议的，应及时向局安全领导小组反映。
九、考核等级及结果运用
（一）考核等级
考核分为优秀（950分以上）、良好（900分以上950分以下）、合格（800分以上900分以下）、基本合格（700分以上800分以下）、不合格（700分以下）五个等级。
（二）考核结果运用
1.各参评单位考核等级评定以所在单位年度安全工作目标管理责任制考核结果为依据。
2.各参评单位考核达到合格以上的，对该单位分别予以表彰。具体表彰办法如下：
（1）考核达到优秀的，按考核分数高低排序，设一等奖1个；
（2）考核达到良好以上的，除一等奖获奖单位外，按考核分数高低排序，设二等奖1个；
（3）考核达到良好以上的，除一、二等奖获奖单位外，按考核分数高低排序，设三等奖1个；
（4）考核达到合格以上的，除一、二、三等奖获奖单位外，设达标奖1个。
3.凡发生重大安全生产事故且行业管理部门负有责任的，年度安全责任事故死亡率超过上级要求的，取消责任单位表彰资格。
十、其他
（一）本办法中“以下”不包含本数，“以上”包含本数。
（二）本办法中事故等级划分以《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）事故等级划分为准。
（三）本办法最终解释权归属永福县交通运输局安全领导小组。