【住建述廉】新河县住房和城乡建设局社会管理综合治理工作述职报告（仅供参考）
新河县住房和城乡建设局2016年社会管理综合治理工作述职报告2016年，我局以党的十八届五中、六中全会和河北省两会精神为指导，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动，围绕年初制定的社会下面是小编为大家整理的【住建述廉】新河县住房和城乡建设局社会管理综合治理工作述职报告（仅供参考）,供大家参考。
新河县住房和城乡建设局2016年
社会管理综合治理工作述职报告
2016年，我局以党的十八届五中、六中全会和河北省两会精神为指导，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动，围绕年初制定的社会管理综合治理工作目标，以维护社会稳定为重点，紧紧抓住社会管理综合治理服务经济建设经济发展大局这个主题，积极推动法治建设，全面落实社会治安综合治理的各项措施。现就2016年社会治安综合治理及平安建设工作述职如下：
一、加强组织领导，推进平安创建
年初，我局及时调整了社会管理综合治理工作领导小组，制定下发了《2016年度社会管理综合治理暨平安创建工作计划》、把综治平安建设工作纳入到2016年度目标任务绩效考核任务；对十八届六中全会期间“1+N”维稳、矛盾纠纷排查及信访工作做了周密部署；与局建筑施工企业负责人签订了“社会治安综合治理目标责任状”；局综治领导小组专题会办3次综治工作，切实解决了建筑施工工地平安创建工作一些实际问题；对平安工地创建工作及时进行督导检查，并出台了《新河县建筑工程重大事故应急救援预案》、《建筑施工“打非治违”实施方案》和《加强施工安全管理实施方案》把平安工地创建工作与安全生产监督管理工作相结合，开展专项整治，排查安全隐患，并将工地平安纳入到文明工地考核范围，今年未发生一起建筑工地安全事件。
二、落实维稳责任，确保社会稳定
高度重视维护农民工权益问题，不定期组织人员到工地检查工地发放情况。严格落实“三项制度”(农民工资保证金制度，农民工告知牌制度和劳务记工手册使用制度），不断加大农民工工资保证金收缴力度。化解处理了书香蔓城等施工企业。因拖欠农民工资而造成的上访隐患，受理农民工上访案件15起，涉及320余人次，为农民工讨薪189万元。认真执行住建局《重大事项社会稳定风险评估化解制度》，将重大事项稳定因素评估制度化、规范化。
三、加强基层建设，提升创建水平
我局认真贯彻市县综治相关文件精神，教育干部职工守法守纪，杜绝参加黄、赌、毒等违法活动；做好防火、防盗、预防交通事故和安全用电等工作，通过经常性宣传教育，提高了干部职工的遵纪守法意识，避免了违法犯罪等有损社会治安工作的现象发生；严格落实保卫值班制度、消防安全制度、防火防盗制度、责任追究制度等综治平安建设各项制度，确保了全局综治工作的有效落实；认真抓好建筑施工安全检查工作，发放巡查记录80余份，查出隐患160余处，并严格按照标准规范要求进行了整改。
四、积极配合上级，做好综治工作
我局作为县综治委成员单位，积极参与县综治专项工作，积极参与治安巡防督查工作，严打整治行动，协助做好建筑工地的“三无”人员清理、计划生育等工作，起到了成员单位应有的作用，履行了自己的职责。
我们在总结过去一年综治工作取得经验的基础上，继续开展好全局的社会治安综合治理工作，加强单位内部安全保卫工作、建筑施工企业、燃气经营行业的安全管理，确保我局综合治理工作再上新台阶。