【食药方案】县食药监局党组织工作方案【优秀范文】

食药监局党组织工作方案为认真学习贯彻党的十八大精神，加强新时期局机关党建工作机制建设，切实保障新形势下“三品一械”安全监管工作，不断提升“执法制度化、行政科学化、履职清廉化、服务文明化”的能力和水平，下面是小编为大家整理的【食药方案】县食药监局党组织工作方案【优秀范文】,供大家参考。

食药监局党组织工作方案

为认真学习贯彻党的十八大精神，加强新时期局机关党建工作机制建设，切实保障新形势下“三品一械”安全监管工作，不断提升“执法制度化、行政科学化、履职清廉化、服务文明化”的能力和水平，经局党组研究，结合我局工作实际，制定扎实推进“1263”党建工作机制建设的实施方案：

一、提高认识，进一步夯实基层组织基础

“1263”机制既是近几年来全省机关各级党组织按照中央和省委提出的机关党建“走前头”要求，认真落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，在实践中探索形成的具有特色、务实管用、行之有效的好机制，又是总结创先争优活动的做法、经验，上升为制度机制建设的一项重要成果。全面推进“1263”机制建设，有利于进一步夯实基层组织基础，增强机关党组织和党员队伍的生机活力，促进机关党组织和党员在服务发展、服务民生、服务群众中更好地发挥作用；有利于进一步巩固和拓展创先争优活动成果，促进创先争优常态化、长效化；有利于进一步加强党建工作规范建设，不断提升制度化、科学化、规范化水平。要充分认识推进“1263”机制建设的重要意义，将其作为当前党建的重要工作来抓，抓紧抓实，抓出成效，不断开创党建工作新局面。

二、加强领导，逐步推进“1263”党建工作机制

要坚持书记亲自抓，落实好党组书记“第一责任人”的意识和责任，层层细化工作任务，层层落实工作责任，确定责任人具体负责机制推广工作。局机关将加强督查考评，建立健全专项督查工作机制和党组书记汇报交流机制，把推进“1263”党建工作机制建设列入党建工作考评的重要内容，推动工作落实。今年“七一”前，局党支部要全面落实“1263”机制要求。为扎实推进“1263”机制，局党组成立领导小组，党组书记、局长任组长，党支部书记副组长，其他党组成员和支部委员任成员。领导小组下设办公室，局党组成员、宣传委员同志兼任办公室主任，负责组织日常工作开展。

三、示范引领，健全完善相关制度建设

要积极加强局机关党建工作机制建设，要在推行“168”基层党建工作机制的基础上，按照“1263”机关党建工作机制要求，健全完善相关制度建设，上墙公开“1263”党建工作机制示意图及相关配套制度。要深化“向雷锋同志学习”、“向詹红荔同志学习”等活动，完善党员设岗定责、公开承诺，努力实现办事提速、服务提质、效率提高、精神提振、形象提升。要结合开展“牵手联创、互动发展”等活动，切实为群众办实事、解难题，以更加务实高效的作风推动我县医药经济又好又快发展。

四、服务中心，全面推进“1263”党建工作机制建设

今年的党建工作，我们要紧紧围绕“走在党的基层组织建设的前头”这一目标，紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务，突出抓“一岗双责”、抓促进履职、抓思想作风、抓党内监督、抓文明和谐、抓基层组织六个重点，坚持“三级联创”，以创新求突破、以实干求实效，不断提高党建工作科学化水平。

（一）明确党建走前头“一个目标”

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用，促进局机关党建在党的基层组织建设中走前头、作表率。

（二）落实服务中心、建好队伍“两大任务”

服务中心。立足在更高起点上保障群众用药安全，推动医药经济科学发展、跨越发展，落实好“局长在行动”服务措施，做到深入基层访民情、深入企业谋发展、深入群众求建议、深化工作促平安，切实开展“八不让服务承诺”等便民为民服务活动。

建设队伍。坚持一手抓监管，一手抓素质，引导机关党员干部在推动经济社会发展的实践中砥砺品质、锤炼作风，增长才干，充分激发干事创业的热情、成为推动“三品一械”市场经济又好又快发展的主干力量。

（三）抓好“一岗双责”、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织“六个重点”

抓“一岗双责”。局党组书记要认真履行第一责任人的职责，高度重视并带头抓好党建工作，要做到党建工作与业务工作一起抓、两促进，把履行“一岗双责”情况作为领导班子和党员干部考核的重要内容。

抓促进履职。找准党建与业务工作的结合点，发挥职能优势，凝聚各方力量，形成推动中心工作的合力。围绕党员干部有效履职，完善目标管理，在“设岗定责”的基础上，推行“风险防控责任点考评”，促进本单位完成任务，改进工作，创造一流业绩。

抓思想作风。加强理想信念教育，引导党员在思想上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致。开展经常性督查，采取思想教育、规范管理、加强考核、集中整治等措施，推动解决慢、拖、推、糊、散等群众反映强烈的问题。在“四下基层、四解四促”活动中，要深化“牵手联创、互动发展”、“我和群众拉家常”活动，发动党员干部为民办实事好事，培育为民、务实、清廉的机关风气。

抓党内监督。充分发挥局机关纪检组织的职能作用，健全完善惩防体系，对党员干部遵守政治纪律、廉洁从政情况进行监督。深入开展反腐倡廉警示教育和廉政文化建设，严厉查处党员干部中的违纪违法行为。督促按期举行党员领导干部民主生活会，推进党务政务公开。

抓文明和谐。以社会主义核心价值体系建设为根本，弘扬精神，营造积极向上、文明和谐的药监文化氛围。深入开展创建省级文明单位活动，着力推进“优化服务方式、促进用药安全”、“党员先锋岗”、“文明股室”和志愿服务等活动。以优美环境、道德教育、立德行善、扶危济困等文明活动带动社会文明和谐。

抓基层组织。持续开展“五个好”党支部创建工作，推动支部规范化建设，每个支部至少建立一项务实管用的制度。加强基层党组织书记队伍建设，组织支部书记全面培训。

（四）深化“三级联创”活动

进一步完善党建各项制度，推动“三级联创”工作的落实，积极主动向上级汇报工作开展情况，加强上下沟通，争取支持、指导和帮助。紧密结合我局工作实际，扎实推进，全面促进各项业务职能落实到位。深入开展“三品一械”生产、经营、使用情况调研，积极拓展行政执法与监督内涵，到企业、到群众中，征求意见和建议，多渠道改进工作方式方法和措施，服务企业发展。

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